Обязанности:
Привет, будущий коллега! Мы — Fufina Color Group. Уже 16 лет мы производим и продаём строительно-отделочные материалы. У нас есть собственный бренд, устойчивый B2B-бизнес и продажи на маркетплейсах с годовым оборотом около 1 млрд ₽. В штате около 60 человек. Наша цель на 2027 год — вырасти до оборота 2,5 млрд ₽. Для этого мы усиливаем финансовый блок, систематизируем учёт и автоматизируем процессы. Сейчас мы ищем бухгалтера по первичной документации и кадровому учёту в офис в г. Ярославль — внимательного и системного специалиста, который обеспечит порядок в документах, взаиморасчётах и кадровом делопроизводстве. 💰 Условия: Оклад: 75 000–90 000 ₽ на руки в зависимости от опыта и уровня кандидата + ежемесячный KPI: 20 000 ₽ + ежеквартальная премия: 15 000 ₽. Формат работы: офисный, г. Ярославль, улица Салтыкова-Щедрина, 36/48. График: 5/2, с 9:00 до 18:00 по московскому времени. Испытательный срок: 3 месяца. 💎 Почему вам понравится у нас: Стабильность и масштаб. Мы — прибыльный бизнес с 16-летней историей, собственным производством и устойчивыми продажами. Компания активно развивается и усиливает команду. Выстроенный учёт. Вам не придётся восстанавливать документы и наводить порядок с нуля. Учёт ведётся, необходимая документация и рабочая база уже есть. Ваша задача — поддерживать качество учёта, контролировать сроки и развивать существующие процессы. Понятная зона ответственности. У позиции есть конкретные задачи, сроки и критерии результата. Вы будете понимать, за что отвечаете и как оценивается ваша работа. Прозрачная система мотивации. Помимо стабильного оклада предусмотрены ежемесячный KPI и дополнительная ежеквартальная премия. Возможность влиять на процессы. Сейчас компания автоматизирует учёт и усиливает финансовый блок. Вы сможете предлагать улучшения и участвовать в развитии внутренних процессов. 🛠 Что нужно будет делать: Вести в 1С первичную документацию, контролировать её полноту, корректность и своевременное получение. Работать с ЭДО, оригиналами документов и архивом. Проводить сверки с контрагентами и между юридическими лицами группы, контролировать закрывающие документы и взаиморасчёты. Вести учёт основных средств и материалов, контролировать амортизацию и сопровождать инвентаризации. Вести кадровое делопроизводство: приём, переводы, отпуска, увольнения, трудовые договоры, приказы и личные дела сотрудников. Проверять оборотно-сальдовые ведомости, выявлять и устранять ошибки и расхождения. Своевременно закрывать закреплённые участки учёта и взаимодействовать с главным бухгалтером при закрытии отчётного периода. 💪 Вы нам подходите, если: У вас есть опыт работы с первичной документацией и кадровым делопроизводством. Вы уверенно работаете в 1С и системах электронного документооборота. Знаете требования к оформлению первичных и кадровых документов. Понимаете логику бухгалтерских счетов и закрытия отчётного периода. Умеете самостоятельно находить расхождения и доводить вопросы до решения. Внимательны к деталям, системны и соблюдаете установленные сроки. Этапы отбора: интервью с HR → финальное интервью с руководителем → сбор рекомендаций → оффер. Откликайтесь — будем рады познакомиться!Похожие вакансии
Бухгалтер в отдел по учёту материально-производственных запасов
От 55 800 руб.
Ярославль
Россети Центр
Менеджер по кадровому делопроизводству
До 61 000 руб.
Ярославль
МАУ Управляющая Компания Административными Зданиями Муниципального Образования Петушинский Район