Вакансии компании:
Вакансии компании: 6
Всего вакансий: 6
Всего вакансий:
От 100 000 до 150 000 руб. Не важно
Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Внедрение, сопровождение и развитие решений по направлению "Управление цепями поставок" на базе SAP S/4HANA Организация взаимодействия внутренних заказчиков и подрядчика при проектировании и внедрении решения на базе SAP S/4HANA по направлению "Управление цепями поставок" (SCM). Экспертная поддержка бизнес-заказчика при анализе альтернативных вариантов, включая проработку и выбор целевого решения Контроль качества разрабатываемых решений в рамках проекта по направлению SCM, включая сроки реализации Разработка и реализация модели центра компетенций SAP и способа поддержки и сопровождения решения в промышленной эксплуатации по направлению SCM Прием результатов проекта внедрения по направлению SCM, включая документирование, и организация передачи результатов проекта в промышленную эксплуатацию (на поддержку) Экспертная поддержка сопровождения и развития шаблонного решения по направлению SCM Организация и экспертная поддержка программы развития (тиражи) по направлению SCM
От 170 000 до 170 000 руб. Не важно
Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Ведение и планирование календаря руководителя Тревел-поддержка руководителя Передача документов на подпись Работа в электронном документообороте Организация встреч Административная поддержка офиса
От 250 000 до 250 000 руб. Не важно
Москва
Обязанности: Развивать локальный бренд работодателя: Формировать позитивный образ компании среди местного населения. Это не просто реклама вакансий, а системная работа по созданию репутации нашего работодателя, который создает рабочие места, инвестирует в регион и заботится о людях. Разрабатывать и реализовывать стратегию популяризации компании в сельских поселениях. Усиливать найм местного населения: Анализировать текущие инструменты привлечения и пересматривать подходы к коммуникации в конкретных селах и районах. Определять, какие каналы и форматы действительно работают в этой среде и внедрять их. Управлять проектами по развитию территорий (Community Relations): Выстраивать системную работу по взаимодействию с локальными сообществами (администрации, школы, местные лидеры мнений). Организовывать мероприятия и спецпроекты, которые рассказывают о социальных инициативах компании, переобучении сотрудников и помощи региону. Создавать контент для внутренней и внешней аудитории: Совместно с командами PR и ВКМ формировать истории и кейсы о добрых делах компании, адаптируя их для восприятия местными жителями. Выступать связующим звеном между рекрутментом (потребность в людях) и PR (формирование репутации). Проводить исследования и аудит: Изучать опыт успешный других компаний по работе с сообществами. Собирать обратную связь от местных жителей и кандидатов, чтобы понимать, какие стереотипы мешают нам, а какие факторы мотивируют людей приходить. Синхронизировать усилия команд: Координировать совместные инициативы с подразделениями подбора, внутренних коммуникаций и PR, чтобы обеспечивать единое позиционирование бренда для всех уровней кандидатов.
От 150 000 до 150 000 руб. Не важно
Москва
Обязанности: Взаимодействие с Активами(предприятиями внутри ГК) Сбор заявок и предоставление обратной связи Администрирование проектов (отслеживание сроков, статусов, контроль заездов молодых специалистов на Активы, ведение статистики и аналитики) Актуализация информации в базе данных по практикантам и стажерам Сопровождение проекта Поколение А, организация ассесмент-центров в рамках Поколения А совместно с подрядчиком Сбор отзывов наставников по итогам прохождения практики, характеристик и анкет обратной связи Взаимодействие с контрагентами по заказу и печати ролл-апов, флайеров и др. Помощь в проведение мероприятий для стажеров и практикантов Формирования контента для корпоративной соц. сетей
От 250 000 до 250 000 руб. Не важно
Москва
Обязанности: Блочное и каркасное моделирование. Расчет параметров моделирования. Работа с БД. Разработка проектов. Учёт и контроль движения ресурсов предприятия на основе ресурсных и эксплуатационных моделей с использованием данных маркшейдерского учета. Осуществление непрерывного контроля за обеспеченностью рудника разведанными ресурсами. Актуализация и проверка баз данных используемых в блочном и каркасном моделировании. Подготовка проверок и составление отчётов в соответствии с требованиями регламента проведения по ведению БД. Своевременное внесение исправлений в БД. Обработка и интерпретация геологических данных. Пополнение моделей минеральных ресурсов всех разрабатываемых, планируемых и перспективных к разработке участков (в том числе горных моделей, технологических сортов и типов руд), в ПО Micromine. Обновление структурно - литологической модели. Определение оптимальных параметров для блочного моделирования. Контроль актуальности, достоверности и воспроизводимости ресурсных и эксплуатационных моделей месторождения. Оценка изменения минеральных ресурсов по стандарту JORC(2012), подготовка и своевременная передача в УК годовых, квартальных и месячных отчётов по движению минеральных ресурсов и рудных запасов. Участие в разработке и тестировании новых макросов и скриптов, а также в нововведениях, способствующих улучшению моделирования. Осуществление ежемесячное сопоставление данных блочного моделирования с результатами отработки месторождения. Разработка и согласование проектов опережающей эксплуатационной разведки (ОЭР). Участие в среднесрочном и долгосрочном планировании (БП, СБП). Организация проведения геологического контроля. Методическая помощь сотрудникам службы по минеральным ресурсам.
От 220 000 до 220 000 руб. Не важно
Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Готовить и проверять документы для получения, переоформления, изменения лицензий на право пользования недрами, в том числе, непосредственно загружать заявки и пакеты документов на электронные торговые площадки и участвовать в аукционах; Готовить и проверять документы для участия в Комиссиях по досрочному прекращению прав пользования недрами и непосредственно участвовать в таких Комиссиях; Поддерживать в актуальном состоянии в отношении Активов реестры лицензий на недропользование и реестры лицензий по 99-ФЗ, связанных с деятельностью горно-добывающего предприятия (в том числе, лицензий предоставляемых Ростехнадзором, Росприроднадзором, Росгидрометом и др. регулирующими органами как федерального, так и регионального подчинения) и предоставлять по запросам различных подразделений УК актуальные сведения о лицензиях и их сканы (выписки из государственных реестров лицензий); Проверять разрешительную документацию в рамках процедур Due Diligence активов, проектов, рассматриваемых группой к приобретению либо продаже, в части вопросов, связанных с недропользованием и оценкой рисков, возникающих в результате деятельности в период до приобретения либо продажи актива; Участвовать в оценке и предотвращении правовых рисков при рассмотрении и согласовании ЦКР/ТКР: технических проектов разработки месторождений полезных ископаемых, технических проектов консервации (ликвидации); технических проектов ОПР; технологических схем первичной переработки минерального сырья, в том числе с учетом использования вскрышных и вмещающих пород, крупнотоннажных отходов горно-добычных и обогатительных мощностей; Осуществлять методологическое содействие при осуществлении внутреннего контроля за исполнением обязательств недропользователей, в том числе, государственной и геологической отчетности, обязательств по лицензиям, техническим проектам, технологическим схемам, проектной документации на геологическое изучение недр, разведку и иной документации, связанной с осуществлением недропользования.