От 65 000 до 65 000 руб.
руб.
full
29 июня 2024, Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><ul>
<li>Разрабатывать концепцию построения мотивационных программ персонала в соответствии с целями организации;</li>
<li>Бюджетирование расходов на персонал: заработная плата, надбавки, премии, материальное стимулирование. Расчет и корректировка этих данных, формирование отчётов;</li>
<li>Контролирование и проведение анализа использования выделенного бюджета на оплату труда;</li>
<li>Проведение анализа заработных плат;</li>
<li>Разработка нормативных положений, методических рекомендаций по организации и проведению мониторинга рынка труда;</li>
<li>Подготавливать проекты распорядительных документов об оплате труда и премировании персонала с вводом данных в автоматизированную систему;</li>
<li>Анализировать уровень оплаты труда персонала по профессиональным квалификациям;</li>
<li>Проводить факторный анализ структуры и состава фонда оплаты труда персонала;</li>
<li>Собирать исходные данные для проведения расчета нормативной численности персонала на плановый период;</li>
<li>Проводить расчет нормативной численности персонала;</li>
<li>Участвовать в автоматизации процессов;</li>
<li>Анализировать современные системы оплаты и мотивации труда для целей организации;</li>
<li>Составлять прогнозы развития оплаты труда персонала.</li>
</ul>
От 65 000 до 65 000 руб.
руб.
full
29 июня 2024, Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><ul>
<li> Вести учет личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации;</li>
<li> Оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;</li>
<li>Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;</li>
<li>Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки (в случае их ведения);</li>
<li>Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков</li>
<li>Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в системах 1С Зарплата и управление персоналом 8.3 и системе электронного документооборота 1Форма;</li>
<li>Осуществлять контроль и корректность размера надбавки к заработной плате в зависимости от стажа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, вносить информацию в систему 1С Зарплата и управление персоналом 8.3 и изменение в трудовой договор;</li>
<li>Представлять в территориальный орган ПФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо поступает на работу впервые и на него не открыт индивидуальный лицевой счет;</li>
<li>Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;</li>
<li>Контролировать своевременное составление табелей учета рабочего времени;</li>
<li>Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив;</li>
<li>Собирать исходные данные для проведения расчета нормативной численности персонала на плановый период;</li>
<li>Осуществлять контроль над направлением уведомлений о приеме государственных служащих в установленные законодательством сроки.</li>
</ul>
От 65 000 до 65 000 руб.
руб.
full
29 июня 2024, Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><ul>
<li>
<p>Осуществление воинского учета в организации</p>
</li>
<li>
<p>Внесение информации по воинскому учету в 1С ЗУП 8.3.</p>
</li>
<li>
<p>Подготовка и направление уведомлений при приеме/увольнении (переводе) работников.</p>
</li>
<li>
<p>Ведение карточек (форма № 10) по установленным правилам.</p>
</li>
<li>
<p>Оповещение сотрудников о поступивших повестках и распоряжениях.</p>
</li>
<li>
<p>Своевременная подготовка и сдача ежегодной отчетности в военный комиссариат и районную управу</p>
</li>
<li>
<p>Осуществление работы по ежегодной сверке сведений, содержащихся в личных карточках со сведениями, содержащимися в документах воинского соответствующих военных комиссариатов.</p>
</li>
<li>
<p>Консультирование сотрудников по возникающим вопросам в рамках ВУ.</p>
</li>
<li>
<p>Прямое взаимодействие с военными комиссариатами.</p>
</li>
</ul>
От 65 000 до 65 000 руб.
руб.
full
29 июня 2024, Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><ul>
<li>Анализировать поступившие коммерческие предложения на закупку;</li>
<li>Осуществлять мониторинг цен на товары, работы, услуги;</li>
<li>Осуществлять анализ диапазона цен и консультировать о диапазоне цен на товары, работы, услуги, составлять заключение по результатам проведенного анализа;</li>
<li>Правильно составлять и оформлять необходимую документацию для проведения закупочной процедуры;</li>
<li>Составлять необходимую отчетно-аналитическую документацию;</li>
<li>Осуществлять хранение документации о закупках;</li>
<li>Взаимодействовать с поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при изменении, расторжении контракта;</li>
<li>Обеспечивать заключение договоров с контрагентами, внесение в них изменений, дополнений, расторжение в соответствии с нормами действующего законодательства и локальных нормативных документов.</li>
<li>Участвовать в приемке исполнения договора, в проверке закрывающей документации на предмет ее соответствия условиям заключенного договора.</li>
<li>Осуществлять контроль сроков исполнения договоров, сроков оплаты по договорам.</li>
<li>Обеспечивать организацию документооборота по договору, в том числе выявление фактов, являющихся основаниями для ведения претензионной работы, инициировать претензионной работы.</li>
<li>Обеспечивать предварительную проверку направляемой контрагентом отчетной (закрывающей) документации по договору,</li>
<li>Направлять в адрес контрагента претензии;</li>
<li>Организовывать переговоры с контрагентами, а также преддоговорные переговоры;</li>
<li>Подготавливать документы и сведения по договорам при поступлении запросов контролирующих органов.</li>
<li>Отслеживать сроки подписания и предоставления договоров и первичных документов, являющихся основанием для отражения в учете и оплате. </li>
</ul>
От 65 000 до 65 000 руб.
руб.
full
29 июня 2024, Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>- Осуществлять контроль хода исполнения договора, в том числе путем проведения выездных проверок, запросов информации и иными способами, не противоречащими законодательству Российской Федерации без вмешательства в финансово-хозяйственную деятельность поставщика (подрядчика, исполнителя);</p>
<p>- Участвовать в приемке исполнения договора, в проверке закрывающей документации на предмет ее соответствия условиям заключенного договора;</p>
<p>- Обеспечивать организацию документооборота по договору, в том числе выявление фактов, являющихся основаниями для ведения претензионной работы, инициирование претензионной работы;</p>
<p>- Обеспечивать формирование закупочной документации, в том числе обязательных и дополнительных требований, критериев оценки, договора с приложениями, организацию ее утверждения;</p>
<p>- Обеспечивать формирование итогов проведения закупочных процедур, организацию их утверждения, направление согласованного проекта договора победителю;</p>
<p>- Обеспечивать заключение договоров с контрагентами, внесение в них изменений, дополнений, расторжение в соответствии с нормами действующего законодательства и локальных нормативных документов;</p>
<p>- Обеспечивать контроль исполнения обязательств по договору, контроль за соблюдением (не превышением) предельной цены договора;</p>
<p>- Обеспечивать направление в адрес контрагента претензий;</p>
<p>- Осуществлять контроль сроков оплаты по договорам;</p>
<p>- Обеспечивать организацию документооборота по договору, в том числе выявление фактов, являющихся основаниями для ведения претензионной работы, инициирование претензионной работы.</p>
От 65 000 до 65 000 руб.
Полная занятость
Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><ul>
<li>Разрабатывать концепцию построения мотивационных программ персонала в соответствии с целями организации;</li>
<li>Бюджетирование расходов на персонал: заработная плата, надбавки, премии, материальное стимулирование. Расчет и корректировка этих данных, формирование отчётов;</li>
<li>Контролирование и проведение анализа использования выделенного бюджета на оплату труда;</li>
<li>Проведение анализа заработных плат;</li>
<li>Разработка нормативных положений, методических рекомендаций по организации и проведению мониторинга рынка труда;</li>
<li>Подготавливать проекты распорядительных документов об оплате труда и премировании персонала с вводом данных в автоматизированную систему;</li>
<li>Анализировать уровень оплаты труда персонала по профессиональным квалификациям;</li>
<li>Проводить факторный анализ структуры и состава фонда оплаты труда персонала;</li>
<li>Собирать исходные данные для проведения расчета нормативной численности персонала на плановый период;</li>
<li>Проводить расчет нормативной численности персонала;</li>
<li>Участвовать в автоматизации процессов;</li>
<li>Анализировать современные системы оплаты и мотивации труда для целей организации;</li>
<li>Составлять прогнозы развития оплаты труда персонала.</li>
</ul>
От 65 000 до 65 000 руб.
Полная занятость
Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><ul>
<li> Вести учет личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации;</li>
<li> Оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;</li>
<li>Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;</li>
<li>Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки (в случае их ведения);</li>
<li>Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков</li>
<li>Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в системах 1С Зарплата и управление персоналом 8.3 и системе электронного документооборота 1Форма;</li>
<li>Осуществлять контроль и корректность размера надбавки к заработной плате в зависимости от стажа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, вносить информацию в систему 1С Зарплата и управление персоналом 8.3 и изменение в трудовой договор;</li>
<li>Представлять в территориальный орган ПФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо поступает на работу впервые и на него не открыт индивидуальный лицевой счет;</li>
<li>Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;</li>
<li>Контролировать своевременное составление табелей учета рабочего времени;</li>
<li>Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив;</li>
<li>Собирать исходные данные для проведения расчета нормативной численности персонала на плановый период;</li>
<li>Осуществлять контроль над направлением уведомлений о приеме государственных служащих в установленные законодательством сроки.</li>
</ul>
От 65 000 до 65 000 руб.
Полная занятость
Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><ul>
<li>
<p>Осуществление воинского учета в организации</p>
</li>
<li>
<p>Внесение информации по воинскому учету в 1С ЗУП 8.3.</p>
</li>
<li>
<p>Подготовка и направление уведомлений при приеме/увольнении (переводе) работников.</p>
</li>
<li>
<p>Ведение карточек (форма № 10) по установленным правилам.</p>
</li>
<li>
<p>Оповещение сотрудников о поступивших повестках и распоряжениях.</p>
</li>
<li>
<p>Своевременная подготовка и сдача ежегодной отчетности в военный комиссариат и районную управу</p>
</li>
<li>
<p>Осуществление работы по ежегодной сверке сведений, содержащихся в личных карточках со сведениями, содержащимися в документах воинского соответствующих военных комиссариатов.</p>
</li>
<li>
<p>Консультирование сотрудников по возникающим вопросам в рамках ВУ.</p>
</li>
<li>
<p>Прямое взаимодействие с военными комиссариатами.</p>
</li>
</ul>
От 65 000 до 65 000 руб.
Полная занятость
Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><ul>
<li>Анализировать поступившие коммерческие предложения на закупку;</li>
<li>Осуществлять мониторинг цен на товары, работы, услуги;</li>
<li>Осуществлять анализ диапазона цен и консультировать о диапазоне цен на товары, работы, услуги, составлять заключение по результатам проведенного анализа;</li>
<li>Правильно составлять и оформлять необходимую документацию для проведения закупочной процедуры;</li>
<li>Составлять необходимую отчетно-аналитическую документацию;</li>
<li>Осуществлять хранение документации о закупках;</li>
<li>Взаимодействовать с поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при изменении, расторжении контракта;</li>
<li>Обеспечивать заключение договоров с контрагентами, внесение в них изменений, дополнений, расторжение в соответствии с нормами действующего законодательства и локальных нормативных документов.</li>
<li>Участвовать в приемке исполнения договора, в проверке закрывающей документации на предмет ее соответствия условиям заключенного договора.</li>
<li>Осуществлять контроль сроков исполнения договоров, сроков оплаты по договорам.</li>
<li>Обеспечивать организацию документооборота по договору, в том числе выявление фактов, являющихся основаниями для ведения претензионной работы, инициировать претензионной работы.</li>
<li>Обеспечивать предварительную проверку направляемой контрагентом отчетной (закрывающей) документации по договору,</li>
<li>Направлять в адрес контрагента претензии;</li>
<li>Организовывать переговоры с контрагентами, а также преддоговорные переговоры;</li>
<li>Подготавливать документы и сведения по договорам при поступлении запросов контролирующих органов.</li>
<li>Отслеживать сроки подписания и предоставления договоров и первичных документов, являющихся основанием для отражения в учете и оплате. </li>
</ul>
От 65 000 до 65 000 руб.
Полная занятость
Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>- Осуществлять контроль хода исполнения договора, в том числе путем проведения выездных проверок, запросов информации и иными способами, не противоречащими законодательству Российской Федерации без вмешательства в финансово-хозяйственную деятельность поставщика (подрядчика, исполнителя);</p>
<p>- Участвовать в приемке исполнения договора, в проверке закрывающей документации на предмет ее соответствия условиям заключенного договора;</p>
<p>- Обеспечивать организацию документооборота по договору, в том числе выявление фактов, являющихся основаниями для ведения претензионной работы, инициирование претензионной работы;</p>
<p>- Обеспечивать формирование закупочной документации, в том числе обязательных и дополнительных требований, критериев оценки, договора с приложениями, организацию ее утверждения;</p>
<p>- Обеспечивать формирование итогов проведения закупочных процедур, организацию их утверждения, направление согласованного проекта договора победителю;</p>
<p>- Обеспечивать заключение договоров с контрагентами, внесение в них изменений, дополнений, расторжение в соответствии с нормами действующего законодательства и локальных нормативных документов;</p>
<p>- Обеспечивать контроль исполнения обязательств по договору, контроль за соблюдением (не превышением) предельной цены договора;</p>
<p>- Обеспечивать направление в адрес контрагента претензий;</p>
<p>- Осуществлять контроль сроков оплаты по договорам;</p>
<p>- Обеспечивать организацию документооборота по договору, в том числе выявление фактов, являющихся основаниями для ведения претензионной работы, инициирование претензионной работы.</p>