Обязанности:
ОБЯЗАННОСТИ: Проведение обучения для разного уровня персонала кластера Организация учебных процессов для разного уровня персонала в соответствии с требованиями бизнеса для кластера Разработка графиков, планов обучения и их согласование Проведение аттестации персонала разного уровня Техническая и методическая разработка электронных учебных курсов Составлять и дорабатывать тестовые задания на основе материалов Организация дистанционного обучения в кластере: администрирование курсов, контроль прохождения обучения, вовлечение в процесс обучения Организация и контроль стажировки и адаптации персонала в кластере Проведение вебинаров для сотрудников Компании Формирование и развитие кадрового резерва, а также системы Наставничества в кластере Ведение отчетности по обученным сотрудникам Работа с проблемными магазинами – обучение действующих сотрудников по темам, которые у них западают Поддержка новых магазинов - поддержка на этапе адаптации вновь принятых сотрудников, а также на период открытия новых магазинов ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование; Опыт разработки методических материалов для обучения, презентаций, тренингов Опыт обучения при помощи дистанционных курсов, вебинаров; Опыт подготовки учебных материалов и тестов для очного или дистанционного обучения Опыт работы с кадровым резервом и системой Наставничества Опыт разработки электронных курсов Знание Microsoft Office: Outlook, Excel. Опыт работы в 1С (желательно). УСЛОВИЯ: Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании; Белая заработная плата (оклад + премии); Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы); ДМС после испытательного срока; Возможности развития и карьерного роста; Корпоративное обучение в процессе работы; График работы 5/2 (9:00-18:00); Корпоративная культура.Похожие вакансии
Региональный менеджер по продажам/Региональный представитель
От 110 000 до 250 000 руб.
Ярославль
Е8