З/П не указана
руб.
Не важно
Более недели назад, Москва
Обязанности: Обязанности: Деятельность по погашению гарантийных обязательств в отношении поставленной продукции. Ведение гарантийного ремонта продукции, изготавливаемой Обществом. Ведение разработки, корректировки, согласования требуемого количества фонда запасных частей для выполнения гарантийного ремонта. Формирование требований по разработке технологии ремонта и применению соответствующего диагностического, ремонтного оборудования. Обеспечение порядка возврата из эксплуатации неисправного оборудования. Обеспечение определения причины неисправности оборудования. Восстановление работоспособности и перевод в фонд запасных частей. Требования: высшее профессиональное (техническое) образование. стаж по профилю работы не менее 3 лет. - Знание организации и порядка планирования работ по исполнению гарантийных обязательств; порядка и методов анализа затрат на исполнение гарантийных обязательств; - Знание методов и средств контроля, диагностики технических средств; - Microsoft 0ffice (Excel, Word, Visio, и др.) Условия: официальное оформление согласно ТК РФ. график: 2/2 с 8.00 до 20.00 офис: г.Мытищи, ул.Карла Маркса, д. 4 РАБОТА РАЗЪЕЗДНОГО! характера, по объектам метрополитена. доход: оклад + система ежемесячного и годового премирования.
От 100 000 до 110 000 руб.
руб.
Не важно
25 апреля 2026, Москва
Обязанности: ООО "КСК Системы привода" специализируется на изготовлении и испытании комплектных систем приводов и электротехнического оборудования для железнодорожного и рельсового транспорта, метрополитена. Продукция производится для поставок на предприятия ТМХ и на внешний рынок. Производство продукции осуществляется в соответствии со стандартом ГОСТ Р ИСО 9001-2015 Прошу в сопроводительном письме указать уровень дохода, рассматриваемый Вами. Обязанности: Подготовка руководителю материалов; Планирование дня и деловых контактов руководителя; Согласование графика проведения встреч, визитов, звонков, организация встреч и поездок руководителя; Техническое обеспечение работы руководителя – заказ билетов, бронирование гостиниц, оформление виз, заказ трансферов; Организация участия руководителя в переговорах, подготовка материалов к совещаниям, встреча участников переговоров; Составление писем и других документов, отбор документов по срочности подписания и их передача руководителю на подпись; Обеспечение рабочего места руководителя необходимым набором канцелярских товаров; Встреча гостей, заказ пропусков, чай-кофе, заказ хоз. нужд в приемную, распечатка материалов к встречам, обработка поступающих документов, иные поручения. Требования: Высшее образование; Продвинутый пользователь ПК. Word, Excel, Point и прочее; Аналогичный опыт работы от 2-х лет; Английский язык (на уровне разговорного и возможности переписки). Мы предлагаем: Полное соблюдение ТК РФ; График работы: с понедельника по пятницу, с 09.00 до 18.00 либо с 10.00 до 19.00 (в зависимости от графика руководителя); Конкурентный уровень заработной платы: *стабильный и прозрачный доход: оклад + система премирования (месяц, год) *своевременные выплаты 2 раза в месяц; Оплата переработок и сверхурочных; Оплата наставничества; Частичная компенсация отдыха детей сотрудников в детских оздоровительных лагерях; Насыщенная корпоративная жизнь (проведение корпоративных мероприятий, подарки от компании работникам и детям к праздникам); Современные рабочие места, комфортные условия для приема пищи.
От 100 000 до 100 000 руб.
руб.
Не важно
25 апреля 2026, Москва
Обязанности: ООО "КСК Системы привода" специализируется на изготовлении и испытании комплектных систем приводов и электротехнического оборудования для железнодорожного и рельсового транспорта, метрополитена. Продукция производится для поставок на предприятия ТМХ и на внешний рынок. Производство продукции осуществляется в соответствии со стандартом ГОСТ Р ИСО 9001-2015 Обязанности: Работа в приемной Генерального директора Планирование дня и деловых контактов руководителя; Согласование графика проведения встреч, визитов, звонков, организация встреч и поездок руководителя; Техническое обеспечение работы руководителя – заказ билетов, бронирование гостиниц, оформление виз, заказ трансферов; Организация участия руководителя в переговорах, подготовка материалов к совещаниям, встреча участников переговоров; Составление писем и других документов, отбор документов по срочности подписания и их передача руководителю на подпись; Обеспечение рабочего места руководителя необходимым набором канцелярских товаров; Встреча гостей, заказ пропусков, чай-кофе, заказ хоз. нужд в приемную, распечатка материалов к встречам, обработка поступающих документов, иные поручения; Работа в паре с первым помощником. Требования: Высшее образование; Продвинутый пользователь ПК. Word, Excel, Power Point и прочее; Опыт работы офис-менеджером от 2-х лет; Опыт работы с первыми лицами компании от года; Грамотная речь, коммуникабельность; Английский язык (на уровне разговорного и возможности переписки) - опыт использования знаний английского языка на последнем месте работы; Уважаемые кандидаты, просим Вас указать уровень ожидаемого Вами дохода в сопроводительном письме, если он не указан в резюме. Спасибо! Мы предлагаем: Полное соблюдение ТК РФ; График работы: с понедельника по пятницу, с 09.00 до 18.00 либо с 10.00 до 19.00 (в зависимости от графика руководителя); Конкурентный уровень заработной платы: *стабильный и прозрачный доход: оклад + система премирования (месяц, год) *своевременные выплаты 2 раза в месяц; Оплата переработок и сверхурочных; Оплата наставничества; Частичная компенсация отдыха детей сотрудников в детских оздоровительных лагерях; Насыщенная корпоративная жизнь (проведение корпоративных мероприятий, подарки от компании работникам и детям к праздникам); Современные рабочие места, комфортные условия для приема пищи.
От 100 000 до 120 000 руб.
руб.
Не важно
23 апреля 2026, Москва
Обязанности: ООО "КСК Системы привода" специализируется на изготовлении и испытании комплектных систем приводов и электротехнического оборудования для железнодорожного и рельсового транспорта, метрополитена. Продукция производится для поставок на предприятия ТМХ и на внешний рынок. Производство продукции осуществляется в соответствии со стандартом ГОСТ Р ИСО 9001-2015 В связи с расширением деятельности открыта вакансия: Cпециалист по бережливому производству. Обязанности: Внедрение принципов бережливого производства (LEAN) на производстве и в смежных подразделениях; Аналитическая работа - сбор и анализ данных, расчет эффективности, подготовка отчетности, разработка показателей; Участие в работе с внутренними аудиторами при проведении сертификационного и последующих внешних аудитов на предприятии; Разработка стандартов на основе принципов бережливого производства. Планирование и реализация мероприятий по внедрению стандартов СМБП в практическую деятельность предприятия; Организация и поддержание систем 5S на рабочих местах (оценка, визуализация, контроль); Проведение анализа процессов и поиск потерь (муда, мура, мури); Визуализация и описание потоков создания ценности (VSM – Value Stream Mapping); Разработка тренингов и проведение обучения сотрудников по инструментам бережливого производства (5S, Kaizen и т.п.); Контроль за соблюдением внедрённых стандартов, проведение аудитов и корректирующих мероприятий; Обращаем Ваше внимание, что должность ответственная, но не руководящая - подчинение Операционному директору. Требования: Удаленный формат работы не рассматриваем. График полностью офисный. Опыт работы на производстве от 2 лет; Знание применения принципов Lean, 5S, Kaizen, VSM, Kanban; Знать инструменты картирования поток ценности, позволяющих выявлять потери времени и ресурсов, методов быстрой переналадки (SMED), помогающие сокращать время простоев оборудования; Знание стандартов ISO 9001, ГОСТ РВ 0015-002; Знать стандарты в области бережливого производства; Знать технологию производства, основы экономики производства, помогающие обосновывать эффективность предлагаемых изменений; Умение анализировать процессы и системно подходить к решению задач. Мы предлагаем: - Полное соблюдение ТК РФ; - График работы: с понедельника по четверг, с 09-00 до 18-00; пятница с 09:00 до 16:45 - Конкурентный уровень заработной платы: - стабильный и прозрачный доход: оклад + ежемесячная система премирования + годовая премия - своевременные выплаты 2 раза в месяц; - Оплата мобильной связи* - Оплата переработок и сверхурочных; - Оплата наставничества; - Компенсация за работу с вредными условиями труда; - Безопасные условия труда (обеспечение СИЗ, применение принципов бережливого производства); - Частичная компенсация отдыха детей сотрудников в детских оздоровительных лагерях; - Насыщенная корпоративная жизнь (проведение корпоративных мероприятий, подарки от компании работникам и детям к праздникам); - Современные рабочие места, комфортные условия для приема пищи.
От 170 000 до 183 000 руб.
руб.
Не важно
24 апреля 2026, Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>ООО "КСК Системы привода" специализируется на изготовлении и испытании комплектных систем приводов и электротехнического оборудования для железнодорожного и рельсового транспорта, метрополитена. Продукция производится для поставок на предприятия ТМХ и на внешний рынок. Производство продукции осуществляется в соответствии со стандартом ГОСТ Р ИСО 9001-2015 В связи с расширением деятельности открыта вакансия: Cпециалист по бережливому производству. Подчинение: операционному директору Формат работы: полностью офисный (удалённый формат не рассматривается). Должностные обязанности: Внедрение принципов бережливого производства (LEAN) на производстве и в смежных подразделениях. Анализ производственных процессов: сбор данных, расчёт эффективности, подготовка отчётности. Участие во внутренних и внешних аудитах (в т. ч. сертификационных). Внедрение и поддержка системы 5S на рабочих местах. Картирование потоков создания ценности (VSM) и выявление потерь (муда, мура, мури). Обучение сотрудников инструментам бережливого производства (5S, Kaizen, SMED, Kanban и др.). Контроль соблюдения внедрённых стандартов и проведение корректирующих мероприятий. Требования к кандидату: Опыт работы на производстве не менее 2 лет. Знание инструментов бережливого производства: 5S, Kaizen, VSM, Kanban, SMED. Понимание стандартов ISO 9001 и ГОСТ РВ 0015‑002 (желательно). Знание основ технологии и экономики производства. Навыки анализа процессов и системного решения задач. Умение разрабатывать и проводить обучающие тренинги. Ответственность, внимательность к деталям, коммуникабельность. Мы предлагаем: полное соблюдение норм ТК РФ; удобный график работы: с понедельника по четверг с 09:00 до 18:00, пятница - с 09:00 до 16:45; конкурентный уровень заработной платы: оклад + ежемесячная премия + годовая премия; своевременные выплаты 2 раза в месяц; компенсацию расходов на мобильную связь; оплату переработок и сверхурочных часов; дополнительную оплату за наставничество; компенсацию за работу с вредными условиями труда (при наличии таковых); безопасные условия труда: обеспечение средствами индивидуальной защиты (СИЗ), внедрение принципов бережливого производства для минимизации рисков; частичную компенсацию стоимости путёвок для детей сотрудников в детские оздоровительные лагеря; насыщенную корпоративную жизнь: регулярные корпоративные мероприятия, подарки от компании сотрудникам и их детям к праздникам; современные рабочие места и комфортные условия для приёма пищи (оборудованная зона отдыха и питания)
З/П не указана
Не важно
Москва
Обязанности: Обязанности: Деятельность по погашению гарантийных обязательств в отношении поставленной продукции. Ведение гарантийного ремонта продукции, изготавливаемой Обществом. Ведение разработки, корректировки, согласования требуемого количества фонда запасных частей для выполнения гарантийного ремонта. Формирование требований по разработке технологии ремонта и применению соответствующего диагностического, ремонтного оборудования. Обеспечение порядка возврата из эксплуатации неисправного оборудования. Обеспечение определения причины неисправности оборудования. Восстановление работоспособности и перевод в фонд запасных частей. Требования: высшее профессиональное (техническое) образование. стаж по профилю работы не менее 3 лет. - Знание организации и порядка планирования работ по исполнению гарантийных обязательств; порядка и методов анализа затрат на исполнение гарантийных обязательств; - Знание методов и средств контроля, диагностики технических средств; - Microsoft 0ffice (Excel, Word, Visio, и др.) Условия: официальное оформление согласно ТК РФ. график: 2/2 с 8.00 до 20.00 офис: г.Мытищи, ул.Карла Маркса, д. 4 РАБОТА РАЗЪЕЗДНОГО! характера, по объектам метрополитена. доход: оклад + система ежемесячного и годового премирования.
От 100 000 до 110 000 руб.
Не важно
Москва
Обязанности: ООО "КСК Системы привода" специализируется на изготовлении и испытании комплектных систем приводов и электротехнического оборудования для железнодорожного и рельсового транспорта, метрополитена. Продукция производится для поставок на предприятия ТМХ и на внешний рынок. Производство продукции осуществляется в соответствии со стандартом ГОСТ Р ИСО 9001-2015 Прошу в сопроводительном письме указать уровень дохода, рассматриваемый Вами. Обязанности: Подготовка руководителю материалов; Планирование дня и деловых контактов руководителя; Согласование графика проведения встреч, визитов, звонков, организация встреч и поездок руководителя; Техническое обеспечение работы руководителя – заказ билетов, бронирование гостиниц, оформление виз, заказ трансферов; Организация участия руководителя в переговорах, подготовка материалов к совещаниям, встреча участников переговоров; Составление писем и других документов, отбор документов по срочности подписания и их передача руководителю на подпись; Обеспечение рабочего места руководителя необходимым набором канцелярских товаров; Встреча гостей, заказ пропусков, чай-кофе, заказ хоз. нужд в приемную, распечатка материалов к встречам, обработка поступающих документов, иные поручения. Требования: Высшее образование; Продвинутый пользователь ПК. Word, Excel, Point и прочее; Аналогичный опыт работы от 2-х лет; Английский язык (на уровне разговорного и возможности переписки). Мы предлагаем: Полное соблюдение ТК РФ; График работы: с понедельника по пятницу, с 09.00 до 18.00 либо с 10.00 до 19.00 (в зависимости от графика руководителя); Конкурентный уровень заработной платы: *стабильный и прозрачный доход: оклад + система премирования (месяц, год) *своевременные выплаты 2 раза в месяц; Оплата переработок и сверхурочных; Оплата наставничества; Частичная компенсация отдыха детей сотрудников в детских оздоровительных лагерях; Насыщенная корпоративная жизнь (проведение корпоративных мероприятий, подарки от компании работникам и детям к праздникам); Современные рабочие места, комфортные условия для приема пищи.
От 100 000 до 100 000 руб.
Не важно
Москва
Обязанности: ООО "КСК Системы привода" специализируется на изготовлении и испытании комплектных систем приводов и электротехнического оборудования для железнодорожного и рельсового транспорта, метрополитена. Продукция производится для поставок на предприятия ТМХ и на внешний рынок. Производство продукции осуществляется в соответствии со стандартом ГОСТ Р ИСО 9001-2015 Обязанности: Работа в приемной Генерального директора Планирование дня и деловых контактов руководителя; Согласование графика проведения встреч, визитов, звонков, организация встреч и поездок руководителя; Техническое обеспечение работы руководителя – заказ билетов, бронирование гостиниц, оформление виз, заказ трансферов; Организация участия руководителя в переговорах, подготовка материалов к совещаниям, встреча участников переговоров; Составление писем и других документов, отбор документов по срочности подписания и их передача руководителю на подпись; Обеспечение рабочего места руководителя необходимым набором канцелярских товаров; Встреча гостей, заказ пропусков, чай-кофе, заказ хоз. нужд в приемную, распечатка материалов к встречам, обработка поступающих документов, иные поручения; Работа в паре с первым помощником. Требования: Высшее образование; Продвинутый пользователь ПК. Word, Excel, Power Point и прочее; Опыт работы офис-менеджером от 2-х лет; Опыт работы с первыми лицами компании от года; Грамотная речь, коммуникабельность; Английский язык (на уровне разговорного и возможности переписки) - опыт использования знаний английского языка на последнем месте работы; Уважаемые кандидаты, просим Вас указать уровень ожидаемого Вами дохода в сопроводительном письме, если он не указан в резюме. Спасибо! Мы предлагаем: Полное соблюдение ТК РФ; График работы: с понедельника по пятницу, с 09.00 до 18.00 либо с 10.00 до 19.00 (в зависимости от графика руководителя); Конкурентный уровень заработной платы: *стабильный и прозрачный доход: оклад + система премирования (месяц, год) *своевременные выплаты 2 раза в месяц; Оплата переработок и сверхурочных; Оплата наставничества; Частичная компенсация отдыха детей сотрудников в детских оздоровительных лагерях; Насыщенная корпоративная жизнь (проведение корпоративных мероприятий, подарки от компании работникам и детям к праздникам); Современные рабочие места, комфортные условия для приема пищи.
От 100 000 до 120 000 руб.
Не важно
Москва
Обязанности: ООО "КСК Системы привода" специализируется на изготовлении и испытании комплектных систем приводов и электротехнического оборудования для железнодорожного и рельсового транспорта, метрополитена. Продукция производится для поставок на предприятия ТМХ и на внешний рынок. Производство продукции осуществляется в соответствии со стандартом ГОСТ Р ИСО 9001-2015 В связи с расширением деятельности открыта вакансия: Cпециалист по бережливому производству. Обязанности: Внедрение принципов бережливого производства (LEAN) на производстве и в смежных подразделениях; Аналитическая работа - сбор и анализ данных, расчет эффективности, подготовка отчетности, разработка показателей; Участие в работе с внутренними аудиторами при проведении сертификационного и последующих внешних аудитов на предприятии; Разработка стандартов на основе принципов бережливого производства. Планирование и реализация мероприятий по внедрению стандартов СМБП в практическую деятельность предприятия; Организация и поддержание систем 5S на рабочих местах (оценка, визуализация, контроль); Проведение анализа процессов и поиск потерь (муда, мура, мури); Визуализация и описание потоков создания ценности (VSM – Value Stream Mapping); Разработка тренингов и проведение обучения сотрудников по инструментам бережливого производства (5S, Kaizen и т.п.); Контроль за соблюдением внедрённых стандартов, проведение аудитов и корректирующих мероприятий; Обращаем Ваше внимание, что должность ответственная, но не руководящая - подчинение Операционному директору. Требования: Удаленный формат работы не рассматриваем. График полностью офисный. Опыт работы на производстве от 2 лет; Знание применения принципов Lean, 5S, Kaizen, VSM, Kanban; Знать инструменты картирования поток ценности, позволяющих выявлять потери времени и ресурсов, методов быстрой переналадки (SMED), помогающие сокращать время простоев оборудования; Знание стандартов ISO 9001, ГОСТ РВ 0015-002; Знать стандарты в области бережливого производства; Знать технологию производства, основы экономики производства, помогающие обосновывать эффективность предлагаемых изменений; Умение анализировать процессы и системно подходить к решению задач. Мы предлагаем: - Полное соблюдение ТК РФ; - График работы: с понедельника по четверг, с 09-00 до 18-00; пятница с 09:00 до 16:45 - Конкурентный уровень заработной платы: - стабильный и прозрачный доход: оклад + ежемесячная система премирования + годовая премия - своевременные выплаты 2 раза в месяц; - Оплата мобильной связи* - Оплата переработок и сверхурочных; - Оплата наставничества; - Компенсация за работу с вредными условиями труда; - Безопасные условия труда (обеспечение СИЗ, применение принципов бережливого производства); - Частичная компенсация отдыха детей сотрудников в детских оздоровительных лагерях; - Насыщенная корпоративная жизнь (проведение корпоративных мероприятий, подарки от компании работникам и детям к праздникам); - Современные рабочие места, комфортные условия для приема пищи.
От 170 000 до 183 000 руб.
Не важно
Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>ООО "КСК Системы привода" специализируется на изготовлении и испытании комплектных систем приводов и электротехнического оборудования для железнодорожного и рельсового транспорта, метрополитена. Продукция производится для поставок на предприятия ТМХ и на внешний рынок. Производство продукции осуществляется в соответствии со стандартом ГОСТ Р ИСО 9001-2015 В связи с расширением деятельности открыта вакансия: Cпециалист по бережливому производству. Подчинение: операционному директору Формат работы: полностью офисный (удалённый формат не рассматривается). Должностные обязанности: Внедрение принципов бережливого производства (LEAN) на производстве и в смежных подразделениях. Анализ производственных процессов: сбор данных, расчёт эффективности, подготовка отчётности. Участие во внутренних и внешних аудитах (в т. ч. сертификационных). Внедрение и поддержка системы 5S на рабочих местах. Картирование потоков создания ценности (VSM) и выявление потерь (муда, мура, мури). Обучение сотрудников инструментам бережливого производства (5S, Kaizen, SMED, Kanban и др.). Контроль соблюдения внедрённых стандартов и проведение корректирующих мероприятий. Требования к кандидату: Опыт работы на производстве не менее 2 лет. Знание инструментов бережливого производства: 5S, Kaizen, VSM, Kanban, SMED. Понимание стандартов ISO 9001 и ГОСТ РВ 0015‑002 (желательно). Знание основ технологии и экономики производства. Навыки анализа процессов и системного решения задач. Умение разрабатывать и проводить обучающие тренинги. Ответственность, внимательность к деталям, коммуникабельность. Мы предлагаем: полное соблюдение норм ТК РФ; удобный график работы: с понедельника по четверг с 09:00 до 18:00, пятница - с 09:00 до 16:45; конкурентный уровень заработной платы: оклад + ежемесячная премия + годовая премия; своевременные выплаты 2 раза в месяц; компенсацию расходов на мобильную связь; оплату переработок и сверхурочных часов; дополнительную оплату за наставничество; компенсацию за работу с вредными условиями труда (при наличии таковых); безопасные условия труда: обеспечение средствами индивидуальной защиты (СИЗ), внедрение принципов бережливого производства для минимизации рисков; частичную компенсацию стоимости путёвок для детей сотрудников в детские оздоровительные лагеря; насыщенную корпоративную жизнь: регулярные корпоративные мероприятия, подарки от компании сотрудникам и их детям к праздникам; современные рабочие места и комфортные условия для приёма пищи (оборудованная зона отдыха и питания)