Мы ищем целеустремленного и проактивного HR-рекрутера, готового присоединиться к нашей дружной команде! Если вы обладаете страстью к поиску талантов, умением строить крепкие отношения с кандидатами и глубоким пониманием HR-процессов, эта вакансия для вас. Вы станете ключевым звеном в привлечении лучших специалистов, способствуя росту и развитию нашей компании. Обязанности: Полный цикл подбора персонала: от формирования заявки до вывода кандидата на работу. Активный поиск кандидатов: использование различных агрегаторов Проведение собеседований Формирование и публикация вакансий Взаимодействие с нанимающими менеджерами: понимание потребностей бизнеса, согласование профилей кандидатов, предоставление обратной связи. Участие в HR-проектах: помощь в развитии HR-бренда, адаптации новых сотрудников, проведении опросов удовлетворенности. Требования: Опыт работы HR-рекрутером от 1-2 лет. Понимание этапов подбора персонала и знание различных методик оценки. Умение работать с большим объемом информации и одновременно вести несколько вакансий. Отличные коммуникативные навыки, умение находить общий язык с разными людьми. Высокий уровень самоорганизации, ответственности и ориентации на результат. Проактивность, готовность предлагать новые подходы и искать нестандартные решения. Мы предлагаем: Конкурентную заработную плату Возможность профессионального роста и развития в динамичной компании. Интересные и сложные задачи, участие в значимых проектах. Дружную и поддерживающую команду. Современный офис Если вы готовы к новым вызовам и хотите внести свой вклад в формирование команды мечты, отправляйте свое резюме!
Похожие вакансии