О компании и инфраструктуре Группа компаний из 10 организаций. Стек: 1С:Бухгалтерия предприятия, 1С:Зарплата и управление персоналом, 1С:Комплексная автоматизация. ~200 активных пользователей. СУБД — PostgreSQL. Условия: - Оформление по ТК с 1 дня - Заработная плата обговаривается при собеседовании - Комфортный офис в центре города ул.Громобоя 1а -График 5/2 8.30-17, 9-17.30 Обязанности — Поддержка, доработка и развитие конфигураций 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП и 1С:Комплексная автоматизация под нужды 10 юрлиц группы. — Разработка новых подсистем, отчётов, обработок, печатных форм, обменов данными между конфигурациями и внешними системами. — Настройка и поддержка обменов между БП, ЗУП и КА (РИБ / планы обмена / Конвертация данных 2 и 3 / EnterpriseData). — Обновление типовых конфигураций с сохранением доработок (расширения конфигурации, при необходимости — снятие с поддержки). — Оптимизация производительности: анализ и устранение узких мест запросов, блокировок, длительных операций. — Поддержка пользователей по сложным инцидентам (3-я линия), консультирование первой и второй линий поддержки. — Ведение технической документации, описание доработок, постановка задач по своему направлению. — Для ведущего: техническое лидерство, ревью кода, выработка стандартов разработки, наставничество. Требования — Опыт промышленной разработки на 1С от 3 лет (Middle) / от 5 лет (Lead). — Уверенное знание встроенного языка 1С, языка запросов, СКД, управляемых форм. — Практический опыт работы с типовыми конфигурациями: 1С:Бухгалтерия 3.0, 1С:ЗУП 3.1 и 1С:Комплексная автоматизация 2. — Опыт работы с Конвертацией данных 2 и 3, настройка и сопровождение обменов (РИБ, планы обмена, EnterpriseData). — Опыт интеграции с системой маркировки «Честный знак» (ввод в оборот, вывод из оборота, УПД с КИЗ, обработка ошибок). — Опыт работы с расширениями конфигурации, понимание стратегии «минимально вторгающихся» доработок. — Знание клиент-серверной архитектуры 1С, опыт работы с кластером серверов 1С, консолью администрирования. — Понимание учётных процессов: бухгалтерский и налоговый учёт, расчёт зарплаты, основы НДС, регламентные операции закрытия периода. — Навык работы с Git или хранилищем конфигурации; опыт командной разработки. — Сертификаты «1С:Профессионал» / «1С:Специалист» — как плюс; для ведущего «1С:Специалист» по платформе и/или БП/ЗУП/КА желателен. Будет плюсом — Опыт администрирования и сопровождения баз 1С на PostgreSQL: регламентные операции, бэкапы, мониторинг, анализ планов запросов и блокировок. — Опыт миграции баз с MS SQL на PostgreSQL. — Использование ИИ-инструментов в разработке (Claude, ChatGPT, Copilot и пр.) для ускорения написания кода, рефакторинга, генерации запросов, ревью и документирования. — Опыт перехода с УПП / БП + ЗУП на КА или с КА на ERP. — Опыт интеграций с внешними системами через HTTP/REST, SOAP, брокеры сообщений. — Опыт работы с ЭДО, ОФД. — Опыт оптимизации производительности при высокой конкурентной нагрузке (100+ одновременных пользователей). — Опыт настройки мониторинга 1С (Zabbix / Grafana / Prometheus, технологический журнал).
Похожие вакансии