1. Главная
  2. Компании

Работа в компании Мытищинская областная клиническая больница, Москва

Подробнее
о компании

Вакансии компании:

Вакансии компании: 2

Заместитель главного врача по управлению сестринской деятельностью

От 200 000 до 200 000 руб. Не важно

Москва

Обязанности: Обязанности: Управление деятельностью среднего и младшего медицинского персонала Планирование деятельности среднего и младшего медицинского персонала и их профессионального развития, утверждение перечня и установление значений целевых показателей их деятельности Ведение, учет и хранение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа Принятие управленческих решений по вопросам материально-технического обеспечения деятельности среднего и младшего медицинского персонала в медицинской организации Проведение работы по разработке проектов локальных актов медицинской организации Формирование отчета, в том числе аналитического, о своей деятельности и результатах деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации Требования: Высшее образование - магистратура по специальности "Управление сестринской деятельностью" Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Организации сестринского дела" или "Управление сестринской деятельностью" ОБЯЗАТЕЛЬНО: не менее 5 лет опыта работы в должности заместителя главного врача по управлению сестринской деятельностью в государственный учреждениях здравоохранения Московской области (стационар и поликлиническое звено) или не менее 10 лет опыта работы в должности главной медицинской сестры в государственный учреждениях здравоохранения Московской области Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью

Заведующий центром лучевой диагностики-врач-рентгенолог

От 160 000 до 160 000 руб. Не важно

Москва

Обязанности: Обязанности: Планирование деятельности и организация работы подразделения Организация документооборота в подразделении Организация повышения профессионального уровня и квалификации медицинских работников подразделения Взаимодействие с руководством медицинской организации и другими подразделениями медицинской организации Планирование ресурсного обеспечения деятельности подразделения Анализ результатов деятельности подразделения Разработка и планирование показателей деятельности работников подразделения Организация мероприятий по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в подразделении Требования: Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело" и обучение по программе интернатуры/ординатуры по специальности "Рентгенология" Стаж работы на должности заведующего рентгенологическим отделением не менее 10 лет повышение квалификации и наличие сертификата / аккредитации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" наличие опыта работы с информационно-аналитической системой ЕМИАС