От 80 000 руб.
руб.
full
Более недели назад, Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>Организовывать своевременное оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя учреждения.</p>
<p>2.2. Контролировать выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.</p>
<p>2.3. Контролировать хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.</p>
<p>2.4. Контролировать табельный учет, производить контроль состояния трудовой дисциплины в подразделениях учреждения и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.</p>
<p>2.5. Организовывать предоставление информации по личному составу по запросам руководителей подразделений.</p>
<p> 2.6. Участвовать в подготовке кадровых мероприятий в объёме, определяемом нормативными документами, приказами и распоряжениями Директора.</p>
<p>2.7. Оказывать методическое содействие в ведении кадрового делопроизводства.</p>
<p>2.8. Своевременно отвечать на запросы других сотрудников по направлению профессиональной деятельности, предоставлять требуемую информацию в полном объеме.</p>
<p>2.9. Оказывать помощь коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности.</p>
<p>2.10. Непрерывно повышать свой профессиональный уровень.</p>
<p>2.11. Соблюдать правила конфиденциальности при работе с личной информацией сотрудников.</p>
<p>2.12. В области ведения воинского учета работающих граждан:</p>
<p>- вести воинский учет в соответствии с руководящими документами;</p>
<p>- производить постановку на воинский учет граждан, пребывающих в запасе (далее - ГПЗ), а также граждан, подлежащих призыву на военную службу (далее - призывники), принятых на работу. Проверять у граждан воинские учетные документы и отметки военного комиссариата о постановке на воинский учет. Заполнять на граждан личные карточки формы N Т-2;</p>
<p>- производить снятие с учета военнообязанных и призывников;</p>
<p>- вносить в личные карточки ГПЗ и призывников изменения по служебному и семейному положению, образованию, месту жительства. Проводить сверку личных карточек с записями в военных билетах граждан. Обновлять личные карточки, пришедшие в негодность;</p>
<p>- направлять в военные комиссариаты сведения о принятых на работу и уволенных с работы ГПЗ (призывников), а также об изменениях их военно-учетных данных;</p>
<p>- осуществлять сверку личных карточек ГПЗ (призывников) с военными комиссариатами;</p>
<p>- составлять необходимую отчетность в установленные сроки;</p>
<p>- изымать из картотеки карточки ГПЗ, подлежащих исключению с воинского учета по возрасту или болезни;</p>
<p>- осуществлять учет ГПЗ, заявивших об изменении состояния здоровья, сообщать об этом в военный комиссариат;</p>
<p>- выявлять граждан женского пола, которые в соответствии с перечнем специальностей подлежат постановке на воинский учет;</p>
<p>- уточнять план оповещения ГПЗ в рабочее время;</p>
<p>- изучать руководящие документы по воинскому учету.</p>
<p>2.13. В области охраны труда:</p>
<p>- соблюдать требования охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии;</p>
<p>- своевременно проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи, пострадавшим на производстве;</p>
<p>- своевременно проходить инструктажи по охране труда, проверку знаний, требований правил охраны труда;</p>
<p>- немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем в Центре, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);</p>
<p>- содержать рабочее место в соответствии с требованиями норм по охране труда.</p>
<p>- правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты (при необходимости их использования в работе);</p>
<p>- проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования);</p>
<p>- знакомиться под роспись и выполнять требования «Инструкции по охране труда для пользователей персональными электронно-вычислительными машинами (ПЭВМ)», «Инструкции по охране труда при выполнении работ в административном здании, при передвижении по территории Центра и по территории города» и других Инструкций по охране труда по профессиям и по видам работ.</p>
От 80 000 руб.
руб.
full
Более недели назад, Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>Ведущий юрисконсульт в своей работе:</p>
<p>4.1.1<b> </b>Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера;</p>
<p>4.1.2<b> </b>Оказывает правовую помощь структурным подразделениям Учреждения в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий;</p>
<p>4.1.3<b> </b>Осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел;</p>
<p>4.1.4<b> </b>Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной и трудовой дисциплин;</p>
<p>4.1.5<b> </b>Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственной деятельности Центра;</p>
<p>4.1.6<b> </b>В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности;</p>
<p>4.1.7<b> </b>Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров, а так же рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности;</p>
<p>4.1.8<b> </b>Контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии;</p>
<p>4.1.9<b> </b>Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих приказов и других нормативных актов, изданных в Центре;</p>
<p>4.1.10<b> </b>Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств;</p>
<p>4.1.11<b> </b>Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Центра, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв;</p>
<p>4.1.12<b> </b>Осуществляет информирование работников Центра о действующем законодательстве и изменениях в нём, ознакомление должностных лиц Центра с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности;</p>
<p>4.1.13<b> </b>Консультирует работников Центра по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера;</p>
<p>4.1.14<b> </b>Выполняет иные поручения руководителя Центра и начальника Юридического отдела.</p>
От 58 000 до 80 000 руб.
руб.
full
Более недели назад, Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>Принимает участие в проведении исследований (испытаниях) физико-механических, физико-химических и эксплуатационных свойств отечественных и импортных перевязочных, шовных и полимерных материалов и подготавливает в установленном порядке заключение по результатам исследований.</p>
<p>2.2. Обрабатывает исходные данные для прогнозирования перспективных направлений работы лаборатории.</p>
<p>2.3. Принимает участие в подготовке программ технических испытаний медицинской продукции, нормативно-технической документации и инструкций по применению.</p>
<p>2.4. Принимает участие в составлении заключений организациям-соисполнителям.</p>
<p>2.5. Контролирует техническое состояние, работоспособность и соответствие техническим требованиям испытательного оборудования, подготавливает заявки на техническое обслуживание.</p>
<p>2.6. Ведет журналы регистрации образцов и госповерки испытательного оборудования.</p>
<p>2.7. Участвует в научных конференциях, съездах, симпозиумах, научно-практических обществах и ассоциациях.</p>
От 30 000 до 90 000 руб.
руб.
full
Более недели назад, Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p><!-- [if !supportLists]-->2.1 <!--[endif]-->Проводить тщательную влажную уборку закрепленных за ней помещений отделения (палаты, холл, коридор, служебные комнаты), не реже 2 раз в день и по мере необходимости.</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->2.2 <!--[endif]-->Соблюдать санитарный режим при проведении влажной уборки (текущей и генеральной). Знать назначение моющих средств и правила обращения с ними.</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->2.3 <!--[endif]-->Делать записи в учетно-отчетной документации о проведении уборок и использованию дезсредств.</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->2.4 <!--[endif]-->Помогать сестре-хозяйке при получении и сдаче белья в стирку, матрацев в дез. камеры, моющих и чистящих средств, хозяйственного инвентаря.</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->2.5 <!--[endif]-->Производить смену нательного и постельного белья у пациентов, согласно установленному графику и по необходимости. Сдавать грязное белье сестре-хозяйке.</p>
От 48 000 руб.
руб.
full
Более недели назад, Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>Медицинская сестра приемного отделения обязана:1. Оформлять паспортную часть истории болезни, подклеивать необходимые документы, бланки с результатами анализов, исследований и т.д.2. Производить осмотр больного на педикулез, проводить термометрию, выполнять манипуляции и процедуры, назначенные врачом, все данные заносить в историю болезни.3.Своевременно передавать информацию для передачи в ОГУИБ.4. Следить за санитарным состоянием отделения, контролировать, работу младшего персонала. Не допускать присутствия в отделении или хождения через него посторонних лиц.5. Направлять больного к врачу на осмотр, помогать во время осмотра.6. Своевременно подавать заявки старшей медицинской сестре отделения на ремонт инструментария, аппаратуры, докладывать обо всех неисправностях в электросети, водоснабжении и т.д..7. Обеспечивать готовность к оказанию доврачебной медицинской помощи при ухудшении состояния пациента.8. При обнаружении у пациента признаков инфекционного заболевания немедленно оповестить об этом врача и старшую медицинскую сестру, изолировать больного и провести мероприятия по дезинфекции. При подозрении на выявление у больного особо опасной инфекции срочно перекрыть вход из отделения, информировать заведующего отделением, врача и старшую медицинскую сестру приемного отделения. Оказать экстренную доврачебную помощь в отсутствии врача в пределах своей компетенции.9. Сопровождать больного в отделение.10. При обращении экстренных пациентов в приемное отделение своевременно информировать ответственного дежурного врача и фиксировать в журнале амбулаторных обращений.11. Взаимодействовать с коллегами и сотрудниками других отделений Центра в интересах пациента.12. Ежедневно составлять сводку о движении больных в Центре.13. Своевременно вводить в компьютер сведения о поступивших пациентах.14. Оказывать помощь инвалидам, имеющим стойкие расстройства функций зрения и самостоятельного передвижения, сопровождать их при посещении отделений Центра и прохождении лечения в Центре.</p>
От 80 000 руб.
Полная занятость
Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>Организовывать своевременное оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя учреждения.</p>
<p>2.2. Контролировать выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.</p>
<p>2.3. Контролировать хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.</p>
<p>2.4. Контролировать табельный учет, производить контроль состояния трудовой дисциплины в подразделениях учреждения и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.</p>
<p>2.5. Организовывать предоставление информации по личному составу по запросам руководителей подразделений.</p>
<p> 2.6. Участвовать в подготовке кадровых мероприятий в объёме, определяемом нормативными документами, приказами и распоряжениями Директора.</p>
<p>2.7. Оказывать методическое содействие в ведении кадрового делопроизводства.</p>
<p>2.8. Своевременно отвечать на запросы других сотрудников по направлению профессиональной деятельности, предоставлять требуемую информацию в полном объеме.</p>
<p>2.9. Оказывать помощь коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности.</p>
<p>2.10. Непрерывно повышать свой профессиональный уровень.</p>
<p>2.11. Соблюдать правила конфиденциальности при работе с личной информацией сотрудников.</p>
<p>2.12. В области ведения воинского учета работающих граждан:</p>
<p>- вести воинский учет в соответствии с руководящими документами;</p>
<p>- производить постановку на воинский учет граждан, пребывающих в запасе (далее - ГПЗ), а также граждан, подлежащих призыву на военную службу (далее - призывники), принятых на работу. Проверять у граждан воинские учетные документы и отметки военного комиссариата о постановке на воинский учет. Заполнять на граждан личные карточки формы N Т-2;</p>
<p>- производить снятие с учета военнообязанных и призывников;</p>
<p>- вносить в личные карточки ГПЗ и призывников изменения по служебному и семейному положению, образованию, месту жительства. Проводить сверку личных карточек с записями в военных билетах граждан. Обновлять личные карточки, пришедшие в негодность;</p>
<p>- направлять в военные комиссариаты сведения о принятых на работу и уволенных с работы ГПЗ (призывников), а также об изменениях их военно-учетных данных;</p>
<p>- осуществлять сверку личных карточек ГПЗ (призывников) с военными комиссариатами;</p>
<p>- составлять необходимую отчетность в установленные сроки;</p>
<p>- изымать из картотеки карточки ГПЗ, подлежащих исключению с воинского учета по возрасту или болезни;</p>
<p>- осуществлять учет ГПЗ, заявивших об изменении состояния здоровья, сообщать об этом в военный комиссариат;</p>
<p>- выявлять граждан женского пола, которые в соответствии с перечнем специальностей подлежат постановке на воинский учет;</p>
<p>- уточнять план оповещения ГПЗ в рабочее время;</p>
<p>- изучать руководящие документы по воинскому учету.</p>
<p>2.13. В области охраны труда:</p>
<p>- соблюдать требования охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии;</p>
<p>- своевременно проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи, пострадавшим на производстве;</p>
<p>- своевременно проходить инструктажи по охране труда, проверку знаний, требований правил охраны труда;</p>
<p>- немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем в Центре, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);</p>
<p>- содержать рабочее место в соответствии с требованиями норм по охране труда.</p>
<p>- правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты (при необходимости их использования в работе);</p>
<p>- проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования);</p>
<p>- знакомиться под роспись и выполнять требования «Инструкции по охране труда для пользователей персональными электронно-вычислительными машинами (ПЭВМ)», «Инструкции по охране труда при выполнении работ в административном здании, при передвижении по территории Центра и по территории города» и других Инструкций по охране труда по профессиям и по видам работ.</p>
От 80 000 руб.
Полная занятость
Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>Ведущий юрисконсульт в своей работе:</p>
<p>4.1.1<b> </b>Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера;</p>
<p>4.1.2<b> </b>Оказывает правовую помощь структурным подразделениям Учреждения в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий;</p>
<p>4.1.3<b> </b>Осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел;</p>
<p>4.1.4<b> </b>Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной и трудовой дисциплин;</p>
<p>4.1.5<b> </b>Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственной деятельности Центра;</p>
<p>4.1.6<b> </b>В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности;</p>
<p>4.1.7<b> </b>Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров, а так же рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности;</p>
<p>4.1.8<b> </b>Контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии;</p>
<p>4.1.9<b> </b>Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих приказов и других нормативных актов, изданных в Центре;</p>
<p>4.1.10<b> </b>Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств;</p>
<p>4.1.11<b> </b>Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Центра, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв;</p>
<p>4.1.12<b> </b>Осуществляет информирование работников Центра о действующем законодательстве и изменениях в нём, ознакомление должностных лиц Центра с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности;</p>
<p>4.1.13<b> </b>Консультирует работников Центра по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера;</p>
<p>4.1.14<b> </b>Выполняет иные поручения руководителя Центра и начальника Юридического отдела.</p>
От 58 000 до 80 000 руб.
Полная занятость
Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>Принимает участие в проведении исследований (испытаниях) физико-механических, физико-химических и эксплуатационных свойств отечественных и импортных перевязочных, шовных и полимерных материалов и подготавливает в установленном порядке заключение по результатам исследований.</p>
<p>2.2. Обрабатывает исходные данные для прогнозирования перспективных направлений работы лаборатории.</p>
<p>2.3. Принимает участие в подготовке программ технических испытаний медицинской продукции, нормативно-технической документации и инструкций по применению.</p>
<p>2.4. Принимает участие в составлении заключений организациям-соисполнителям.</p>
<p>2.5. Контролирует техническое состояние, работоспособность и соответствие техническим требованиям испытательного оборудования, подготавливает заявки на техническое обслуживание.</p>
<p>2.6. Ведет журналы регистрации образцов и госповерки испытательного оборудования.</p>
<p>2.7. Участвует в научных конференциях, съездах, симпозиумах, научно-практических обществах и ассоциациях.</p>
От 30 000 до 90 000 руб.
Полная занятость
Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p><!-- [if !supportLists]-->2.1 <!--[endif]-->Проводить тщательную влажную уборку закрепленных за ней помещений отделения (палаты, холл, коридор, служебные комнаты), не реже 2 раз в день и по мере необходимости.</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->2.2 <!--[endif]-->Соблюдать санитарный режим при проведении влажной уборки (текущей и генеральной). Знать назначение моющих средств и правила обращения с ними.</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->2.3 <!--[endif]-->Делать записи в учетно-отчетной документации о проведении уборок и использованию дезсредств.</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->2.4 <!--[endif]-->Помогать сестре-хозяйке при получении и сдаче белья в стирку, матрацев в дез. камеры, моющих и чистящих средств, хозяйственного инвентаря.</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->2.5 <!--[endif]-->Производить смену нательного и постельного белья у пациентов, согласно установленному графику и по необходимости. Сдавать грязное белье сестре-хозяйке.</p>
От 48 000 руб.
Полная занятость
Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>Медицинская сестра приемного отделения обязана:1. Оформлять паспортную часть истории болезни, подклеивать необходимые документы, бланки с результатами анализов, исследований и т.д.2. Производить осмотр больного на педикулез, проводить термометрию, выполнять манипуляции и процедуры, назначенные врачом, все данные заносить в историю болезни.3.Своевременно передавать информацию для передачи в ОГУИБ.4. Следить за санитарным состоянием отделения, контролировать, работу младшего персонала. Не допускать присутствия в отделении или хождения через него посторонних лиц.5. Направлять больного к врачу на осмотр, помогать во время осмотра.6. Своевременно подавать заявки старшей медицинской сестре отделения на ремонт инструментария, аппаратуры, докладывать обо всех неисправностях в электросети, водоснабжении и т.д..7. Обеспечивать готовность к оказанию доврачебной медицинской помощи при ухудшении состояния пациента.8. При обнаружении у пациента признаков инфекционного заболевания немедленно оповестить об этом врача и старшую медицинскую сестру, изолировать больного и провести мероприятия по дезинфекции. При подозрении на выявление у больного особо опасной инфекции срочно перекрыть вход из отделения, информировать заведующего отделением, врача и старшую медицинскую сестру приемного отделения. Оказать экстренную доврачебную помощь в отсутствии врача в пределах своей компетенции.9. Сопровождать больного в отделение.10. При обращении экстренных пациентов в приемное отделение своевременно информировать ответственного дежурного врача и фиксировать в журнале амбулаторных обращений.11. Взаимодействовать с коллегами и сотрудниками других отделений Центра в интересах пациента.12. Ежедневно составлять сводку о движении больных в Центре.13. Своевременно вводить в компьютер сведения о поступивших пациентах.14. Оказывать помощь инвалидам, имеющим стойкие расстройства функций зрения и самостоятельного передвижения, сопровождать их при посещении отделений Центра и прохождении лечения в Центре.</p>