Обязанности:
«Ростелеком» — крупнейший в России провайдер цифровых услуг и решений. Мы прошли путь от классической телекоммуникационной компании до технологичной цифровой компании, в которой накопленный опыт и открытость к инновациям создают бесконечные возможности для развития. Мы ищем в свою команду менеджера по развитию – человека, который усилит команду по работе с клиентами. Нам нужен тот, кто всегда нацелен на результат, кто не боится брать инициативу в свои руки и всегда знает какой продукт компании нужен клиенту. Чем предстоит заниматься: Сопровождением действующей клиентской базы ( консультирование, выявление потребностей); Работать в офисе, без поиска клиентов и без разъездов; Консультированием клиентов по условиям предоставления услуг; Отрабатывать заявки на подключение услуг; Повышением лояльности клиентов (предотвращение оттока); Выполнять плановые показатели. Что мы ищем в кандидате: Желание развиваться в сфере цифровых услуг Навыки делового общения; Готовность работать с юридическими лицами; Опыт в продажах от 1 года; (опыт работы в сфере телекоммуникаций будет преимуществом); Готовность работать на результат; Грамотная и четкая речь. Что мы предлагаем: Доход, который состоит из оклада 32000+ ученическая премия 3 месяца 90% от оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов ( в среднем от 65000 сотрудники получают); График работы 5/2 с 09:00-18:00, обеденный перерыв с 13:00 до 13:45; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Расширенный соц. пакет для сотрудника после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день; Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения; Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании; ДМС, консультация психолога и программа поддержки сотрудников. Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: специалист по продажам, менеджер по продажам В2В, менеджер по работе с клиентами, менеджер по сопровождении, начинающий специалист в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК.Похожие вакансии
Менеджер по привлечению корпоративных клиентов (средний, крупный бизнес)
Договорная
Ярославль
Совкомбанк