Руководитель направления автоматизированных парашютных систем

Приглашаем специалистов с опытом работы на аналогичной позиции. Требования: Высшее образование (техническое (конструирование); Стаж работы на инженерно-технической должности не менее 3-х лет (парашютостроение либо смежное); Наличие практического опыта в сфере парашютостроения; Готовность к командировкам; Готовность приступить к самостоятельному выполнению задач, обучение не предусмотрено. Обязанности: Разработка программы курсов по изучению конструкции, правил эксплуатации и применения автоматизированных парашютных систем (далее- АПС); Организация и участие в проведении курсов по изучению конструкции, правил эксплуатации и применения АПС; Участие в разработке, согласовании и утверждении программ, методик и технической документации по проведению испытаний опытных образцов АПС; Организация работы по адаптации АПС к летательным аппаратам; Участие в анализе пригодности нового сырья, материалов и покупных комплектующих изделий, используемых при разработке АПС; Участие в разработке, согласовании тактико-технического задания на АПС; Участие в разработке и изготовлении опытного образца АПС; Разработка плана-графика мероприятий по доработке рабочей конструкторской документации на АПС; Участие в решении задач, стоящих перед конструкторским бюро, подготовке документации по направлению деятельности; Служебные командировки. Условия: Работа в стабильной компании; Возможности профессионального роста; Заработная плата в соответствии с уровнем Ваших компетенций (обсуждается по итогам собеседования); Для иногородних компенсация проезда; Премирование по итогам года (13-я зарплата); Единовременная материальная помощь родителям детей-школьников к 1 сентября; Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации; Корпоративный пакет социальных льгот, включающий добровольное медицинское страхование (бесплатное обслуживание в ряде клиник города, включая стоматологию); Профессиональное обучение за счет компании; Удобный график работы: пн.-пт. с 8.10 до 16.40, сб., вс. - выходные; Современный комфортный офис; Отсутствие задержек по заработной плате (на карту 2 раза в месяц); Собственная столовая (+ доплата за питание); Доставка на работу(с работы) транспортом предприятия.