Обязанности:
Организация и контроль всех HR-процессов: подбор, адаптация, развитие, мотивация и удержание персонала. Ведение кадрового учета в полном объеме в соответствии с ТК РФ. Разработка и внедрение эффективных процедур и регламентов по работе с персоналом. Анализ и оптимизация численности, структуры и затрат на персонал. Формирование корпоративной культуры и поддержка позитивного климата в коллективе. Взаимодействие с государственными органами по вопросам трудового законодательства.
Требования:
Знание трудового законодательства и уверенное ведение кадрового учета. . Умение работать с большим объемом информации, системность, ответственность. Развитые коммуникативные и лидерские качества.Похожие вакансии
От 70 000 до 70 000 руб.
Зеленодольск
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕГИОН-ПРОНТЕХ"
От 35 000 до 45 000 руб.
Зеленодольск
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЗЕЛЕНОДОЛЬСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ"