1. Главная
  2. Компании

Работа в компании АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК "ПОЙДЁМ!", Москва

Подробнее
о компании

Вакансии компании:

Вакансии компании: 3

Главный специалист отдела технологических разработок

От 150 000 до 150 000 руб. Полная занятость

Москва

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><ul> <li>Изучение рынка депозитных, накопительных и комиссионных продуктов, его трендов и лучших практик;</li> <li>Формирование и реализация инициатив по улучшению процессов, продуктов и услуг по итогам проведенного анализа: декомпозиция на задачи, подготовка требований, составление дородной карты и контроль ее исполнения, приемка реализованных доработок;</li> <li>Подготовка и согласование материалов для утверждения продуктовых инициатив на коллегиальных органах;</li> <li>Анализ текущих процессов и продуктовой линейки депозитных, накопительных и комиссионных продуктов;</li> <li>Взаимодействие с подразделениями (согласование необходимых внутренних и внешних документов) в рамках развития, запуска продуктов;</li> <li>Участие в разработке методологческой базы, описывающей порядок работы с депозитными продуктами, комиссионными продуктами, расчетно-кассовым обслуживании;</li> <li>Внедрение и актуализация комиссионных продуктов (страховые и иные партнерские продукты);</li> <li>Актуализация / внедрение нововведений по Системе быстрых платежей Банка России</li> <li>Мониторинг регуляторных изменений по депозитным продуктам, комиссионным продуктам, расчетно-кассовому обслуживанию.</li> </ul>

Ведущий специалист контроля операций

От 80 000 до 100 000 руб. Полная занятость

Москва

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><ul> <li>Ведение документооборота по клиентским досье;</li> <li>Контроль исправлений замечаний ;</li> <li>Последконтроль документов до передачи оригиналов в архив Банка;</li> <li>Составление актов, раскладка документов в архиве.</li> </ul>

Руководитель отдела компенсаций и льгот

От 213 000 до 250 000 руб. Полная занятость

Москва

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><ul> <li>Разработка новых и актуализация действующих систем мотивации, включая разработку локальных нормативных актов;</li> <li>Обеспечение расчетов и выплат премиальных вознаграждений;</li> <li>Бюджетирование ФОТ;</li> <li>Осуществление контроля за соблюдением ФОТ ;</li> <li>Мониторинг рынка труда, формирования предложений по изменению заработной платы;</li> <li>Подготовка отчетов по направлению компенсации и льготы;</li> <li>Консультирование по вопросам оплаты труда сотрудников.</li> </ul>