Работа в компании ГКУ "ЦБ ДКМ", Москва

Вакансии компании:

Вакансии компании: 3

Ведущий бухгалтер управления отчетности и организации взаимодействия с ГУ

От 134 316 до 134 316 руб. Не важно

Москва

Обязанности: Составление бухгалтерской (финансовой), налоговой, статистической отчетности, в том числе формирование пояснений к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах; взаимодействие с учреждениями Департамента культуры города Москвы; осуществление анализа данных для составления бухгалтерской, налоговой, статистической и аналитической отчетности; выборочный анализ ведения бухгалтерского учета учреждений, проверка корректности отражения на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, проверка планов финансово-хозяйственной деятельности учреждений, проверка отражения заработной платы в учете, проверка и распределение ЕНП, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств УАИС "Бюджетный учет"; представление налоговых расчетов и деклараций, отчетности в государственные внебюджетные фонды в надлежащие адреса и в установленные сроки.

Заместитель начальника управления по расчету с персоналом

От 190 000 до 190 000 руб. Не важно

Москва

Обязанности: Обеспечение порядка расчета заработной платы учреждения; Обеспечение порядка своевременных и полных расчетов по заработной плате; Обеспечение ведение налогового учета, составление налоговых расчетов и деклараций, налоговое планирование; Обеспечение порядка оформление документов обеспечение их сохранности, оформление и сдача в установленном порядке в архив; Составление и представление бухгалтерской (финансовой) отчетности; Заместитель начальника управления выполняет следующие обязанности: Обеспечивает организацию и контроль процесса расчетов с персоналом в части оплаты труда в соответствии с законодательством и внутренними нормативными документами: расчет заработной платы с учетом отклонений; расчет премиальной части заработной платы; расчет и удержание из заработной платы сумм, необходимых к погашению, в соответствии с законодательством; расчет среднего заработка для оплаты отпусков, листков нетрудоспособности и других начислений, расчет которых производится исходя из среднего заработка в соответствии с законодательством; Обеспечивает организацию и контроль документирования процесса расчетов с персоналом в части оплаты труда: формирование бухгалтерских проводок по заработной плате и налогам; ведение и хранение соответствующей документации по расчету заработной платы, налогов и налоговых льгот, в форме и сроки, установленные законодательством; Консультирует сотрудников, в т. ч. бухгалтеров, по вопросам расчета заработной платы и предоставляет полную информацию о необходимом пакете документов для оптимизации ее расчета; Обеспечивает правильность и своевременность составления и предоставления необходимой отчетности: налоговой отчетности по заработной плате; формирование, и сдача в налоговые и иные, установленные законом, инстанции годовой персонифицированной отчетности по заработной плате и отчислениям с заработной платы сотрудников; оформление и выдачу всех видов справок, содержащих сведения о заработной плате сотрудника; обеспечивает формирование и предоставляет по запросу начальника управления полной информации по факту выплаты заработной платы, необходимой аналитике.

Ведущий аудитор

От 101 556 до 101 556 руб. Не важно

Москва

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>осуществлять внутренний контроль ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности бюджетного учреждения; - проверять качество составления бухгалтерской (финансовой) отчетности бюджетного учреждения; - проводить внутренние контрольные проверки, формировать и анализировать итоговые отчеты; - осуществлять анализ систем внутреннего контроля и эффективности построения бизнес-процессов на предмет соответствия внутренним стандартам, законодательству Российской Федерации, обеспечения адекватности управленческого и бухгалтерского учетов, достижения целей создания централизованной бухгалтерии бюджетного учреждения; - предоставлять рекомендации по оптимизации бизнес-процессов; - участвовать в построении системы управления рисками (разработка политик, процедур, методик, карт рисков)