Операционный директор (розничная сеть)

Свит Кэт — это бренд, создающий трендовые и оригинальные товары для учебы, работы и отдыха. Мы самостоятельно занимаемся разработкой и производством милой канцелярии, уникальных подарков и яркой одежды от дизайна до воплощения! Кроме того, мы реализуем вкусные сладости со всего мира, аксессуары и мягкие игрушки, отвечающие самым последним трендам. Наши товары можно купить более чем в 25 магазинах по всей России, а также на самых популярных маркетплейсах. Мы собираем команду единомышленников, активных и целеустремленных людей, которые вместе с нами будут развиваться, открывать новые магазины, разрабатывать новые дизайны. Если ты также как и мы хочешь расти и достигать больших целей, мы ждем тебя! Основная задача роли — масштабирование сети и повышение эффективности действующих магазинов. Обязанности: Управление операционной деятельностью сети, а именно: управление территориальными менеджерами; анализ эффективности работы каждого магазина; Достижение финансовых показателей: выполнение плана выручки сети; контроль маржинальности; Управление персоналом: формирование сильной управленческой команды; развитие территориальных менеджеров и управляющих; Контроль стандартов сети: стандарты обслуживания покупателей; контроль инвентаризаций и внутренних регламентов; Участие в открытии новых магазинов, а именно: запуск команды магазина и вывод новых магазинов на плановые показатели; Управление товарооборотом: контроль товарных остатков; снижение out-of-stock; контроль оборачиваемости товара; Аналитика и повышение эффективности сети. Требования: Опыт работы на руководящей должности в ритейле или смежных сферах (опыт управления розничной сетью от 10 магазинов), знание основ экономики, маркетинга, управления персоналом (опыт управления территориальными менеджерами), нормативно-правовой документации в области торговли, уверенное владение ПК, опыт открытия новых магазинов; Хорошие коммуникативные навыки, лидерский потенциал, умение принимать решения в нестандартных ситуациях, грамотно расставлять приоритеты. Условия: Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом РФ; Подарки на праздники сотрудникам и их детям; Оплата лечения и путешествий с приобретением стажа работы в компании; Современный и красивый офис в самом центре города ул. Багаева 14к3; График работы 5/2, с 09:00 до 17:30 (СБ / ВСК выходные); Скидки сотрудникам на продукцию компании; KPI-бонус за выполнение финансовых показателей сети:- выполнение плана выручки сети,- рост LFL,- открытие новых магазинов,- маржинальность сети.