Старший инженер

АО НПЦ «ЭЛВИС» является ведущим отечественным центром проектирования микросхем. Мы являемся ключевым дизайн-центром по микроэлектронике и специализируемся на разработке элементной базы для систем связи и телекоммуникационного оборудования, а также разработки систем безопасности. Наша компания входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний и организаций оборонно-промышленного комплекса в России. Мы заботимся о современных технологиях и создаем инновации, чтобы удовлетворить потребности современного мира.В отдел разработки технической документации РЭА приглашаем старшего инженера. Работа в головном офисе компании (Зеленоград).ОбязанностиРазработка и оформление конструкторской документации в соответствии с ЕСКД.Разработка и коррекция 3D-моделей деталей и изделий, оснастки.Сопровождение производства.Подбор оборудования, инструмента и оснастки для потребностей производства.Согласование со службами предприятия. Сдача КД в архив.Коррекция документации.ТребованияВысшее техническое образование в области машиностроения или смежных специальностей.Опыт работы инженером конструктором 2 категории от 3 лет или инженером конструктором 1 категории от 2 лет, на предприятии специализирующимся на производстве электронной продукции.Опыт сопровождения изделия на всех стадиях разработки изделия.Уверенный пользователь САПР Компас-3D или SolidWorks.Знание требований ЕСКД, опыт разработки документации в соответствии с ЕСКД.Понимание технологий производства РЭА, знание принципов металлообработки, знание применяемых при производстве оборудования и инструмента.Опыт работы с ВП (приветствуется).УсловияУчастие в передовых проектах в отрасли микро- и радиоэлектроники, телекоммуникаций и связи;Работу в команде лучших специалистов отрасли, с возможностью делиться знаниями и перенимать опыт, решая сложные инженерные задачи, на передовом краю развития современных технологий;Систему поощрения за создание результатов инновационной деятельности, регистрация патентов;Применение результатов работы в подготовке квалификационных работ в магистратуре и аспирантуре. Поддержка научно-технического совета в подготовке статей, публикаций, работ;Широкие возможности профессионального роста;Гибкий график работы (возможность выбора начала и окончания рабочего дня);Полис ДМС (включающий стоматологию, возможность подключения родственников и членов семьи, страховку выезжающих за рубеж, телемедицину, онлайн-консультации юриста и психолога);Кафетерий льгот — гибкую систему бонусов, где каждый сотрудник самостоятельно определяет структуру и наполнение своего пакета льгот. В него включены затраты на кредиты, страхование, отдых и обучение, в том числе детей;Материальную помощь к значимым событиям и сложным жизненным ситуациям;Сервис с предложениями о корпоративных скидках и привилегиях от партнеров (900+), который помогает значительно экономить на ежедневных тратах;У нас дружественная атмосфера и активная корпоративная жизнь. В Компании есть команды по: легкой атлетике, баскетболу, шахматам, настольному теннису и плаванию, лыжам и киберспорту. Спортсмены нашей Компании принимают участие в различных соревнованиях и турнирах. Для футбольной и волейбольной команды предоставляются спортивные площадкиРеферальную программу;Комфортный офис с вендинговыми аппаратами, комнатой отдыха, на территории есть кафе/столовая;Мы ценим ваш опыт и компетенции, поэтому уровень дохода обсуждаем с успешными кандидатами.