З/П не указана
руб.
Не важно
Более недели назад, Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Почему стоит выбрать направление «Оборудование для HoReCa»? Крупные и стабильные заказы. В отличие от розницы, HoReCa работает по модели регулярных закупок. Наши клиенты заключают долгосрочные контракты на поставку оборудования и расходных материалов, что обеспечивает стабильность Вашего заработка. Возможность влиять на качество сервиса. Работа в HoReCa позволяет не просто продавать оборудование, а помогать клиентам влиять на качество продуктов и удобство покупателей. Работа с профессиональными клиентами. У клиентов HoReCa особые требования к оборудованию, которое мы можем совершенствовать в соответствии с потребностями клиента. Потенциал продвижения. Сотрудничество с клиентами позволяет участвовать в выставках, тендерах и мастер-классах, что повышает узнаваемость бренда. Вас ждут интересные задачи: Активные продажи профессионального оборудования в востребованном сегменте HORECA Проведение переговоров с предпринимателями и руководителями компаний (онлайн и офлайн) Подбор проектов оборудования под задачи клиентов Заключение договоров и сопровождение клиентов на всех этапах сотрудничества Развитие и поддержание долгосрочных партнёрских отношений много других интересных проектов Кого мы ищем: человека, которому интересно общаться с разными людьми с активной жизненной позицией, не боящегося трудности. Амбициозность и желание многого добиваться. Почему стоит работать с нами: Работа в востребованном сегменте Доход без потолка: прозрачная система мотивации, которая состоит из оклада+%+бонусы+KPI Официальное трудоустройство с первого дня (полностью «белая» зарплата) Удобный график с пн.-пт. 9.30-18.00, сб., вс. выходные Скидки сотрудникам на продукцию компании
З/П не указана
руб.
Не важно
Более недели назад, Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Задачи для CRM-специалиста: Настроить входящие обращения (почта, телефон, сайта) на ответственных менеджеров по каждому направлению: HoReCa, ритейл, лари, тележки, чиллеры аренда, чиллеры продажа. Внедрить показатель SLA - не более 15 минут на первый ответ. Это рыночный показатель, при котором обращение клиента может перейти в продажу, если клиент ждет больше, он находит альтернативу и уходит к другому продавцу. Также нужно настроить автоматические уведомления менеджерам о поступлении обращения, оповещение на руководителя при не соблюдении срока ответа и фиксацию времени реакции в карточке обращения в Битриксе. Настроить прием обращений так, чтобы отсекался спам, а на менеджеров шли только запросы по оборудованию. Разделить обращения по теме запросов: «подбор оборудования», «расчёт проекта», «сервис», «гарантия», «запрос документов» и т.п.. Это снизит нагрузку на менеджеров и исключит путаницу. Создать и настроить воронки продаж под разные типы запросов и каналы (сайт, выставки, холодные звонки). В формах приема обращений прописать обязательные поля для заполнения (например, мощность оборудования, площадь объекта, сроки и т.п.) Настроить сквозную аналитику конверсий. Привязать источники заявок к сделкам (UTM‑метки, формы, выставки), настроить отчёты по конверсии из обращения в продажу по каждому направлению и менеджеру. Чтобы видеть, где теряются или не теряются клиенты. Разработать и внедрить систему контроля качества и сервиса. Создать чек‑лист проверки ответов (полнота информации по оборудованию, соблюдение SLA, вежливость и т.п.), выбирать 0–20% заявок в неделю и давать обратную связь менеджерам. Организовать работу с лидами с выставок. Настроить в CRM отдельные воронки «Выставка», фиксировать способ получения контакта (визитка, таблица), проставить сроки обработки, вести отчёт по конверсии или причинам отказа. Подготовить шаблоны ответов и регламенты для менеджеров: как отвечать на типовые запросы по оборудованию, что обязательно спросить и т.п. Это ускорит работу и снизит количество ошибок. Регулярно формировать отчёты для руководства: динамика конверсий, причины отказов, соблюдение SLA по менеджерам, эффективность каналов. Делать выводы и предлагать улучшения. Условия работы со специалистом: ознакомиться с задачами и оценить этапы и время реализации проекта расписать стоимость проекта и каждого этапа ИП, самозанятый работа из офиса, можно заниматься проектом несколько дней в неделю (например 3 дня из 5 рабочих, но в офисе)
От 100 000 до 100 000 руб.
руб.
Не важно
Более недели назад, Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Мы ищем сильного маркетолога для продвижения масштабной отраслевой выставки. Вы будете отвечать за привлечение целевой аудитории, а также за узнаваемость бренда выставки в деловой среде. Формат работы: гибрид + выезды на мероприятия и встречи вМоскве Оплата: первые 3 месяца — 100 000 р/мес (на руки), с 4-го месяца — 150 000р/мес при выполнении KPI Трудоустройство: по договору самозанятости или договору ГПХ Полный рабочий день Регион: Москва, Московская область Что нужно будет делать: Разрабатывать и реализовывать digital-стратегию продвижения выставкина всех этапах: до, во время и после мероприятия. Управлять рекламными кампаниями в Яндекс.Директе, VK Рекламе,Telegram — настраивать таргетинг, контекстную рекламу, ретаргетинг,отслеживать эффективность и оптимизировать бюджет. Работать с миллионными рекламными бюджетами — планировать,распределять и контролировать затраты с фокусом на ROMI. Запускать email-рассылки по сегментированной базе (анонсы, прогревы,напоминания). Размещать мероприятие на ключевых агрегаторах и афишах Анализировать эффективность кампаний: отслеживать охваты,вовлечённость, конверсии, CPL, CPA и ROMI, готовить отчёты. Управлять подрядчиками: контролировать работу таргетологов,копирайтеров, дизайнеров, SEO-специалистов. Вести CRM-систему: загружать и обновлять данные о лидах, участниках,партнёрах. Кого мы ищем: Опыт работы в digital-маркетинге от 3 лет (желательно в event /выставочной или B2B-сфере); Опыт управления рекламными бюджетами от 5 млн ₽ в месяц; Глубокое знание инструментов: Яндекс.Директ, VK Реклама, Telegram-реклама, email-маркетинг, Google Analytics / Яндекс.Метрика; Навык работы с CRM-системами и таблицами (Excel / Google Sheets); Умение выстраивать воронку продаж: от охвата до регистрации и покупкибилета; Аналитический склад ума, проактивность, готовность работать сбольшим объёмом задач; Грамотная устная и письменная речь. Будет преимуществом: опыт ведения SMM-активности в Telegram и VK: контент-план, созданиепостов, Stories, взаимодействие с аудиторией (и может увеличитьоклад);опыт продвижения B2B-выставок или крупных деловых событий;знание рынка ритейла, маркетплейсов и e-commerce;опыт работы с отраслевыми агрегаторами и профильными СМИналичие пула проверенных подрядчиков. Мы даём: работу над федеральным проектом с масштабной аудиторией;прямой контакт с лидерами ритейл-индустрии;свободу в выборе инструментов и каналов продвижения;гибкий график (гибрид) и удалённый формат с выездами;реальное влияние на результат и стратегию продвижения. Как откликнуться: Присылайте резюме с кратким сопроводительным письмом, в которомрасскажите о вашем опыте продвижения мероприятий и приложите 2–3 кейса сцифрами (охваты, регистрации, ROMI).
З/П не указана
руб.
Не важно
5 сентября 2026, Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Договорная работа: составление договоров различного характера: п о д р я д а, услуг и пр. Согласование процесса заключения договоров. Контроль исполнения договоров в соответствии с условиями, оценка контрактных рисков. Учет и систематизация заключенных договоров. Деловая переписка. Проверка контрагентов, электронная архивация.
З/П не указана
Не важно
Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Почему стоит выбрать направление «Оборудование для HoReCa»? Крупные и стабильные заказы. В отличие от розницы, HoReCa работает по модели регулярных закупок. Наши клиенты заключают долгосрочные контракты на поставку оборудования и расходных материалов, что обеспечивает стабильность Вашего заработка. Возможность влиять на качество сервиса. Работа в HoReCa позволяет не просто продавать оборудование, а помогать клиентам влиять на качество продуктов и удобство покупателей. Работа с профессиональными клиентами. У клиентов HoReCa особые требования к оборудованию, которое мы можем совершенствовать в соответствии с потребностями клиента. Потенциал продвижения. Сотрудничество с клиентами позволяет участвовать в выставках, тендерах и мастер-классах, что повышает узнаваемость бренда. Вас ждут интересные задачи: Активные продажи профессионального оборудования в востребованном сегменте HORECA Проведение переговоров с предпринимателями и руководителями компаний (онлайн и офлайн) Подбор проектов оборудования под задачи клиентов Заключение договоров и сопровождение клиентов на всех этапах сотрудничества Развитие и поддержание долгосрочных партнёрских отношений много других интересных проектов Кого мы ищем: человека, которому интересно общаться с разными людьми с активной жизненной позицией, не боящегося трудности. Амбициозность и желание многого добиваться. Почему стоит работать с нами: Работа в востребованном сегменте Доход без потолка: прозрачная система мотивации, которая состоит из оклада+%+бонусы+KPI Официальное трудоустройство с первого дня (полностью «белая» зарплата) Удобный график с пн.-пт. 9.30-18.00, сб., вс. выходные Скидки сотрудникам на продукцию компании
З/П не указана
Не важно
Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Задачи для CRM-специалиста: Настроить входящие обращения (почта, телефон, сайта) на ответственных менеджеров по каждому направлению: HoReCa, ритейл, лари, тележки, чиллеры аренда, чиллеры продажа. Внедрить показатель SLA - не более 15 минут на первый ответ. Это рыночный показатель, при котором обращение клиента может перейти в продажу, если клиент ждет больше, он находит альтернативу и уходит к другому продавцу. Также нужно настроить автоматические уведомления менеджерам о поступлении обращения, оповещение на руководителя при не соблюдении срока ответа и фиксацию времени реакции в карточке обращения в Битриксе. Настроить прием обращений так, чтобы отсекался спам, а на менеджеров шли только запросы по оборудованию. Разделить обращения по теме запросов: «подбор оборудования», «расчёт проекта», «сервис», «гарантия», «запрос документов» и т.п.. Это снизит нагрузку на менеджеров и исключит путаницу. Создать и настроить воронки продаж под разные типы запросов и каналы (сайт, выставки, холодные звонки). В формах приема обращений прописать обязательные поля для заполнения (например, мощность оборудования, площадь объекта, сроки и т.п.) Настроить сквозную аналитику конверсий. Привязать источники заявок к сделкам (UTM‑метки, формы, выставки), настроить отчёты по конверсии из обращения в продажу по каждому направлению и менеджеру. Чтобы видеть, где теряются или не теряются клиенты. Разработать и внедрить систему контроля качества и сервиса. Создать чек‑лист проверки ответов (полнота информации по оборудованию, соблюдение SLA, вежливость и т.п.), выбирать 0–20% заявок в неделю и давать обратную связь менеджерам. Организовать работу с лидами с выставок. Настроить в CRM отдельные воронки «Выставка», фиксировать способ получения контакта (визитка, таблица), проставить сроки обработки, вести отчёт по конверсии или причинам отказа. Подготовить шаблоны ответов и регламенты для менеджеров: как отвечать на типовые запросы по оборудованию, что обязательно спросить и т.п. Это ускорит работу и снизит количество ошибок. Регулярно формировать отчёты для руководства: динамика конверсий, причины отказов, соблюдение SLA по менеджерам, эффективность каналов. Делать выводы и предлагать улучшения. Условия работы со специалистом: ознакомиться с задачами и оценить этапы и время реализации проекта расписать стоимость проекта и каждого этапа ИП, самозанятый работа из офиса, можно заниматься проектом несколько дней в неделю (например 3 дня из 5 рабочих, но в офисе)
От 100 000 до 100 000 руб.
Не важно
Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Мы ищем сильного маркетолога для продвижения масштабной отраслевой выставки. Вы будете отвечать за привлечение целевой аудитории, а также за узнаваемость бренда выставки в деловой среде. Формат работы: гибрид + выезды на мероприятия и встречи вМоскве Оплата: первые 3 месяца — 100 000 р/мес (на руки), с 4-го месяца — 150 000р/мес при выполнении KPI Трудоустройство: по договору самозанятости или договору ГПХ Полный рабочий день Регион: Москва, Московская область Что нужно будет делать: Разрабатывать и реализовывать digital-стратегию продвижения выставкина всех этапах: до, во время и после мероприятия. Управлять рекламными кампаниями в Яндекс.Директе, VK Рекламе,Telegram — настраивать таргетинг, контекстную рекламу, ретаргетинг,отслеживать эффективность и оптимизировать бюджет. Работать с миллионными рекламными бюджетами — планировать,распределять и контролировать затраты с фокусом на ROMI. Запускать email-рассылки по сегментированной базе (анонсы, прогревы,напоминания). Размещать мероприятие на ключевых агрегаторах и афишах Анализировать эффективность кампаний: отслеживать охваты,вовлечённость, конверсии, CPL, CPA и ROMI, готовить отчёты. Управлять подрядчиками: контролировать работу таргетологов,копирайтеров, дизайнеров, SEO-специалистов. Вести CRM-систему: загружать и обновлять данные о лидах, участниках,партнёрах. Кого мы ищем: Опыт работы в digital-маркетинге от 3 лет (желательно в event /выставочной или B2B-сфере); Опыт управления рекламными бюджетами от 5 млн ₽ в месяц; Глубокое знание инструментов: Яндекс.Директ, VK Реклама, Telegram-реклама, email-маркетинг, Google Analytics / Яндекс.Метрика; Навык работы с CRM-системами и таблицами (Excel / Google Sheets); Умение выстраивать воронку продаж: от охвата до регистрации и покупкибилета; Аналитический склад ума, проактивность, готовность работать сбольшим объёмом задач; Грамотная устная и письменная речь. Будет преимуществом: опыт ведения SMM-активности в Telegram и VK: контент-план, созданиепостов, Stories, взаимодействие с аудиторией (и может увеличитьоклад);опыт продвижения B2B-выставок или крупных деловых событий;знание рынка ритейла, маркетплейсов и e-commerce;опыт работы с отраслевыми агрегаторами и профильными СМИналичие пула проверенных подрядчиков. Мы даём: работу над федеральным проектом с масштабной аудиторией;прямой контакт с лидерами ритейл-индустрии;свободу в выборе инструментов и каналов продвижения;гибкий график (гибрид) и удалённый формат с выездами;реальное влияние на результат и стратегию продвижения. Как откликнуться: Присылайте резюме с кратким сопроводительным письмом, в которомрасскажите о вашем опыте продвижения мероприятий и приложите 2–3 кейса сцифрами (охваты, регистрации, ROMI).
З/П не указана
Не важно
Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Договорная работа: составление договоров различного характера: п о д р я д а, услуг и пр. Согласование процесса заключения договоров. Контроль исполнения договоров в соответствии с условиями, оценка контрактных рисков. Учет и систематизация заключенных договоров. Деловая переписка. Проверка контрагентов, электронная архивация.