Специалист по оказанию гуманитарной помощи

Благотворительный фонд «Дети наши» работает над решением проблемы сиротства c 2006 года. Мы помогаем воспитанникам детских домов и семьям в кризисе, чтобы у каждого ребенка был свой дом и возможность реализовывать таланты и мечты. Мы реализуем программы в городе Москва, Смоленской и Ярославской областях. Своей миссией мы видим изменение системы защиты детства в стране, чтобы дети росли в семье и становились благополучными взрослыми. Сейчас мы ищем коллегу на позицию специалиста по оказанию гуманитарной помощи нашим благополучателям в Ярославской области, готового разделять наши ценности и умеющего работать с отдачей. Обязанности: Взаимодействие с ведущим специалистом по оказанию гуманитарной помощи: учет и оценка запросов по организации гуманитарной помощи и благоустройству жилья подопечных фонда (выезд на объекты, замеры, расчет стоимости); помощь ведущему специалисту по оказанию гуманитарной помощи по поиску исполнителей и подрядчиков; координация и контроль процессов предоставления услуг подрядчиками (организации гуманитарной помощи и благоустройству жилья); участие в организации волонтерской помощи. Организация сопутствующих закупок/доставок/погрузок: - закупки/получение ТМЦ из магазинов/от доноров/волонтеров, доставка благополучателям/в офис; - организация прочих закупок по задачам направлений (техники, оборудования, инвентаря, пр.); - организация развоза ТМЦ благополучателям. Ведение отчетности и документооборота: - подписание документов с благополучателями и поставщиками услуг; - взаимодействие по документообороту с координатором гуманитарной помощи; - контроль и ведение фото-отчетности по предоставленным услугам. Сопровождение процессов, связанных с рабочими машинами (мойка, ремонт, ТО, замена шин) Требования: высшее образование предпочтительно; организованность и коммуникативные навыки; опыт оценки стоимости услуг различных подрядчиков (сравнительный анализ предложений); готовность в разъездному характеру работы; базовые знания в области документооборота (чеки, договоры, акты); готовность работать в команде; инициативность, работоспособность, стрессоустойчивость. Условия: полная занятость/разъездной характер работы; официальное оформление, белая заработная плата; компенсация мобильной связи; отличный коллектив профессионалов в своем деле, интересная работа со смыслом, которая приносит пользу детям. Напишите в сопроводительном письме, почему вы хотели бы работать в нашем фонде.