З/П не указана
руб.
full
Более недели назад, Москва
Обязанности: Обязанности: Выполнение запланированного объема продаж и поставленных целей через дистрибуторов и ключевых клиентов на территории ответственности (Москва и Московской области); Развитие и обеспечение эффективной реализации бизнес-планов и маркетинговых программ на территории ответственности. Осуществление рекламных акций, содействие в разработке рекламных программ; Управление группой торговых представителей дистрибутора или мерчендайзеров ключевого клиента, контроль работы и выполнения поставленных перед ними задач; Поддержание выгодного и успешного сотрудничества между Компанией и ее партнерами/клиентами; Развитие активной клиентской базы на территории ответственности, развитие дистрибьюторской сети для обеспечения оптимального охвата существующих и потенциальных клиентов; Подготовка и проведение презентаций по ассортименту, условиям мотивации, трейд-маркетинговым активностям для торгового персонала дистрибуторов и ключевых клиентов; Подготовка и проведение годовых переговоров с дистрибуторами, заключение контрактов; Развитие и выполнение плановых показателей в канале RKA; Проведение мониторинга конкурентов; Подготовка ежедневных, еженедельных, ежемесячных, ежеквартальных отчетов; Планирование и управление выделенных бюджетов Партнёрам в зоне ответственности. Требования: Высшее образование; Стаж работы в FMCG компании на должности не ниже Территориального менеджера или Регионального менеджера по продажам, РКАМ не менее 2-х лет; Знание законодательных и нормативных правовых актов по торговле продуктами питания; Знание порядка заключения договоров на поставку продукции; Знание правил оформления сбытовой документации; Аналитика и управление инвестициями; Опыт активных продаж и мерчендайзинга; Знание основ ведения переговоров и коммуникации; Навык составления презентаций. Условия: Работа в крупной стабильной иностранной компании; Корпоративный автомобиль и топливная карта; Оплата труда: оклад, ежеквартальный бонус (KPI); ДМС для сотрудника и 2-х членов семьи, оплата мобильной связи; Оформление по ТК РФ.
З/П не указана
руб.
any
Более недели назад, Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Лидирование исследований потребителей/покупателей/партнеров с целью определения их поведения в различных каналах продаж для разработки и внедрения наиболее релевантных и эффективных решений по стимулированию продаж Лидирование применения анализа данных розничного аудита с целью выработки рекомендаций, направленных на развитие портфельной стратегии компании и определения эффективности наших брендов, брендов конкурентов и ad-hoc Формирование стратегии по развитию каналов продаж совместно с отделом маркетинга, торгового маркетинга и продаж (КА) Выработка гайдлайнов для отдела Торгового Маркетинга и отдела по работе с ключевыми клиентами по увеличению сбыта в каналах продаж и в конкретных розничных сетях, согласование этих рекомендаций и контроль за внедрением Формирование ассортимента: создание товарной матрицы, подбор SKU, распределение их по ценовым сегментам Выработка гайдлайнов для отдела аналитики, группы Торгового Маркетинга и отдела по работе с ключевыми клиентами по маркетинговым возможностям в КА, по листингу продуктов в каналах продаж и конкретных розничных сетях Лидирование разработки и внедрения прикладных инструментов для отдела продаж (минимального обязательного ассортиментного листа для конкретных каналов/розничных сетей, а также мерчендайзинг на рынках BEEM и т.п.) Поддержка вывода новых продуктов на рынок со стороны маркетинга (selling story, расчет дистрибьюции и т.п.) Формирование рекомендаций по планограммам на национальном уровне Ключевые требования: Опыт 3-5 лет в категорийном менеджменте с обязательным опытом в Торговом Маркетинге и/или продажах; Высшее образование; Сильная категорийная экспертиза с наличием реализованных проектов, желательно крупный ритейл; Продвинутое знание MS Excel, базовые знания статистического анализа (очень желательно), высокий уровень аналитики Развитые навыки ведения переговоров; Английский язык от уровня intermediate Понимание трейд-маркетинга на уровне инструментов/эффективности их применения; Знание базовой методологии проведения маркетинговых/социологических исследований, умение читать и считать P L; Целеустремленность, автономность, ответственность, многозадачность, умение работать в команде и двигать ее к достижению результата. Мы предлагаем: временный контракт на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника управление ключевыми процессами для компании, кросс-функциональное взаимодействие, в том числе на уровне топ-менеджмента; расширенный соцпакет: ДМС (в том числе для членов семьи), страхование жизни, пенсионная программа, мобильная связь, компенсация питания, бонусная схема. гибридный или удаленный график работы
З/П не указана
руб.
any
5 марта 2026, Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Основные задачи: Исследования: cоставление ТЗ для агентств на проведение исследований по: потребителю/ покупателю/ здоровью бренда и т.д. Взаимодействие с кросс функциями для проведения исследований на всех этапах: (внутренний заказчик, закупки маркетинг и т.д.) Получения итогов исследований и трансформация результатов в действия для бизнеса Ведение бюджета по исследованиям и администрирование постоянных и временных контрактов с поставщиками данных Аналитика: сбор данных: поиск и сбор информации о рынке, потребителях, конкурентах из различных источников (исследования, опросы, интервью, конференции, открытые источники) Анализ собранной информации, выявление закономерностей, трендов и взаимосвязей в данных и показателях для поиска потенциальных возможностей роста бизнеса Формирование аналитических отчетов, презентаций и других материалов для руководства компании Постоянный мониторинг рынка и конкурентной среды, отслеживание изменений и адаптация стратегий игроков на рынке Мы ждем от кандидата: Навыки построения эффективной коммуникации с разными отделами и контрагентами Аналитическое мышление: способность анализировать большие объёмы данных, выявлять закономерности и делать выводы Знание методов исследования рынка: владение методами сбора и анализа данных, такими как опросы, интервью, фокус-группы Навыки работы с данными: умение работать с базами данных, статистическими пакетами (Excel и др.) Навыки презентации: способность представлять результаты исследований в понятной и убедительной форме Знание английского языка: знание английского языка для работы с международными источниками информации Условия: Гибридный график работы (3 дня офис) Конкурентная заработная плата Годовой бонус Компенсация ДМС на сотрудника + 2 члена семьи Пенсионная программа, мобильная связь Классная команда и корпоративная культура #офисные_сотрудники
З/П не указана
руб.
any
5 марта 2026, Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Бондюэль — французская семейная компания, поэтому у нас вы найдете отличное сочетание душевной атмосферы и возможности получить международный опыт. Сейчас мы рады пригласить в нашу HR-команду Старшего рекрутера . Основные задачи: Применение рекрутмент-аналитики для эффективного найма кандидатов; Полный цикл подбора квалифицированного персонала от специалистов и выше; Участие в проектах по онбордингу/адаптации, оценке сотрудников, автоматизация процессов рекрутмента; Поддержка бизнеса по вопросам, связанным с поиском, привлечением и оценкой кандидатов; Выстраивание партнерских отношений с бизнесом, выявление потребностей. Что мы ждем от кандидатов? Любовь к рекрутменту - нам важно, чтобы работа приносила удовольствие! Опыт единовременного самостоятельного ведения от 10 вакансий разного уровня; Сильный стейкхолдер менеджмент - умение управлять ожиданиями нанимающих менеджеров; Опыт работы в кадровом агентстве будет плюсом; Опыт работы в рекрутменте от 3-х лет; Опыт работы с HR-метриками и аналитикой эффективности рекрутмента; Опыт применения AI в работе и проектов по автоматизации рекрутменты будет плюсом. Почему сотрудникам нравится работать у нас? Гибридный график работы (3 дня в офисе, 2 дня удаленно); Возможность видеть свой реальный вклад в развитие бизнеса - каждый сотрудник, независимо от должности, видит результат своей работы; Широкая зона ответственности и открытость компании к новым идеям; Компенсация питания и мобильной связи; Стабильный бизнес с этичной миссией - мы вдохновляем людей расширять рацион растительным питанием для их благополучия и здоровья планеты. #офисные_сотрудники
З/П не указана
руб.
any
5 марта 2026, Москва
Обязанности: Обязанности: Развитие продаж в канале гипермаркеты через управление ассортиментом, промо-активностями и представленностью брендов; Работа с ключевыми сетевыми клиентами в рамках категорийного менеджмента и трейд-маркетинга для максимизации роста продаж и выполнения ключевых KPI; Разработка и реализация клиентской ассортиментной стратегии (листинг-план новинок, управление матрицей); Планирование и контроль ценовых промо-активностей (совместно с КАМ): от планирования до пост-анализа эффективности; Контроль выполнения целей по плану продаж; Создание стратегии 4Р (ассортимент, цена, продвижение, представленность) для канала гипермаркеты; Анализ рыночных данных и конкурентной среды для выявления точек роста. Требования: Опыт в трейд-маркетинге и/или категорийном менеджменте (от 3 лет); Экспертиза в аналитике: оценка эффективности промо, прогнозирование спроса, расчет ROI; Умение вести переговоры, строить и защищать коммерческие предложения для клиентов; Проактивность и готовность брать ответственность за результаты; Знание инструментов аналитики (Power BI, Google Analytics) будет преимуществом. Условия: Гибридный график работы (3 дня в офисе, 2 дня удаленно); Возможность видеть свой реальный вклад в развитие бизнеса - каждый сотрудник, независимо от должности, видит результат своей работы; Широкая зона ответственности и открытость компании к новым идеям; Компенсация питания и мобильной связи; Стабильный бизнес с этичной миссией - мы вдохновляем людей расширять рацион растительным питанием для их благополучия и здоровья планеты. #офисные_сотрудники
З/П не указана
руб.
any
7 марта 2026, Москва
Обязанности: Основные задачи: Решение задач, полученных первой линией в заявках; Участвовать в проектах сопровождения и внедрения 1С:ERP, 1С:TMS, 1С:WMS, 1С:ДО, 1С:ТОиР; Собирать функциональные требования от конечных пользователей; Описание бизнес-процессов и моделирование бизнес-задач; Выявление функциональных разрывов; Писать технические задания и ставить задачи разработчикам; Тестировать разработанный функционал; Проводить обучение пользователей по доработанному и типовому функционалу; Консультировать ключевых пользователей, находить и исправлять ошибки в учёте (при сдаче отчетности, при закрытии месяца и прочее). Требования: Высшее образование Продуктивный опыт работы консультантом-аналитиком 1С 8.х от 3 лет Наличие сертификатов 1С по ERP - как преимущество Знание программных продуктов ERP-обязательно, ТМS-опционально Хорошо понимать две (или более) из предметных областей: оперативный учет, производственный учет, логистика Знание стандартов и методик моделирования и проектирования систем автоматизации (BPMN, IDEF0 и др.) Опыт написания технических заданий, спецификаций на разработку, проектной документации Аналитический склад ума Развитые коммуникативные навыки, проактивная позиция Условия: Гибридный график работы (3 дня офис) Конкурентная заработная плата Годовой бонус Компенсация ДМС на сотрудника + 2 члена семьи Пенсионная программа, мобильная связь Классная команда и корпоративная культура #офисные_сотрудники
З/П не указана
руб.
any
5 марта 2026, Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Что будет делать Менеджер по маркетинговым коммуникациям? Разрабатывать стратегию и план маркетинговых коммуникаций на рынках, входящих в бизнес юнит BEEM в соответствии с общей стратегией Координировать план маркетинговых коммуникаций с другими группами и департаментами Определять эффективный медиа микс в соответствии с задачами рекламных кампаний и осуществлять своевременный запуск кампаний. Улучшать эффективность медиа инвестиции для обеспечения лидерства в категории. Инициировать и лидировать проведение тендеров, конкурсов для выбора подрядчиков, оказывающих услуги по маркетинговым коммуникациям: медиа закупки, разработка креативных идей, производство коммуникационных материалов. Проводить анализ эффективности маркетинговых коммуникаций, изменения в медиа потребление, мониторинг упоминаний бренда и конкурентов в интернет пространстве, поведения потребителей и другие социальные тенденции, оказывающие влияние на воздействие и эффективность маркетинговых коммуникаций. Отслеживать параметры бренда с помощью регулярного исследования здоровья бренда, проводящегося на ключевых рынках. Разрабатывать и адаптировать креативные материалы, в соответствие с миссией бренда, позиционированием бренда и визуальных гайдлайнов. Тестирование креатива и замер эффективности. Управлять правами на результаты интеллектуальной деятельности. Кординировать работу по документообороту и своевременным оплатам по своей зоне ответственности. Осуществлять контроль по планированию бюджета и расходам Что мы ожидаем от кандидата? Опыт работы от 3 лет с топ FMCG брендами, в медиа/креативных агентствах; Английский язык - upper intermediate; Навыки работы с медиа стратегией, ключевыми инструментами маркетинговых коммуникаций, digital медиа и классических медиа; Понимание всех основных медийных показателей; Навыки работы с созданием креатива от стратегии до сдачи в размещение; Опыт съемочных рекламных проектов; Понимание позиционирования брендов; Понимание маркетинговых исследований и умение работы с результатами маркетинговых исследований; Высшее образование в сфере маркетинга - желательно. Что мы предлагаем? Дружный и профессиональный коллектив; Компенсация за удаленный режим работы; Расширенный пакет ДМС (на сотрудника и членов семьи); Уникальная пенсионная программа; Годовой бонус; Корпоративная мобильная связь. #офисные_сотрудники
З/П не указана
руб.
any
11 марта 2026, Москва
Обязанности: Обязанности: Анализ план-факта выполнения продаж, определение причин основных отклонений для последующего улучшения качества прогноза Анализ клиентских данных: sell in-sell out-stocks, участие в кросс-функциональных встречах с отделом продаж по построению прогноза продаж клиентов Оптимизация отчетов и аналитики по продажам/прогнозам продаж с помощью Excel/Power BI Участие в подготовке данных для IBP процесса Участие в процессе долгосрочного планирования продаж Совершенствование процесса прогнозирования с целью улучшения точности прогнозирования по топ клиентам\ Какие задачи предстоит решать: сбор, систематизация, визуализация и анализ информации; • подготовка периодичной отчётности; • разработка и оптимизация форм отчетности с использованием средств MS Excel. Требования: высокий уровень владения Excel (формулы, сводные таблицы, Power Query) математический склад ума хорошие аналитические навыки, внимание к деталям умение работать с большим объемом информации инициативность и стремление к развитию, решению сложных задач приветствуется способность выявлять проблемы и пытаться самостоятельно их решать умение объединять разрозненную информацию и делать содержательные выводы, логично излагать и оформлять результаты Мы предлагаем: расширенный социальный пакет: ДМС и страхование жизни для сотрудника + ДМС для 2 членов семьи компенсация питания годовая премия по результатам работы участие в программе НПФ гибридный график работы возможности развития и карьерного роста в крупной международной компании. #офисные_сотрудники
З/П не указана
Полная занятость
Москва
Обязанности: Обязанности: Выполнение запланированного объема продаж и поставленных целей через дистрибуторов и ключевых клиентов на территории ответственности (Москва и Московской области); Развитие и обеспечение эффективной реализации бизнес-планов и маркетинговых программ на территории ответственности. Осуществление рекламных акций, содействие в разработке рекламных программ; Управление группой торговых представителей дистрибутора или мерчендайзеров ключевого клиента, контроль работы и выполнения поставленных перед ними задач; Поддержание выгодного и успешного сотрудничества между Компанией и ее партнерами/клиентами; Развитие активной клиентской базы на территории ответственности, развитие дистрибьюторской сети для обеспечения оптимального охвата существующих и потенциальных клиентов; Подготовка и проведение презентаций по ассортименту, условиям мотивации, трейд-маркетинговым активностям для торгового персонала дистрибуторов и ключевых клиентов; Подготовка и проведение годовых переговоров с дистрибуторами, заключение контрактов; Развитие и выполнение плановых показателей в канале RKA; Проведение мониторинга конкурентов; Подготовка ежедневных, еженедельных, ежемесячных, ежеквартальных отчетов; Планирование и управление выделенных бюджетов Партнёрам в зоне ответственности. Требования: Высшее образование; Стаж работы в FMCG компании на должности не ниже Территориального менеджера или Регионального менеджера по продажам, РКАМ не менее 2-х лет; Знание законодательных и нормативных правовых актов по торговле продуктами питания; Знание порядка заключения договоров на поставку продукции; Знание правил оформления сбытовой документации; Аналитика и управление инвестициями; Опыт активных продаж и мерчендайзинга; Знание основ ведения переговоров и коммуникации; Навык составления презентаций. Условия: Работа в крупной стабильной иностранной компании; Корпоративный автомобиль и топливная карта; Оплата труда: оклад, ежеквартальный бонус (KPI); ДМС для сотрудника и 2-х членов семьи, оплата мобильной связи; Оформление по ТК РФ.
З/П не указана
Не важно
Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Лидирование исследований потребителей/покупателей/партнеров с целью определения их поведения в различных каналах продаж для разработки и внедрения наиболее релевантных и эффективных решений по стимулированию продаж Лидирование применения анализа данных розничного аудита с целью выработки рекомендаций, направленных на развитие портфельной стратегии компании и определения эффективности наших брендов, брендов конкурентов и ad-hoc Формирование стратегии по развитию каналов продаж совместно с отделом маркетинга, торгового маркетинга и продаж (КА) Выработка гайдлайнов для отдела Торгового Маркетинга и отдела по работе с ключевыми клиентами по увеличению сбыта в каналах продаж и в конкретных розничных сетях, согласование этих рекомендаций и контроль за внедрением Формирование ассортимента: создание товарной матрицы, подбор SKU, распределение их по ценовым сегментам Выработка гайдлайнов для отдела аналитики, группы Торгового Маркетинга и отдела по работе с ключевыми клиентами по маркетинговым возможностям в КА, по листингу продуктов в каналах продаж и конкретных розничных сетях Лидирование разработки и внедрения прикладных инструментов для отдела продаж (минимального обязательного ассортиментного листа для конкретных каналов/розничных сетей, а также мерчендайзинг на рынках BEEM и т.п.) Поддержка вывода новых продуктов на рынок со стороны маркетинга (selling story, расчет дистрибьюции и т.п.) Формирование рекомендаций по планограммам на национальном уровне Ключевые требования: Опыт 3-5 лет в категорийном менеджменте с обязательным опытом в Торговом Маркетинге и/или продажах; Высшее образование; Сильная категорийная экспертиза с наличием реализованных проектов, желательно крупный ритейл; Продвинутое знание MS Excel, базовые знания статистического анализа (очень желательно), высокий уровень аналитики Развитые навыки ведения переговоров; Английский язык от уровня intermediate Понимание трейд-маркетинга на уровне инструментов/эффективности их применения; Знание базовой методологии проведения маркетинговых/социологических исследований, умение читать и считать P L; Целеустремленность, автономность, ответственность, многозадачность, умение работать в команде и двигать ее к достижению результата. Мы предлагаем: временный контракт на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника управление ключевыми процессами для компании, кросс-функциональное взаимодействие, в том числе на уровне топ-менеджмента; расширенный соцпакет: ДМС (в том числе для членов семьи), страхование жизни, пенсионная программа, мобильная связь, компенсация питания, бонусная схема. гибридный или удаленный график работы
З/П не указана
Не важно
Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Основные задачи: Исследования: cоставление ТЗ для агентств на проведение исследований по: потребителю/ покупателю/ здоровью бренда и т.д. Взаимодействие с кросс функциями для проведения исследований на всех этапах: (внутренний заказчик, закупки маркетинг и т.д.) Получения итогов исследований и трансформация результатов в действия для бизнеса Ведение бюджета по исследованиям и администрирование постоянных и временных контрактов с поставщиками данных Аналитика: сбор данных: поиск и сбор информации о рынке, потребителях, конкурентах из различных источников (исследования, опросы, интервью, конференции, открытые источники) Анализ собранной информации, выявление закономерностей, трендов и взаимосвязей в данных и показателях для поиска потенциальных возможностей роста бизнеса Формирование аналитических отчетов, презентаций и других материалов для руководства компании Постоянный мониторинг рынка и конкурентной среды, отслеживание изменений и адаптация стратегий игроков на рынке Мы ждем от кандидата: Навыки построения эффективной коммуникации с разными отделами и контрагентами Аналитическое мышление: способность анализировать большие объёмы данных, выявлять закономерности и делать выводы Знание методов исследования рынка: владение методами сбора и анализа данных, такими как опросы, интервью, фокус-группы Навыки работы с данными: умение работать с базами данных, статистическими пакетами (Excel и др.) Навыки презентации: способность представлять результаты исследований в понятной и убедительной форме Знание английского языка: знание английского языка для работы с международными источниками информации Условия: Гибридный график работы (3 дня офис) Конкурентная заработная плата Годовой бонус Компенсация ДМС на сотрудника + 2 члена семьи Пенсионная программа, мобильная связь Классная команда и корпоративная культура #офисные_сотрудники
З/П не указана
Не важно
Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Бондюэль — французская семейная компания, поэтому у нас вы найдете отличное сочетание душевной атмосферы и возможности получить международный опыт. Сейчас мы рады пригласить в нашу HR-команду Старшего рекрутера . Основные задачи: Применение рекрутмент-аналитики для эффективного найма кандидатов; Полный цикл подбора квалифицированного персонала от специалистов и выше; Участие в проектах по онбордингу/адаптации, оценке сотрудников, автоматизация процессов рекрутмента; Поддержка бизнеса по вопросам, связанным с поиском, привлечением и оценкой кандидатов; Выстраивание партнерских отношений с бизнесом, выявление потребностей. Что мы ждем от кандидатов? Любовь к рекрутменту - нам важно, чтобы работа приносила удовольствие! Опыт единовременного самостоятельного ведения от 10 вакансий разного уровня; Сильный стейкхолдер менеджмент - умение управлять ожиданиями нанимающих менеджеров; Опыт работы в кадровом агентстве будет плюсом; Опыт работы в рекрутменте от 3-х лет; Опыт работы с HR-метриками и аналитикой эффективности рекрутмента; Опыт применения AI в работе и проектов по автоматизации рекрутменты будет плюсом. Почему сотрудникам нравится работать у нас? Гибридный график работы (3 дня в офисе, 2 дня удаленно); Возможность видеть свой реальный вклад в развитие бизнеса - каждый сотрудник, независимо от должности, видит результат своей работы; Широкая зона ответственности и открытость компании к новым идеям; Компенсация питания и мобильной связи; Стабильный бизнес с этичной миссией - мы вдохновляем людей расширять рацион растительным питанием для их благополучия и здоровья планеты. #офисные_сотрудники
З/П не указана
Не важно
Москва
Обязанности: Обязанности: Развитие продаж в канале гипермаркеты через управление ассортиментом, промо-активностями и представленностью брендов; Работа с ключевыми сетевыми клиентами в рамках категорийного менеджмента и трейд-маркетинга для максимизации роста продаж и выполнения ключевых KPI; Разработка и реализация клиентской ассортиментной стратегии (листинг-план новинок, управление матрицей); Планирование и контроль ценовых промо-активностей (совместно с КАМ): от планирования до пост-анализа эффективности; Контроль выполнения целей по плану продаж; Создание стратегии 4Р (ассортимент, цена, продвижение, представленность) для канала гипермаркеты; Анализ рыночных данных и конкурентной среды для выявления точек роста. Требования: Опыт в трейд-маркетинге и/или категорийном менеджменте (от 3 лет); Экспертиза в аналитике: оценка эффективности промо, прогнозирование спроса, расчет ROI; Умение вести переговоры, строить и защищать коммерческие предложения для клиентов; Проактивность и готовность брать ответственность за результаты; Знание инструментов аналитики (Power BI, Google Analytics) будет преимуществом. Условия: Гибридный график работы (3 дня в офисе, 2 дня удаленно); Возможность видеть свой реальный вклад в развитие бизнеса - каждый сотрудник, независимо от должности, видит результат своей работы; Широкая зона ответственности и открытость компании к новым идеям; Компенсация питания и мобильной связи; Стабильный бизнес с этичной миссией - мы вдохновляем людей расширять рацион растительным питанием для их благополучия и здоровья планеты. #офисные_сотрудники
З/П не указана
Не важно
Москва
Обязанности: Основные задачи: Решение задач, полученных первой линией в заявках; Участвовать в проектах сопровождения и внедрения 1С:ERP, 1С:TMS, 1С:WMS, 1С:ДО, 1С:ТОиР; Собирать функциональные требования от конечных пользователей; Описание бизнес-процессов и моделирование бизнес-задач; Выявление функциональных разрывов; Писать технические задания и ставить задачи разработчикам; Тестировать разработанный функционал; Проводить обучение пользователей по доработанному и типовому функционалу; Консультировать ключевых пользователей, находить и исправлять ошибки в учёте (при сдаче отчетности, при закрытии месяца и прочее). Требования: Высшее образование Продуктивный опыт работы консультантом-аналитиком 1С 8.х от 3 лет Наличие сертификатов 1С по ERP - как преимущество Знание программных продуктов ERP-обязательно, ТМS-опционально Хорошо понимать две (или более) из предметных областей: оперативный учет, производственный учет, логистика Знание стандартов и методик моделирования и проектирования систем автоматизации (BPMN, IDEF0 и др.) Опыт написания технических заданий, спецификаций на разработку, проектной документации Аналитический склад ума Развитые коммуникативные навыки, проактивная позиция Условия: Гибридный график работы (3 дня офис) Конкурентная заработная плата Годовой бонус Компенсация ДМС на сотрудника + 2 члена семьи Пенсионная программа, мобильная связь Классная команда и корпоративная культура #офисные_сотрудники
З/П не указана
Не важно
Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Что будет делать Менеджер по маркетинговым коммуникациям? Разрабатывать стратегию и план маркетинговых коммуникаций на рынках, входящих в бизнес юнит BEEM в соответствии с общей стратегией Координировать план маркетинговых коммуникаций с другими группами и департаментами Определять эффективный медиа микс в соответствии с задачами рекламных кампаний и осуществлять своевременный запуск кампаний. Улучшать эффективность медиа инвестиции для обеспечения лидерства в категории. Инициировать и лидировать проведение тендеров, конкурсов для выбора подрядчиков, оказывающих услуги по маркетинговым коммуникациям: медиа закупки, разработка креативных идей, производство коммуникационных материалов. Проводить анализ эффективности маркетинговых коммуникаций, изменения в медиа потребление, мониторинг упоминаний бренда и конкурентов в интернет пространстве, поведения потребителей и другие социальные тенденции, оказывающие влияние на воздействие и эффективность маркетинговых коммуникаций. Отслеживать параметры бренда с помощью регулярного исследования здоровья бренда, проводящегося на ключевых рынках. Разрабатывать и адаптировать креативные материалы, в соответствие с миссией бренда, позиционированием бренда и визуальных гайдлайнов. Тестирование креатива и замер эффективности. Управлять правами на результаты интеллектуальной деятельности. Кординировать работу по документообороту и своевременным оплатам по своей зоне ответственности. Осуществлять контроль по планированию бюджета и расходам Что мы ожидаем от кандидата? Опыт работы от 3 лет с топ FMCG брендами, в медиа/креативных агентствах; Английский язык - upper intermediate; Навыки работы с медиа стратегией, ключевыми инструментами маркетинговых коммуникаций, digital медиа и классических медиа; Понимание всех основных медийных показателей; Навыки работы с созданием креатива от стратегии до сдачи в размещение; Опыт съемочных рекламных проектов; Понимание позиционирования брендов; Понимание маркетинговых исследований и умение работы с результатами маркетинговых исследований; Высшее образование в сфере маркетинга - желательно. Что мы предлагаем? Дружный и профессиональный коллектив; Компенсация за удаленный режим работы; Расширенный пакет ДМС (на сотрудника и членов семьи); Уникальная пенсионная программа; Годовой бонус; Корпоративная мобильная связь. #офисные_сотрудники
З/П не указана
Не важно
Москва
Обязанности: Обязанности: Анализ план-факта выполнения продаж, определение причин основных отклонений для последующего улучшения качества прогноза Анализ клиентских данных: sell in-sell out-stocks, участие в кросс-функциональных встречах с отделом продаж по построению прогноза продаж клиентов Оптимизация отчетов и аналитики по продажам/прогнозам продаж с помощью Excel/Power BI Участие в подготовке данных для IBP процесса Участие в процессе долгосрочного планирования продаж Совершенствование процесса прогнозирования с целью улучшения точности прогнозирования по топ клиентам\ Какие задачи предстоит решать: сбор, систематизация, визуализация и анализ информации; • подготовка периодичной отчётности; • разработка и оптимизация форм отчетности с использованием средств MS Excel. Требования: высокий уровень владения Excel (формулы, сводные таблицы, Power Query) математический склад ума хорошие аналитические навыки, внимание к деталям умение работать с большим объемом информации инициативность и стремление к развитию, решению сложных задач приветствуется способность выявлять проблемы и пытаться самостоятельно их решать умение объединять разрозненную информацию и делать содержательные выводы, логично излагать и оформлять результаты Мы предлагаем: расширенный социальный пакет: ДМС и страхование жизни для сотрудника + ДМС для 2 членов семьи компенсация питания годовая премия по результатам работы участие в программе НПФ гибридный график работы возможности развития и карьерного роста в крупной международной компании. #офисные_сотрудники