Работа в компании НИИЭМ, Москва

Вакансии компании:

Вакансии компании: 6

Ведущий экономист

От 60 000 до 60 000 руб. Не важно

Москва

Обязанности: сметы накладных расходов расчетно-калькуляционные материалы по ГОЗ

Контролер электромонтажных работ 5-6 разряда

От 50 000 до 50 000 руб. Не важно

Москва

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>контроль и приемка сложного электрооборудования после окончательной сборки с выполнением всех предусмотренных техническими условиями испытаний, контроль и приемка сложной специальной аппаратуры, состоящей из приемных, передающих и специальных радиоустройств высокой точности; составление паспортов на изготавливаемое и монтируемое оборудование и оформление приемных актов и протоколов испытаний.

Прессовщик изделий из пластмасс

От 55 000 до 55 000 руб. Не важно

Москва

Обязанности: Выполнять операции прессования типовых и сложных изделий из различных пластмасс с использованием механического, гидравлического или другого технологического оборудования. В зависимости от сложности изделий может потребоваться работа с пресс-формами средней сложности, разъёмными приспособлениями, многогнездными пресс-формами, уникальными пресс-формами.

Испытатель деталей и приборов

От 45 000 до 45 000 руб. Не важно

Москва

Обязанности: Проведение испытаний материалов, узлов, агрегатов, механизмов и изделий на соответствие установленным требованиям.

Экономист

От 55 000 до 55 000 руб. Не важно

Москва

Обязанности: оформление договоров, расчетно-калькуляционных материалов, актов выполненных работ и других отчетных материалов по выполненным работам; -оформление материалов для открытия и закрытие заказов, выставления счетов, бухгалтерской реализации выполненных работ, распределения фонда оплаты труда по заказам; ведение учета и анализа заключенных и выполненных договоров, произведенных оплат, дебиторской и кредиторской задолженности, фактических затрат по выполненным работам.

Ведущий специалист отдела кадров

От 55 000 до 55 000 руб. Не важно

Москва

Обязанности: Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов по труду. Принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. Контролирует: Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников. Выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности. Подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам. Внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия. Составляет установленную отчетность. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.