О компании Мы приглашаем специалиста для выстраивания системного процессного управления в производственной фармацевтической компании. Нам нужен профессионал, который не просто опишет процессы «как есть», а внедрит культуру непрерывных улучшений, учитывая специфику разработки и продвижения лекарственных препаратов. Чем предстоит заниматься: Внедрение процессного управления: Построение и развитие системы управления бизнес-процессами с нуля или улучшение существующей модели. Анализ эффективности: Разработка и внедрение метрик для оценки результативности процессов, поиск «узких мест» и точек роста. Оптимизация и адаптация: Обеспечение гибкости процессов под меняющиеся потребности бизнеса, инициирование и проведение мероприятий по непрерывному улучшению. Управление рисками: Интеграция системного подхода к управлению рисками в повседневную деятельность компании. Обязанности: Проведение классификации бизнес-процессов, закрепление зон ответственности (владельцев процессов). Разработка и актуализация нормативной документации (блок-схемы, описания, регламенты, стандарты), формирование единой библиотеки процессов и базы знаний компании. Мониторинг актуальности регламентов, инициация описания новых или оптимизации существующих процессов. Определение контрольных точек и методов аудита процессов, подготовка рекомендаций по их оптимизации. Методологическое сопровождение сотрудников: обучение основам процессного управления, консультирование, помощь в принятии процессных решений. Формирование функциональных требований к IT-системам, участие в подготовке ТЗ и планов автоматизации бизнес-процессов. Ведение реестра рисков и карты реагирования на них. Поддержание в актуальном состоянии базы знаний и библиотеки регламентов компании. Наши ожидания от кандидата: Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Будет преимуществом опыт в производственных фармацевтических компаниях (или сфере биофарма, R&D, дистрибуции лекарств), знание специфики регуляторных требований. Наличие успешно реализованных проектов по внедрению системы управления бизнес-процессами (портфолио или кейсы приветствуются). Уверенные навыки сбора и анализа бизнес-требований, опыт разработки функциональных требований к ПО и ТЗ. Опыт создания стандартов предприятия, регламентов, должностных инструкций и другой нормативной документации. Владение инструментами моделирования (BPMN, EPC, IDEF0) и знание методологий описания процессов. Личные качества, которые важны для нас: Высокая ответственность и ориентация на результат, бизнес-мышление. Развитые коммуникативные навыки и дипломатичность (умение договариваться с разными подразделениями). Гибкость ума, проактивность и способность работать в режиме многозадачности. Порядочность и системность в подходе к работе.
Похожие вакансии