Работа в компании Балтик Мастер М, Москва

Вакансии компании:

Вакансии компании: 8

Менеджер проекта

От 70 000 до 200 000 руб. Не важно

Москва

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Организация работы направления запасных частей для кофемашин. Контроль обработки заявок и выполнения заказов клиентов. Консультировать клиентов по ассортименту. Подбирать запчасти по модели, артикулу, техническим характеристикам оборудования или фотографии. Готовить коммерческие предложения и выставлять счета. Контролировать оплату, сборку и отправку заказов. Взаимодействие с поставщиками, уточнять цены, наличие и сроки поставки. Формирование и развитие складского ассортимента: подбор новых товарных позиций, организация их закупки, контроль минимальных остатков и наличия востребованных запчастей. Наполнение раздела сайта по направлению кофемашины. Контроль полноты и достоверности информации в карточках товаров: наименований, артикулов, характеристик, совместимости, фотографий, цен и наличия. Работать с базой 1C: создавать заказы, счета и карточки товаров, проверять цены и складские остатки.

Менеджер проекта (дилерские продажи хлебопекарного и технологического оборудования)

От 100 000 до 500 000 руб. Не важно

Москва

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Обработка входящих заявок и активное привлечение новых клиентов, дальнейшее развитие партнерских отношений; Сопровождение продаж; Продажа профессионального и технологического оборудования опт/розница; Выполнение KPI показателей и плана продаж;

Диспетчер

От 70 000 до 70 000 руб. Не важно

Москва

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>отслеживание текущего статуса монтажных заказов (климатическое/тепловое/нейтральное оборудование) занесение в базу 1С отчетов по монтажам взаимодействие с менеджером проекта взаимодействие по документообороту с менеджером проекта взаимодействие с другими подразделениями

Проектный менеджер (направление запчасти для холодильного оборудования)

От 90 000 до 200 000 руб. Не важно

Москва

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Организация работы направления запасных частей для холодильного оборудования. Контроль обработки заявок и выполнения заказов клиентов. Подбор запчастей по модели, артикулу и техническим характеристикам оборудования. Подготовка коммерческих предложений и согласование условий поставки. Взаимодействие с клиентами, поставщиками и сервисными специалистами. Контроль цен, сроков поставки и складских остатков. Анализ спроса, продаж и потребностей клиентов. Формирование и развитие складского ассортимента: подбор новых товарных позиций, организация их закупки, контроль минимальных остатков и наличия востребованных запчастей. Анализ оборачиваемости товаров, выявление дефицитных и неликвидных позиций, подготовка предложений по оптимизации складских запасов. Организация наполнения разделов сайта по направлению холодильного оборудования: постановка задач ответственному менеджеру и контроль их выполнения. Контроль полноты и достоверности информации в карточках товаров: наименований, артикулов, характеристик, совместимости, фотографий, цен и наличия. Выполнение плана продаж и повышение прибыльности направления. Координация, обучение и контроль работы сотрудников. Работа с возвратами, рекламациями и сложными заказами. Подготовка отчётности и анализ результатов работы направления. Замещение руководителя подразделения в период его отсутствия.

CRM-менеджер

З/П не указана Не важно

Москва

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Задачи для CRM-специалиста: Настроить входящие обращения (почта, телефон, сайта) на ответственных менеджеров по каждому направлению: HoReCa, ритейл, лари, тележки, чиллеры аренда, чиллеры продажа. Внедрить показатель SLA - не более 15 минут на первый ответ. Это рыночный показатель, при котором обращение клиента может перейти в продажу, если клиент ждет больше, он находит альтернативу и уходит к другому продавцу. Также нужно настроить автоматические уведомления менеджерам о поступлении обращения, оповещение на руководителя при не соблюдении срока ответа и фиксацию времени реакции в карточке обращения в Битриксе. Настроить прием обращений так, чтобы отсекался спам, а на менеджеров шли только запросы по оборудованию. Разделить обращения по теме запросов: «подбор оборудования», «расчёт проекта», «сервис», «гарантия», «запрос документов» и т.п.. Это снизит нагрузку на менеджеров и исключит путаницу. Создать и настроить воронки продаж под разные типы запросов и каналы (сайт, выставки, холодные звонки). В формах приема обращений прописать обязательные поля для заполнения (например, мощность оборудования, площадь объекта, сроки и т.п.) Настроить сквозную аналитику конверсий. Привязать источники заявок к сделкам (UTM‑метки, формы, выставки), настроить отчёты по конверсии из обращения в продажу по каждому направлению и менеджеру. Чтобы видеть, где теряются или не теряются клиенты. Разработать и внедрить систему контроля качества и сервиса. Создать чек‑лист проверки ответов (полнота информации по оборудованию, соблюдение SLA, вежливость и т.п.), выбирать 0–20% заявок в неделю и давать обратную связь менеджерам. Организовать работу с лидами с выставок. Настроить в CRM отдельные воронки «Выставка», фиксировать способ получения контакта (визитка, таблица), проставить сроки обработки, вести отчёт по конверсии или причинам отказа. Подготовить шаблоны ответов и регламенты для менеджеров: как отвечать на типовые запросы по оборудованию, что обязательно спросить и т.п. Это ускорит работу и снизит количество ошибок. Регулярно формировать отчёты для руководства: динамика конверсий, причины отказов, соблюдение SLA по менеджерам, эффективность каналов. Делать выводы и предлагать улучшения. Условия работы со специалистом: ознакомиться с задачами и оценить этапы и время реализации проекта расписать стоимость проекта и каждого этапа ИП, самозанятый работа из офиса, можно заниматься проектом несколько дней в неделю (например 3 дня из 5 рабочих, но в офисе)

Менеджер проекта по продажам (Кондиционеров, VRF-систем, Чиллеров)

З/П не указана Не важно

Москва

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Активные продажи оборудования Проведение встреч, переговоров, презентаций Участие в тендерах Поиск Заказчиков и заключение новых контрактов Подбор и расчёт Техническое и документальное сопровождение проектов Контроль осуществления проектных и монтажных работ Консультирование клиентов по техническим вопросам Взаимодействие с производственными и сервисными службами Формирование коммерческих предложений

Менеджер активных продаж

От 100 000 до 100 000 руб. Не важно

Москва

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Почему стоит выбрать направление «Оборудование для HoReCa»? Крупные и стабильные заказы. В отличие от розницы, HoReCa работает по модели регулярных закупок. Наши клиенты заключают долгосрочные контракты на поставку оборудования и расходных материалов, что обеспечивает стабильность Вашего заработка. Возможность влиять на качество сервиса. Работа в HoReCa позволяет не просто продавать оборудование, а помогать клиентам влиять на качество продуктов и удобство покупателей. Работа с профессиональными клиентами. У клиентов HoReCa особые требования к оборудованию, которое мы можем совершенствовать в соответствии с потребностями клиента. Потенциал продвижения. Сотрудничество с клиентами позволяет участвовать в выставках, тендерах и мастер-классах, что повышает узнаваемость бренда. Вас ждут интересные задачи: Активные продажи профессионального оборудования в востребованном сегменте HORECA Проведение переговоров с предпринимателями и руководителями компаний (онлайн и офлайн) Подбор проектов оборудования под задачи клиентов Заключение договоров и сопровождение клиентов на всех этапах сотрудничества Развитие и поддержание долгосрочных партнёрских отношений много других интересных проектов Кого мы ищем: человека, которому интересно общаться с разными людьми с активной жизненной позицией, не боящегося трудности. Амбициозность и желание многого добиваться. Почему стоит работать с нами: Работа в востребованном сегменте Доход без потолка: прозрачная система мотивации, которая состоит из оклада+%+бонусы+KPI Официальное трудоустройство с первого дня (полностью «белая» зарплата) Удобный график с пн.-пт. 9.30-18.00, сб., вс. выходные Скидки сотрудникам на продукцию компании

Менеджер по закупкам ВЭД

От 140 000 до 140 000 руб. Не важно

Москва

Обязанности: Работа с поставщиками из текущей базы + поиск новых поставщиков и заключение с ними договоров (Европа, Китай). Ведение деловой переписки и устных переговоров с партнерами на иностранном языке (английский). Согласование цен и контроль за сроками поставок Размещение заказов в 1С Сопровождение заказа с момента его отгрузки из страны-отправителя до момента поступления на склад Подготовка и перевод документов для ТО Контроль сроков оплаты Работа с рекламациями Взаимодействие с иностранными торговыми площадками (1688, MadeInChina, Taobao) Координация и контроль отбора и отправки образцов для сертификации