З/П не указана
руб.
Не важно
Более недели назад, Москва
Обязанности: Мы ищем сильного Frontend-разработчика в команду, которая занимается разработкой личного кабинета клиента компании. Это один из основных каналов взаимодействия между компанией и клиентом, поэтому мы стремимся сделать ЛК удобным и максимально полезным с точки зрения функционала. Обязанности Написание кода в команде, работающей по методологии гибкой разработки; Проектирование и реализация клиентских приложений, включая архитектурные решения. Соблюдение правил по стилю, архитектуре и стеку; Повышение качества ПО всеми возможными практиками и инструментами; Документирование в рамках приличий и потребности; Развитие компетенций команды и участие в интервью. Требования Глубокое понимание работы React и Next.js Умение настраивать и запускать приложение с нуля Знание базовых алгоритмов Опыт в адаптивной верстке (responsive layout) Знание CSS, постпроцессоров SASS или LESS Глубокое понимание state management (Redux Toolkit / Zustand / MobX); Уверенная работа с Webpack / Vite; Опыт выявления и устранения проблем с производительностью, умение работать с DevTools; Хорошая организованность, инициативность и умение работать без постоянного контроля; Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Будет плюсом: Опыт работы с headless cms (payload, strapi, directus) Условия Гибридный формат работы; Льготные ипотечные условия кредитования; Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие; ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких; Корпоративная пенсионная программа; Детский отдых и подарки за счет Компании; Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.
З/П не указана
руб.
Не важно
Более недели назад, Москва
Обязанности: Наша команда разрабатывает операции социально-значимого характера, направленные на развитие сервисов пост-продажных операций в сети ВСП пенсионных продуктов. Кроме того, наша команда занимается разработкой флагманского продукта Программа долгосрочных сбережений. Каждому новому сотруднику предоставляется ментор, который поможет быстро адаптироваться и освоиться в процессах. У каждой компетенции есть лидер, готовый оказать поддержку в сложных ситуациях. Обязанности Поддержка генерации и отбора идей, оценка трудоемкости; Декомпозиция и анализ задач бэклога; Проектирование решения, в том числе разработка детальной внутренней архитектуры сервиса, включая интеграционные сценарии; Реализация интеграции со смежными сервисами; Устранение дефектов реализации на всех стадиях ЖЦ ПО; Разработка автоматических модульных тестов, автоматических скриптов и тестов развертывания; Сборка и развертывание сервисов на стендах разработки и тестирования; Участие в планирование релизов; Знание основ DevOps, работа с Jenkins; Проведение code review. Требования Опыт от 2х лет разработки высоко-нагруженных и отказоустойчивых фронтальных систем; Знание основных методологий разработки программного обеспечения, включая гибкие методологии (SCRUM,LeSS); Знание и практическое применение шаблонов проектирования ПО; Умение разбираться в чужом коде, писать чистый и понятный код для других разработчиков; Законченное высшее образование; Опыт работы с языками программирования и технологиями: Java, SQL, Spring (Spring Boot), Maven, Git, JUnit; Умение читать документацию на английском языке; Знание технологий Docker, k8s; Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия Гибридный формат работы (современный офис в Москве на ул. Поклонной) Льготные ипотечные условия кредитования; Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие; ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких; Корпоративная пенсионная программа; Детский отдых и подарки за счет Компании; Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.