Обязанности:
Производственно - строительная компания «Стройсоюз» - это современная, хорошо организованная компания, которая работает на рынке деревянного домостроения с 2004 года. За эти годы мы построили более 800 домов из оцилиндрованного бревна, клееного бруса и камня. Эти цифры говорят сами за себя! Своим Заказчикам мы предлагаем полный цикл работ - от проектирования будущего деревянного дома до его строительства «под ключ» и последующего технического обслуживания. На сегодняшний день «Стройсоюз» имеет главный офис в Иваново, представительство в Калининграде , Ярославле, Владикавказе и Сочи планируется открытие представительств в Москве, в Симферополе и в Краснодаре. Компания расширяет направления своей деятельности: а именно открыты новые направления - панельно-каркасное строительство и фахверковые дома, внедрены новые экологичные технологии малоэтажного домостроения. В связи с развитием компании мы набираем активных, целеустремленных людей, которые готовы работать в команде единомышленников, развиваться и достигать поставленных целей и высоких результатов вместе с компанией. Преимущества работы в «Стройсоюз»: Платим Всегда и Вовремя; Жесткий отбор персонала – у нас работают только лучшие специалисты! Достойное вознаграждение за отличную работу; Оформляем по ТК РФ; Проводим тренинги по улучшению профессиональных навыков; Помогаем в достижении высоких профессиональных результатов; Работа в команде молодых и целеустремленных единомышленников, разделяющих цели компании. Удачи Вам! будем рады видеть Вас на собеседовании и возможно, в нашей команде! Если Вы любите общаться с людьми, если Вы активны, позитивны и самостоятельны, если хотите подбирать персонал и мечтаете работать в крупной строительной компании ждем Ваш отклик! Чем предстоит заниматься: Полный цикл подбора: от публикации до проведения интервью; Взаимодействие с руководителями для определения требований к кандидатам и составления профиля вакансии; Работа с различными источниками поиска (поисковые площадки, социальные сети, специализированные каналы), работа с откликами; Формирование базы кандидатов и кадрового резерва; Исследование/мониторинг рынка труда; Развитие и поддержание HR-бренда; Участие в разработке систем повышения квалификации и обучения; Участие в составление регламентов и обучающих материалов совместно с руководителями отдела/тренером; Участие в разработке внутренних HR процедур и процессов; Проведение мероприятий по удержанию сотрудников; Участие в формировании и развитии корпоративной культуры. Что мы ждем от кандидата: Опыт работы с аналогичным функционалом приветствуется! Опыт работы в HR сфере от 1 года; Стремление к профессиональному развитию. Что мы предлагаем: Высокий уровень дохода (оклад + премия); График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 часов; Обучение и полный ввод в должность; Стильный оборудованный офис; Возможность участвовать в интересных проектах компании; Перспектива карьерного роста до руководителя HR-отдела; Всегда отличное настроение)Похожие вакансии