Обязанности: Разработка и реализация программы развития каждого направления деятельности для увеличение показателей kpi Кадровая политика: управление человеческими ресурсами. Организация и контроль исполнения внутренних регламентов Бюджетирование и организация исполнения бюджетов Разработка и внедрение структуры для эффективного управления бизнес-процессами и активами. Требования: Знание рынка ДСТ и успешный опыт на руководящих позициях в сфере продаж. Знание и опыт построения и развития команды, управления персоналом, Знания технологий проведения переговоров. Финансовая грамотность при работе с документами. Условия: Возможность развиваться и хорошо зарабатывать (оклад 40 т.р. + 10% от ЧП дивизиона) Работа в динамичной и развивающейся компании. Предоставляем возможность корпоративного обучения для карьерного и профессионального роста.
Похожие вакансии
От 50 000 до 60 000 руб.
Ярославль
Муниципальное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа Образовательный комплекс № 18 Центр развития ребенка - детский сад № 203