Обязанности: 1. Осуществляет непосредственное руководство деятельностью лечебно-диагностическими отделениями, кабинетами и лабораториями в соответствии с его функциями и задачами; 2. Организует и контролирует работу медицинского персонала ЧУЗ при оказании им медицинской помощи населению, а также проверяет качество и доступность оказываемой медицинской помощи. 3. Осуществляет общий контроль за соблюдением всем персоналом правил и норм санитарно-противоэпидемического, санитарно-гигиенического, противопожарного и иных режимов, действующих на территории больницы. 4. Координирует проведение врачами мероприятий по реализации целевых программ в ЧУЗ. 5. Внедряет в практику эффективные методы и средства профилактики, диагностики и лечения, а также организационные формы работы по оказанию лечебно - профилактической помощи. 6. Контролирует правильность и своевременность заполнения, ведения, хранения и учета документации, касающейся деятельности больницы. 7. Осуществляет анализ качественных показателей деятельности ЛПУ. 8. Организует и контролирует работу с наркотическими средствами и психотропными веществами, готовит приказы о допуске сотрудников. 9. Выполняет все требования Положения по защите информации, составляющей коммерческую тайну в ОАО «РЖД», является ответственным за организацию и обеспечение безопасности персональных данных. Требования: Образование: Высшее медицинское образование («Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело» или «Стоматология»). Дополнительное образование: Профессиональная переподготовка или интернатура/ординатура по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье», наличие действующей аккредитации. Навыки: Знание нормативно-правовой базы, стандартов оказания медицинской помощи, основ экономики и управления. Наличие опыта работы на руководящих должностях не ниже руководителя структурного подразделения. Условия: - Трудоустройство по ТК РФ. - Достойная оплата труда (оклад + стимулирующие выплаты + доплатаза категорию, ученую степень), частичная компенсация найма жилья иногородним. - Повышение квалификации, профессиональная подготовка и переподготовка за счет работодателя. - Возможность карьерного роста, участие в программах кадрового резерва. - Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд «БЛАГОСОСТОЯНИЕ». - Материальная помощь и другие социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором, право на компенсацию в поездах дальнего следования и поездах пригородного сообщения (сотруднику и его детям до 18 лет).
Похожие вакансии