ГК "АНКОР": изготавливаем съёмные грузозахватные приспособления (траверсы, захваты, стропы и т.п.), проектируем и реализуем решения под индивидуальные задачи по подъёму, монтажу и закреплению грузов. Поставляем продукцию собственного производства, товары близких категорий и комплементарные — грузоподъёмное оборудование (тали, лебёдки, домкраты и пр.), такелажную оснастку (канаты стальные и текстильные, цепи грузовые, захваты сторонних производителей и пр.), средства фиксации (крепежные ремни и цепи, талрепы, рым-петли и пр.) Каналы сбыта: прямые договоры, в т.ч. в качестве монопоставщика; по итогам электронных закупочных процедур, в т.ч. на предприятия Мин.Обороны, по 223-ФЗ и 44-ФЗ; производство продукции под сторонними СТМ. Приглашаем в нашу Команду инициативного, смекалистого, ответственного человека, готового к активным действиям и желающего применить свои навыки, идеи и опыт в условиях практически полной свободы действий и "открытого рынка". Обязанности: управление, организация работы и развитие отдела продаж; проработка новых каналов продаж; повышение рентабельности продаж продукции собственного производства; анализ рынка, конкурентов, конкурентоспособности Компании; управление ценообразованием и мотивацией, расчет заработной платы сотрудников ОП; планирование продаж во взаимодействии с производственным подразделением и отделом снабжения; самостоятельная работа с Заказчиками на всех этапах. Требуемые качества, навыки и опыт: инициативность, готовность брать ответственность за собственные решения и их результат; самоорганизованность; ведение переговоров на уровне начальников отделов, коммерческих директоров и руководителей; личные оптовые продажи; построение команды; выход на новые рынки сбыта. Базовые условия: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; уровень дохода: окладная часть от 100 000 руб. + премирование за результаты отдела. Оффер обсуждается на собеседовании.
Похожие вакансии