Обязанности:
Ключевые задачи: Проводить очное и онлайн-обучение: - вводные программы для новых сотрудников Углублённые и развивающие тренинги для действующих сотрудников Общебанковские и локальные программы для филиала Разрабатывать и адаптировать программы обучения (тренинги, модули, практические задания) для сотрудников разных уровней Создавать и обновлять учебные материалы, презентации, схемы, методички и тесты Участвовать в реализации общебанковских проектов Организация и проведение мероприятий (ГЛ, Лига, спикерские встречи и др.) Поддержка внедрения новых продуктов, процессов и стандартов Взаимодействовать с бизнес-подразделениями Проводить встречи с заказчиками Выявлять потребности в обучении Формировать предложения и решения под задачи бизнеса Работать в зоне ответственности по другим филиалам, включая выезды и командировки. Что важно для нас: Опыт в роли тренера не менее 1 года Умение ясно и структурировано доносить сложные вещи как вживую, так и в цифровом формате Навыки разработки практического, вовлекающего контента (презентации, задания, кейсы) Отличные коммуникативные навыки, уверенность перед аудиторией Уверенное владение офисным ПО (PowerPoint, Word, Excel) и платформами онлайн-обучения. Что предлагаем: - Гибридный график работы: Пн.-Пт. с 9.00-18.00 - Официальное оформление в соответствии ТК РФ - Конкурентный уровень дохода: оклад + премии - Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу - Доплата к отпускному и больничному листу - Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей - Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях - Льготное кредитование для сотрудников - Обучение в корпоративном университете банка - Корпоративная библиотека.Похожие вакансии
Специалист по обучению фармаконадзору
Договорная
Ярославль
Национальный Научный Центр Фармаконадзора