З/П не указана
руб.
Не важно
5 ноября 2026, Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Сейчас мы усиливаем нашу полевую команду, и у нас для тебя есть вакансия — Региональный проектный менеджер, который станет голосом наших инноваций для врачей. Основные вызовы и задачи: Формирование стратегического плана развития территории по обеспечению доступа к терапии препаратами, включенными в перечень ЖНВЛП. Обеспечение бюджета, поиск дополнительных финансовых возможностей для реализации закупки препаратов, включенных в перечень ЖНВЛП. Выявление барьеров доступа к терапии препаратами Компании и разработка механизмов их устранения в рамках действующего законодательства. Проработка вариантов возмещения терапии по показаниям, не имеющим схем КСГ. Создание региональных инструментов/шаблонов. Реализация тактики работы в системе ОМС, а также в канале ЛЛО в регионах зоны ответственности. Выстраивание взаимодействия с участниками здравоохранения на региональном уровне (ЛПУ, ТФОМС, СМО), МЗ, экспертными и общественными организациями, отраслевыми ассоциациями и другими организациями и органами власти, относящимися к сфере здравоохранения. Анализ отраслевой среды для определения ключевых проблем и потребностей среди групп заинтересованных сторон, которые Компании необходимо решить и/или поддержать, с целью обеспечения более широкого доступа пациентов к терапии. Координация старших камов при реализации ими следующих задач: Обеспечение мониторинга возмещения препаратов Компании по КСГ в регионах зоны ответственности и регионального рынка ОМС, доведение до КФК информации об объемах медицинской помощи по профилю «онкология» включении схем в КСГ, размере тарифа, их изменении. Реализация проектов, направленных на устранение МА-барьеров в регионах зоны ответственности, в том числе: поиск дополнительных финансовых возможностей для реализации закупки препаратов, включенных в перечень ЖНВЛП, в том числе за счет перераспределения выделенных средств на препараты Компании, проработки новых ЛПУ, а также работы с ГВС/главврачом/начмедом при инициации увеличения финансирования или его перераспределения по профилю «онкология» в каналах ОМС/РЛО; возмещение терапии по показаниям, не имеющим схем КСГ. Повышение уровня компетенций кросс-функциональных команд (для ASМ, SM, KAM, ACM) по запросу и проактивно путем проведения тренингов, информационно-образовательных мероприятий и предоставления профильных материалов/инструментов для повышения уровня знаний, навыков и эффективному взаимодействию при работе КФК в системе ОМС. Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть: Образование: Высшее экономическое/юридическое/медицинское. Опыт работы: более 3-х лет (фармацевтические компании, медицинские организации, страховые медицинские организации, органы здравоохранения, опыт работы по профилю «онкология» предпочтителен. Готовность к разъездному формату хаработы. Профессиональные компетенции: отличное знание организации здравоохранения в РФ (нормативно-правовое регулирование, структура здравоохранения в субъектах РФ, система возмещения медицинской помощи, работа врачебной комиссии, источники статистического анализа, тарифное регулирование). Корпоративные компетенции: нацеленность на результат, коммуникативные навыки, умение работать в команде, лидерские качества, адаптивность, готовность к изменениям, умение работать в режиме многозадачности. Личностные качества: аналитическое мышление, стрессоустойчивость, самостоятельность, ответственность Навыки: уверенный пользователь ПК, Microsoft Office, в т.ч. Excel, PowerPoint Успешному кандидату мы готовы предложить: Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли. Программа г ибких льгот — 3% от вашей зарплаты: направляйте их на то, что действительно важно вам — спорт, здоровье или яркие путешествия. Возможность получать внутренние корпоративные скидки и привилегии – PrimeZone. Корпоративный автомобиль и мобильная связь. Программа поддержки сотрудников – это комплекс консультационных услуг для решения жизненных проблем. Доплата по больничному листу до 80%. 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год.
З/П не указана
руб.
Не важно
5 ноября 2026, Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Сейчас мы усиливаем нашу полевую команду, и у нас для тебя есть вакансия — Региональный проектный менеджер, который станет голосом наших инноваций для врачей. Основные вызовы и задачи: Формирование стратегического плана развития территории по обеспечению доступа к терапии препаратами, включенными в перечень ЖНВЛП. Обеспечение бюджета, поиск дополнительных финансовых возможностей для реализации закупки препаратов, включенных в перечень ЖНВЛП. Выявление барьеров доступа к терапии препаратами Компании и разработка механизмов их устранения в рамках действующего законодательства. Проработка вариантов возмещения терапии по показаниям, не имеющим схем КСГ. Создание региональных инструментов/шаблонов. Реализация тактики работы в системе ОМС, а также в канале ЛЛО в регионах зоны ответственности. Выстраивание взаимодействия с участниками здравоохранения на региональном уровне (ЛПУ, ТФОМС, СМО), МЗ, экспертными и общественными организациями, отраслевыми ассоциациями и другими организациями и органами власти, относящимися к сфере здравоохранения. Анализ отраслевой среды для определения ключевых проблем и потребностей среди групп заинтересованных сторон, которые Компании необходимо решить и/или поддержать, с целью обеспечения более широкого доступа пациентов к терапии. Координация старших камов при реализации ими следующих задач: Обеспечение мониторинга возмещения препаратов Компании по КСГ в регионах зоны ответственности и регионального рынка ОМС, доведение до КФК информации об объемах медицинской помощи по профилю «онкология» включении схем в КСГ, размере тарифа, их изменении. Реализация проектов, направленных на устранение МА-барьеров в регионах зоны ответственности, в том числе:поиск дополнительных финансовых возможностей для реализации закупки препаратов, включенных в перечень ЖНВЛП, в том числе за счет перераспределения выделенных средств на препараты Компании, проработки новых ЛПУ, а также работы с ГВС/главврачом/начмедом при инициации увеличения финансирования или его перераспределения по профилю «онкология» в каналах ОМС/РЛО;возмещение терапии по показаниям, не имеющим схем КСГ. Повышение уровня компетенций кросс-функциональных команд (для ASМ, SM, KAM, ACM) по запросу и проактивно путем проведения тренингов, информационно-образовательных мероприятий и предоставления профильных материалов/инструментов для повышения уровня знаний, навыков и эффективному взаимодействию при работе КФК в системе ОМС. Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть: Образование: Высшее экономическое/юридическое/медицинское. Опыт работы: более 3-х лет (фармацевтические компании, медицинские организации, страховые медицинские организации, органы здравоохранения, опыт работы по профилю «онкология» предпочтителен. Готовность к командировкам ~50% Профессиональные компетенции: отличное знание организации здравоохранения в РФ (нормативно-правовое регулирование, структура здравоохранения в субъектах РФ, система возмещения медицинской помощи, работа врачебной комиссии, источники статистического анализа, тарифное регулирование). Корпоративные компетенции: нацеленность на результат, коммуникативные навыки, умение работать в команде, лидерские качества, адаптивность, готовность к изменениям, умение работать в режиме многозадачности. Личностные качества: аналитическое мышление, стрессоустойчивость, самостоятельность, ответственность Навыки: уверенный пользователь ПК, Microsoft Office, в т.ч. Excel, PowerPoint Успешному кандидату мы готовы предложить: Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли. Программа г ибких льгот — 3% от вашей зарплаты: направляйте их на то, что действительно важно вам — спорт, здоровье или яркие путешествия. Возможность получать внутренние корпоративные скидки и привилегии – PrimeZone. Корпоративный автомобиль и мобильная связь. Программа поддержки сотрудников – это комплекс консультационных услуг для решения жизненных проблем. Доплата по больничному листу до 80%. 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год.
З/П не указана
руб.
Не важно
5 ноября 2026, Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Сейчас мы развиваем и усиливаем нашу команду, и у нас для тебя есть вакансия — Менеджера по электронной коммерции и аналитике. Основные вызовы и задачи: Планирование промо-активностей на онлайн-площадках аптечных сетей совместно с KAM, eKAM и менеджерами по работе с сетями. Формирование и ведение промо-календаря по eCommerce-каналу, контроль сроков запуска и статуса размещений. Координация запуска платных и органических активностей на площадках партнёров: баннеры, спецпроекты, карточки товаров, бренд-зоны, поисковое продвижение внутри площадок, промо-поддержка. Анализ эффективности услуг и активаций на электронных площадках: трафик, конверсия, продажи, uplift, ROI/ROMI, эффективность медиа- и контентных размещений. Подготовка аналитических отчётов, дашбордов, сводных таблиц и презентаций для коммерческой команды и руководства. Сбор и интерпретация данных от внешних площадок, аптечных сетей, внутренних команд и доступных аналитических источников. Подготовка рекомендаций по оптимизации промо-активностей, контента и инвестиций в eCommerce-канал. Организация создания, адаптации и обновления контента для электронных площадок аптечных сетей по рецептурному портфелю в соответствии с законодательными ограничениями и внутренними процедурами согласования. Координация взаимодействия с маркетингом, digital, legal/compliance, медицинским отделом, внешними подрядчиками и клиентскими командами. Поддержка единых стандартов присутствия брендов на онлайн-площадках аптечных сетей. Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть: Высшее образование в области маркетинга, экономики, менеджмента. Релевантный опыт работы не менее 3 лет в функциях: trade marketing, eCommerce, digital marketing, category management, sales support, commercial excellence, аналитика продаж и тп. Желателен опыт работы с аптечными сетями, фарм.компания, consumer health, beauty, FMCG или retail eCommerce. Практический опыт планирования и реализации промо-активностей в онлайн-канале. Опыт анализа эффективности маркетинговых и коммерческих активностей. Желателен опыт координации контента для eCommerce-площадок или работы с digital shelf. Понимание принципов работы канала электронной коммерции, особенно в моделях взаимодействия с крупными сетями и маркетплейс-подобными платформами. Знание логики trade marketing в онлайн-канале: промо-календарь, механики активаций, платные размещения, digital shelf, клиентские медиа-возможности. Понимание ключевых метрик эффективности: sell-in / sell-out, трафик, CTR, конверсия, средний чек, uplift, ROI/ROMI, эффективность промо и контента. Навык структурирования данных и подготовки выводов для бизнеса. Желательно понимание особенностей продвижения рецептурных препаратов и готовность работать в рамках строгих регуляторных требований. Продвинутый Excel: сводные таблицы, ВПР/XLOOKUP, сложные формулы, обработка массивов данных, желательно Power Query. Успешному кандидату мы готовы предложить: Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли. Программа г ибких льгот — 3% от вашей зарплаты: направляйте их на то, что действительно важно вам — спорт, здоровье или яркие путешествия. Возможность получать внутренние корпоративные скидки и привилегии – PrimeZone. Корпоративный автомобиль и мобильная связь. Программа поддержки сотрудников – это комплекс консультационных услуг для решения жизненных проблем. Доплата по больничному листу до 80%. 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год.
З/П не указана
руб.
Не важно
5 ноября 2026, Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Сейчас мы развиваем и усиливаем нашу команду, и у нас для тебя есть вакансия — Специалист по соблюдению политик и процедур. Основные вызовы и задачи: Контроль соблюдения политик и процедур. Участие в разработке и обновлении СОП в рамках зоны ответственности. Участие во внутренних проверках, предоставление необходимых документов. Консультирование коллег по соответствующим темам. Ведение базы данных по результатам мониторинга и внутренних проверок, хранение и архивирование. Поддержка процесса подачи мероприятий в РЗН. Поддержка процессов по проверке репутации специалистов здравоохранения. Участие во встречах по результатам внутренних проверок и мониторинга. Участие в кросс-функциональных проектах. Работа во внутренней системе одобрения мероприятий и договоров. Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть: Высшее образование, преимущественно юридическое. Опыт работы на аналогичной позиции от 2х лет. Опыт работы в фармацевтической отрасли будет являться преимуществом. Понимание внутренних процессов компании, политик и кодекса AIPM. Уверенный пользователь Word, Excel, Power Point, электронные базы данных. Английский язык не ниже Upper-Intermediate (устный, письменный). Навыки эффективной работы и сотрудничества в кроссфункциональной команде. Презентационные навыки, включая навыки выступления перед большой аудиторией. Способность к сбору, анализу и систематизации информации. Ответственность. Успешному кандидату мы готовы предложить: Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли. Компенсация мобильной связи. Комфортный и стильный офис в Москва-сити.
З/П не указана
руб.
Не важно
5 ноября 2026, Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Сейчас мы развиваем и усиливаем нашу команду, и у нас для тебя есть вакансия — Менеджера по прогнозированию Основные вызовы и задачи: Лидировать процессы прогнозирования по одному или нескольким направлениям портфеля компании. Проводить регулярные встречи по прогнозированию по продуктам компании с участием коллег из смежных подразделений. Отвечать за формирование и согласование плана продаж в рамках бюджетных циклов (PhB, RBU1/2, MTP). Согласование плана продаж на производство для утверждения в глобальной системе планирования (V4CAST). Отслеживать план поставок и выявлять возможные риски списаний и дефектуры по всем продуктам компании. Определять (совместно с кросс-функциональной командой) план дальнейших действий по потенциальным рискам. Отвечать за автоматизацию/ в том числе ии прогнозирование и других процессов по своему направления в рамках отдельных проектов. Выполнять дополнительные задачи от руководства по запросу. Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть: Образование: высшее, в области экономики, финансов, маркетинга, статистики. Релевантный опыт работы не менее 2 лет (предпочтительно в смежной индустрии). Владение основами финансового планирования и умение применять их на практике (Gross to Net). Глубокое понимание процесса прогнозирования: 1) Зависимость продаж от жизненного цикла препарата, сезонности, плана маркетинговых активностей; 2)Различия между розничным и государственным сегментами; 3)Опыт построения прогнозных моделей наличия стока в канале; 4) Понимание зависимости поставок и рисков дефектуры/списаний Опыт анализа и работы с большими объемами данных и умение их интерпретировать. Отличное владение презентационными навыками, включая выступления перед руководством компании и большими группами коллег. Умение выстраивать эффективную кросс- функциональную коммуникацию со всеми подразделениями внутри компании, включая топ-менеджемент компании. Продвинутый уровень владения Excel. Высокий уровень владения английским языком (устным и письменным). Будет плюсом навыки владения Power Point, SAP BI (или другие платформы визуализации данных), OLAP Cubes, Think-cell. Успешному кандидату мы готовы предложить: Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли. Программа г ибких льгот — 3% от вашей зарплаты: направляйте их на то, что действительно важно вам — спорт, здоровье или яркие путешествия. Возможность получать внутренние корпоративные скидки и привилегии – PrimeZone. Программа поддержки сотрудников – это комплекс консультационных услуг для решения жизненных проблем. Доплата по больничному листу до 80%. 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год. Гибридный формат работы (4 офис/ 1 удаленно).
З/П не указана
руб.
Не важно
5 ноября 2026, Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Сейчас мы развиваем и усиливаем нашу команду, и у нас для тебя есть вакансия — Менеджер по экономике здравоохранения и работе с государственными органами. *Трудоустройство предполагается в компанию Алексион Фарма. Основные вызовы и задачи: Разработка и реализация стратегии обеспечения доступа пациентов к инновационным лекарственным препаратам и медицинским технологиям, включая CAR-T-терапию. Анализ системы лекарственного обеспечения и механизмов финансирования медицинской помощи на федеральном и региональном уровнях, включая особенности системы здравоохранения Москвы. Выявление барьеров доступа и подготовка предложений по совершенствованию механизмов финансирования, закупочных моделей, тарифов и маршрутизации пациентов. Ведение проектов в области экономики здравоохранения и оценки технологий здравоохранения, включая клинико-экономический анализ, анализ влияния на бюджет и сценарное моделирование. Разработка и сопровождение моделей управляемого доступа и соглашений о разделении рисков, включая модели оплаты по результатам лечения, критерии эффективности и систему мониторинга. Мониторинг изменений законодательства и оценка их влияния на стратегию доступа. Подготовка материалов для взаимодействия с государственными органами, экспертным сообществом, профессиональными и пациентскими организациями; участие в рабочих встречах и профильных мероприятиях. Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть: Высшее образование в области фармации, медицины, экономики здравоохранения, биомедицинских наук или смежных направлений. Опыт работы от 3 лет в области Market Access, HEOR, HTA, ценообразования и возмещения, включая самостоятельное ведение проектов. Уверенное понимание федерального и регионального контуров лекарственного обеспечения, а также механизмов финансирования, закупок и принятия решений в системе здравоохранения Москвы. Знание принципов оценки технологий здравоохранения, клинико-экономического анализа, анализа влияния на бюджет и разработки соглашений о разделении рисков. Навыки поиска и критического анализа клинических, эпидемиологических, фармакоэкономических данных и данных реальной клинической практики. Опыт работы в онкологии, онкогематологии, орфанных заболеваниях или с высокозатратными инновационными технологиями будет преимуществом. Ученая степень будет преимуществом. Успешному кандидату мы готовы предложить: Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли. Программа г ибких льгот — 3% от вашей зарплаты: направляйте их на то, что действительно важно вам — спорт, здоровье или яркие путешествия. Возможность получать внутренние корпоративные скидки и привилегии – PrimeZone. Корпоративный автомобиль и мобильная связь. Программа поддержки сотрудников – это комплекс консультационных услуг для решения жизненных проблем. Доплата по больничному листу до 80%. 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год.
З/П не указана
руб.
Не важно
5 ноября 2026, Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Сейчас мы развиваем и усиливаем нашу команду, и у нас для тебя есть вакансия — Медицинский советник по пайплайну (Онкология) . Основные вызовы и задачи: Формировать медицинскую экспертизу по инновационному онкологическому портфелю компании на ранних этапах разработки препаратов. Анализировать глобальный пайплайн, клинические данные и перспективность новых молекул для локального рынка. Участвовать в разработке и реализации ранней медицинской стратегии по препаратам онкологического портфеля. Оценивать научные и клинические возможности для развития портфеля и поддержки принятия стратегических решений. Участвовать в подготовке и сопровождении локальных клинических исследований, обеспечивая высокий научный уровень проектов. Инициировать и реализовывать научные проекты, направленные на развитие доказательной базы и экспертизы в терапевтической области. Взаимодействовать с внутренними и внешними экспертами для формирования медицинского видения развития препаратов. Отслеживать современные научные тренды, результаты клинических исследований и изменения в подходах к лечению онкологических заболеваний. Представлять медицинскую экспертизу в рамках кросс-функционального взаимодействия с глобальными и локальными командами. Обеспечивать соблюдение высоких этических стандартов компании и актуальных требований законодательства. Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть: Высшее образование в области медицины, биомедицины или биотехнологий. Релевантный опыт работы в медицинской функции, клинических исследованиях, научной деятельности или фармацевтической индустрии не менее 1 года. Опыт работы в R D, клинической разработке или трансляционной медицине будет существенным преимуществом. Интерес к онкологии и желание развиваться в одной из самых инновационных терапевтических областей. Свободное владение английским языком для работы с международными командами, научной литературой и глобальными проектами. Навыки анализа научных публикаций, клинических данных и медицинской информации. Умение структурировать сложную научную информацию и представлять её различным аудиториям. Развитые коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать в кросс-функциональной среде. Высокая степень самостоятельности, инициативности и ориентации на результат. Стремление к постоянному профессиональному развитию и глубокому погружению в современные научные достижения. Успешному кандидату мы готовы предложить: Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли. Программа г ибких льгот — 3% от вашей зарплаты: направляйте их на то, что действительно важно вам — спорт, здоровье или яркие путешествия. Возможность получать внутренние корпоративные скидки и привилегии – PrimeZone. Корпоративный автомобиль и мобильная связь. Программа поддержки сотрудников – это комплекс консультационных услуг для решения жизненных проблем. Доплата по больничному листу до 80%. 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год.
З/П не указана
Не важно
Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Сейчас мы усиливаем нашу полевую команду, и у нас для тебя есть вакансия — Региональный проектный менеджер, который станет голосом наших инноваций для врачей. Основные вызовы и задачи: Формирование стратегического плана развития территории по обеспечению доступа к терапии препаратами, включенными в перечень ЖНВЛП. Обеспечение бюджета, поиск дополнительных финансовых возможностей для реализации закупки препаратов, включенных в перечень ЖНВЛП. Выявление барьеров доступа к терапии препаратами Компании и разработка механизмов их устранения в рамках действующего законодательства. Проработка вариантов возмещения терапии по показаниям, не имеющим схем КСГ. Создание региональных инструментов/шаблонов. Реализация тактики работы в системе ОМС, а также в канале ЛЛО в регионах зоны ответственности. Выстраивание взаимодействия с участниками здравоохранения на региональном уровне (ЛПУ, ТФОМС, СМО), МЗ, экспертными и общественными организациями, отраслевыми ассоциациями и другими организациями и органами власти, относящимися к сфере здравоохранения. Анализ отраслевой среды для определения ключевых проблем и потребностей среди групп заинтересованных сторон, которые Компании необходимо решить и/или поддержать, с целью обеспечения более широкого доступа пациентов к терапии. Координация старших камов при реализации ими следующих задач: Обеспечение мониторинга возмещения препаратов Компании по КСГ в регионах зоны ответственности и регионального рынка ОМС, доведение до КФК информации об объемах медицинской помощи по профилю «онкология» включении схем в КСГ, размере тарифа, их изменении. Реализация проектов, направленных на устранение МА-барьеров в регионах зоны ответственности, в том числе: поиск дополнительных финансовых возможностей для реализации закупки препаратов, включенных в перечень ЖНВЛП, в том числе за счет перераспределения выделенных средств на препараты Компании, проработки новых ЛПУ, а также работы с ГВС/главврачом/начмедом при инициации увеличения финансирования или его перераспределения по профилю «онкология» в каналах ОМС/РЛО; возмещение терапии по показаниям, не имеющим схем КСГ. Повышение уровня компетенций кросс-функциональных команд (для ASМ, SM, KAM, ACM) по запросу и проактивно путем проведения тренингов, информационно-образовательных мероприятий и предоставления профильных материалов/инструментов для повышения уровня знаний, навыков и эффективному взаимодействию при работе КФК в системе ОМС. Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть: Образование: Высшее экономическое/юридическое/медицинское. Опыт работы: более 3-х лет (фармацевтические компании, медицинские организации, страховые медицинские организации, органы здравоохранения, опыт работы по профилю «онкология» предпочтителен. Готовность к разъездному формату хаработы. Профессиональные компетенции: отличное знание организации здравоохранения в РФ (нормативно-правовое регулирование, структура здравоохранения в субъектах РФ, система возмещения медицинской помощи, работа врачебной комиссии, источники статистического анализа, тарифное регулирование). Корпоративные компетенции: нацеленность на результат, коммуникативные навыки, умение работать в команде, лидерские качества, адаптивность, готовность к изменениям, умение работать в режиме многозадачности. Личностные качества: аналитическое мышление, стрессоустойчивость, самостоятельность, ответственность Навыки: уверенный пользователь ПК, Microsoft Office, в т.ч. Excel, PowerPoint Успешному кандидату мы готовы предложить: Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли. Программа г ибких льгот — 3% от вашей зарплаты: направляйте их на то, что действительно важно вам — спорт, здоровье или яркие путешествия. Возможность получать внутренние корпоративные скидки и привилегии – PrimeZone. Корпоративный автомобиль и мобильная связь. Программа поддержки сотрудников – это комплекс консультационных услуг для решения жизненных проблем. Доплата по больничному листу до 80%. 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год.
З/П не указана
Не важно
Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Сейчас мы усиливаем нашу полевую команду, и у нас для тебя есть вакансия — Региональный проектный менеджер, который станет голосом наших инноваций для врачей. Основные вызовы и задачи: Формирование стратегического плана развития территории по обеспечению доступа к терапии препаратами, включенными в перечень ЖНВЛП. Обеспечение бюджета, поиск дополнительных финансовых возможностей для реализации закупки препаратов, включенных в перечень ЖНВЛП. Выявление барьеров доступа к терапии препаратами Компании и разработка механизмов их устранения в рамках действующего законодательства. Проработка вариантов возмещения терапии по показаниям, не имеющим схем КСГ. Создание региональных инструментов/шаблонов. Реализация тактики работы в системе ОМС, а также в канале ЛЛО в регионах зоны ответственности. Выстраивание взаимодействия с участниками здравоохранения на региональном уровне (ЛПУ, ТФОМС, СМО), МЗ, экспертными и общественными организациями, отраслевыми ассоциациями и другими организациями и органами власти, относящимися к сфере здравоохранения. Анализ отраслевой среды для определения ключевых проблем и потребностей среди групп заинтересованных сторон, которые Компании необходимо решить и/или поддержать, с целью обеспечения более широкого доступа пациентов к терапии. Координация старших камов при реализации ими следующих задач: Обеспечение мониторинга возмещения препаратов Компании по КСГ в регионах зоны ответственности и регионального рынка ОМС, доведение до КФК информации об объемах медицинской помощи по профилю «онкология» включении схем в КСГ, размере тарифа, их изменении. Реализация проектов, направленных на устранение МА-барьеров в регионах зоны ответственности, в том числе:поиск дополнительных финансовых возможностей для реализации закупки препаратов, включенных в перечень ЖНВЛП, в том числе за счет перераспределения выделенных средств на препараты Компании, проработки новых ЛПУ, а также работы с ГВС/главврачом/начмедом при инициации увеличения финансирования или его перераспределения по профилю «онкология» в каналах ОМС/РЛО;возмещение терапии по показаниям, не имеющим схем КСГ. Повышение уровня компетенций кросс-функциональных команд (для ASМ, SM, KAM, ACM) по запросу и проактивно путем проведения тренингов, информационно-образовательных мероприятий и предоставления профильных материалов/инструментов для повышения уровня знаний, навыков и эффективному взаимодействию при работе КФК в системе ОМС. Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть: Образование: Высшее экономическое/юридическое/медицинское. Опыт работы: более 3-х лет (фармацевтические компании, медицинские организации, страховые медицинские организации, органы здравоохранения, опыт работы по профилю «онкология» предпочтителен. Готовность к командировкам ~50% Профессиональные компетенции: отличное знание организации здравоохранения в РФ (нормативно-правовое регулирование, структура здравоохранения в субъектах РФ, система возмещения медицинской помощи, работа врачебной комиссии, источники статистического анализа, тарифное регулирование). Корпоративные компетенции: нацеленность на результат, коммуникативные навыки, умение работать в команде, лидерские качества, адаптивность, готовность к изменениям, умение работать в режиме многозадачности. Личностные качества: аналитическое мышление, стрессоустойчивость, самостоятельность, ответственность Навыки: уверенный пользователь ПК, Microsoft Office, в т.ч. Excel, PowerPoint Успешному кандидату мы готовы предложить: Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли. Программа г ибких льгот — 3% от вашей зарплаты: направляйте их на то, что действительно важно вам — спорт, здоровье или яркие путешествия. Возможность получать внутренние корпоративные скидки и привилегии – PrimeZone. Корпоративный автомобиль и мобильная связь. Программа поддержки сотрудников – это комплекс консультационных услуг для решения жизненных проблем. Доплата по больничному листу до 80%. 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год.
З/П не указана
Не важно
Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Сейчас мы развиваем и усиливаем нашу команду, и у нас для тебя есть вакансия — Менеджера по электронной коммерции и аналитике. Основные вызовы и задачи: Планирование промо-активностей на онлайн-площадках аптечных сетей совместно с KAM, eKAM и менеджерами по работе с сетями. Формирование и ведение промо-календаря по eCommerce-каналу, контроль сроков запуска и статуса размещений. Координация запуска платных и органических активностей на площадках партнёров: баннеры, спецпроекты, карточки товаров, бренд-зоны, поисковое продвижение внутри площадок, промо-поддержка. Анализ эффективности услуг и активаций на электронных площадках: трафик, конверсия, продажи, uplift, ROI/ROMI, эффективность медиа- и контентных размещений. Подготовка аналитических отчётов, дашбордов, сводных таблиц и презентаций для коммерческой команды и руководства. Сбор и интерпретация данных от внешних площадок, аптечных сетей, внутренних команд и доступных аналитических источников. Подготовка рекомендаций по оптимизации промо-активностей, контента и инвестиций в eCommerce-канал. Организация создания, адаптации и обновления контента для электронных площадок аптечных сетей по рецептурному портфелю в соответствии с законодательными ограничениями и внутренними процедурами согласования. Координация взаимодействия с маркетингом, digital, legal/compliance, медицинским отделом, внешними подрядчиками и клиентскими командами. Поддержка единых стандартов присутствия брендов на онлайн-площадках аптечных сетей. Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть: Высшее образование в области маркетинга, экономики, менеджмента. Релевантный опыт работы не менее 3 лет в функциях: trade marketing, eCommerce, digital marketing, category management, sales support, commercial excellence, аналитика продаж и тп. Желателен опыт работы с аптечными сетями, фарм.компания, consumer health, beauty, FMCG или retail eCommerce. Практический опыт планирования и реализации промо-активностей в онлайн-канале. Опыт анализа эффективности маркетинговых и коммерческих активностей. Желателен опыт координации контента для eCommerce-площадок или работы с digital shelf. Понимание принципов работы канала электронной коммерции, особенно в моделях взаимодействия с крупными сетями и маркетплейс-подобными платформами. Знание логики trade marketing в онлайн-канале: промо-календарь, механики активаций, платные размещения, digital shelf, клиентские медиа-возможности. Понимание ключевых метрик эффективности: sell-in / sell-out, трафик, CTR, конверсия, средний чек, uplift, ROI/ROMI, эффективность промо и контента. Навык структурирования данных и подготовки выводов для бизнеса. Желательно понимание особенностей продвижения рецептурных препаратов и готовность работать в рамках строгих регуляторных требований. Продвинутый Excel: сводные таблицы, ВПР/XLOOKUP, сложные формулы, обработка массивов данных, желательно Power Query. Успешному кандидату мы готовы предложить: Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли. Программа г ибких льгот — 3% от вашей зарплаты: направляйте их на то, что действительно важно вам — спорт, здоровье или яркие путешествия. Возможность получать внутренние корпоративные скидки и привилегии – PrimeZone. Корпоративный автомобиль и мобильная связь. Программа поддержки сотрудников – это комплекс консультационных услуг для решения жизненных проблем. Доплата по больничному листу до 80%. 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год.
З/П не указана
Не важно
Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Сейчас мы развиваем и усиливаем нашу команду, и у нас для тебя есть вакансия — Специалист по соблюдению политик и процедур. Основные вызовы и задачи: Контроль соблюдения политик и процедур. Участие в разработке и обновлении СОП в рамках зоны ответственности. Участие во внутренних проверках, предоставление необходимых документов. Консультирование коллег по соответствующим темам. Ведение базы данных по результатам мониторинга и внутренних проверок, хранение и архивирование. Поддержка процесса подачи мероприятий в РЗН. Поддержка процессов по проверке репутации специалистов здравоохранения. Участие во встречах по результатам внутренних проверок и мониторинга. Участие в кросс-функциональных проектах. Работа во внутренней системе одобрения мероприятий и договоров. Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть: Высшее образование, преимущественно юридическое. Опыт работы на аналогичной позиции от 2х лет. Опыт работы в фармацевтической отрасли будет являться преимуществом. Понимание внутренних процессов компании, политик и кодекса AIPM. Уверенный пользователь Word, Excel, Power Point, электронные базы данных. Английский язык не ниже Upper-Intermediate (устный, письменный). Навыки эффективной работы и сотрудничества в кроссфункциональной команде. Презентационные навыки, включая навыки выступления перед большой аудиторией. Способность к сбору, анализу и систематизации информации. Ответственность. Успешному кандидату мы готовы предложить: Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли. Компенсация мобильной связи. Комфортный и стильный офис в Москва-сити.
З/П не указана
Не важно
Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Сейчас мы развиваем и усиливаем нашу команду, и у нас для тебя есть вакансия — Менеджера по прогнозированию Основные вызовы и задачи: Лидировать процессы прогнозирования по одному или нескольким направлениям портфеля компании. Проводить регулярные встречи по прогнозированию по продуктам компании с участием коллег из смежных подразделений. Отвечать за формирование и согласование плана продаж в рамках бюджетных циклов (PhB, RBU1/2, MTP). Согласование плана продаж на производство для утверждения в глобальной системе планирования (V4CAST). Отслеживать план поставок и выявлять возможные риски списаний и дефектуры по всем продуктам компании. Определять (совместно с кросс-функциональной командой) план дальнейших действий по потенциальным рискам. Отвечать за автоматизацию/ в том числе ии прогнозирование и других процессов по своему направления в рамках отдельных проектов. Выполнять дополнительные задачи от руководства по запросу. Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть: Образование: высшее, в области экономики, финансов, маркетинга, статистики. Релевантный опыт работы не менее 2 лет (предпочтительно в смежной индустрии). Владение основами финансового планирования и умение применять их на практике (Gross to Net). Глубокое понимание процесса прогнозирования: 1) Зависимость продаж от жизненного цикла препарата, сезонности, плана маркетинговых активностей; 2)Различия между розничным и государственным сегментами; 3)Опыт построения прогнозных моделей наличия стока в канале; 4) Понимание зависимости поставок и рисков дефектуры/списаний Опыт анализа и работы с большими объемами данных и умение их интерпретировать. Отличное владение презентационными навыками, включая выступления перед руководством компании и большими группами коллег. Умение выстраивать эффективную кросс- функциональную коммуникацию со всеми подразделениями внутри компании, включая топ-менеджемент компании. Продвинутый уровень владения Excel. Высокий уровень владения английским языком (устным и письменным). Будет плюсом навыки владения Power Point, SAP BI (или другие платформы визуализации данных), OLAP Cubes, Think-cell. Успешному кандидату мы готовы предложить: Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли. Программа г ибких льгот — 3% от вашей зарплаты: направляйте их на то, что действительно важно вам — спорт, здоровье или яркие путешествия. Возможность получать внутренние корпоративные скидки и привилегии – PrimeZone. Программа поддержки сотрудников – это комплекс консультационных услуг для решения жизненных проблем. Доплата по больничному листу до 80%. 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год. Гибридный формат работы (4 офис/ 1 удаленно).
З/П не указана
Не важно
Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Сейчас мы развиваем и усиливаем нашу команду, и у нас для тебя есть вакансия — Менеджер по экономике здравоохранения и работе с государственными органами. *Трудоустройство предполагается в компанию Алексион Фарма. Основные вызовы и задачи: Разработка и реализация стратегии обеспечения доступа пациентов к инновационным лекарственным препаратам и медицинским технологиям, включая CAR-T-терапию. Анализ системы лекарственного обеспечения и механизмов финансирования медицинской помощи на федеральном и региональном уровнях, включая особенности системы здравоохранения Москвы. Выявление барьеров доступа и подготовка предложений по совершенствованию механизмов финансирования, закупочных моделей, тарифов и маршрутизации пациентов. Ведение проектов в области экономики здравоохранения и оценки технологий здравоохранения, включая клинико-экономический анализ, анализ влияния на бюджет и сценарное моделирование. Разработка и сопровождение моделей управляемого доступа и соглашений о разделении рисков, включая модели оплаты по результатам лечения, критерии эффективности и систему мониторинга. Мониторинг изменений законодательства и оценка их влияния на стратегию доступа. Подготовка материалов для взаимодействия с государственными органами, экспертным сообществом, профессиональными и пациентскими организациями; участие в рабочих встречах и профильных мероприятиях. Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть: Высшее образование в области фармации, медицины, экономики здравоохранения, биомедицинских наук или смежных направлений. Опыт работы от 3 лет в области Market Access, HEOR, HTA, ценообразования и возмещения, включая самостоятельное ведение проектов. Уверенное понимание федерального и регионального контуров лекарственного обеспечения, а также механизмов финансирования, закупок и принятия решений в системе здравоохранения Москвы. Знание принципов оценки технологий здравоохранения, клинико-экономического анализа, анализа влияния на бюджет и разработки соглашений о разделении рисков. Навыки поиска и критического анализа клинических, эпидемиологических, фармакоэкономических данных и данных реальной клинической практики. Опыт работы в онкологии, онкогематологии, орфанных заболеваниях или с высокозатратными инновационными технологиями будет преимуществом. Ученая степень будет преимуществом. Успешному кандидату мы готовы предложить: Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли. Программа г ибких льгот — 3% от вашей зарплаты: направляйте их на то, что действительно важно вам — спорт, здоровье или яркие путешествия. Возможность получать внутренние корпоративные скидки и привилегии – PrimeZone. Корпоративный автомобиль и мобильная связь. Программа поддержки сотрудников – это комплекс консультационных услуг для решения жизненных проблем. Доплата по больничному листу до 80%. 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год.
З/П не указана
Не важно
Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Сейчас мы развиваем и усиливаем нашу команду, и у нас для тебя есть вакансия — Медицинский советник по пайплайну (Онкология) . Основные вызовы и задачи: Формировать медицинскую экспертизу по инновационному онкологическому портфелю компании на ранних этапах разработки препаратов. Анализировать глобальный пайплайн, клинические данные и перспективность новых молекул для локального рынка. Участвовать в разработке и реализации ранней медицинской стратегии по препаратам онкологического портфеля. Оценивать научные и клинические возможности для развития портфеля и поддержки принятия стратегических решений. Участвовать в подготовке и сопровождении локальных клинических исследований, обеспечивая высокий научный уровень проектов. Инициировать и реализовывать научные проекты, направленные на развитие доказательной базы и экспертизы в терапевтической области. Взаимодействовать с внутренними и внешними экспертами для формирования медицинского видения развития препаратов. Отслеживать современные научные тренды, результаты клинических исследований и изменения в подходах к лечению онкологических заболеваний. Представлять медицинскую экспертизу в рамках кросс-функционального взаимодействия с глобальными и локальными командами. Обеспечивать соблюдение высоких этических стандартов компании и актуальных требований законодательства. Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть: Высшее образование в области медицины, биомедицины или биотехнологий. Релевантный опыт работы в медицинской функции, клинических исследованиях, научной деятельности или фармацевтической индустрии не менее 1 года. Опыт работы в R D, клинической разработке или трансляционной медицине будет существенным преимуществом. Интерес к онкологии и желание развиваться в одной из самых инновационных терапевтических областей. Свободное владение английским языком для работы с международными командами, научной литературой и глобальными проектами. Навыки анализа научных публикаций, клинических данных и медицинской информации. Умение структурировать сложную научную информацию и представлять её различным аудиториям. Развитые коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать в кросс-функциональной среде. Высокая степень самостоятельности, инициативности и ориентации на результат. Стремление к постоянному профессиональному развитию и глубокому погружению в современные научные достижения. Успешному кандидату мы готовы предложить: Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли. Программа г ибких льгот — 3% от вашей зарплаты: направляйте их на то, что действительно важно вам — спорт, здоровье или яркие путешествия. Возможность получать внутренние корпоративные скидки и привилегии – PrimeZone. Корпоративный автомобиль и мобильная связь. Программа поддержки сотрудников – это комплекс консультационных услуг для решения жизненных проблем. Доплата по больничному листу до 80%. 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год.