Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию: «Ведущий инженер по автоматизации и операционным технологиям». Обязанности: Организует внедрение и применение стандартов для OT & Automation в зоне своей ответственности; Осуществляет руководство и поддержку процессов развертывания, модернизации и автоматизации соответствующих операционных и ИТ-решений в соответствии со стандартами для OT & Automation; Осуществляет взаимодействие с Департаментом по ИТ для обеспечения единых стандартов в области сетевой и серверной архитектуры; Участвует в разработке стратегических и краткосрочных планов развития и технической поддержки MES-систем; Участвует в кросс-функциональных проектах по планированию автоматизации и электротехнического обслуживания оборудования; Осуществляет консультативную помощь подразделениям Компании в вопросах разработки и оформления документации, принципов функционирования и интеграции производственных и информационных систем; Осуществляет координацию и планирование инвестиций по всем вопросам электротехники и автоматизации, участвует в инвестиционных проектах по модернизации оборудования; Контролирует бюджет по видам расходов, подготовку договоров по обеспечению работы, отвечает за актуальность и разработку документации (управление обновлениями чертежей, схем, регламенты и руководства по диагностике процессов автоматизации и электроустановок), наполнение и поддержание в актуальном состоянии архивов программ, работоспособность и обеспечение инструментом и приспособлениями подразделения; Подготавливает отчёты по результатам работы и отвечает за своевременное заведение и поддержание в актуальном состоянии данных системы Монолит-ЕАМ; Контролирует своевременное обеспечение запасными частями и материалами для проведения ТО, контроль за расходом запчастей и материалов, децентрализованное приобретение материалов и запасных частей; Разрабатывает мероприятия по снижению издержек/потерь производства, по оптимизации затрат на техническое обслуживание и ремонт, сырье и материалы, а также энергоресурсы; Принимает участие в организации и проведении расследований отказов/отклонений, работе с претензиями, разработке целевых показателей, организации работы по улучшениям; Организует внедрение системы блокировок и все работы по обслуживанию оборудования сотрудниками подразделения/службы, в соответствие с процедурами (система LOTO – «отключи-заблокируй замком, повесь ярлык); Выполняет в установленные сроки плановые задания по проведению качественного и своевременного ремонта, диагностики и технического обслуживания оборудования систем автоматизации цеха пиво производства, систем автоматизации объектов энергетической службы, оборудования электротехнического участка; Оформляет наряды-допуска на выполнение работ повышенной опасности. Требования: Высшее техническое образование или опыт работы в инженерно-технической должности не менее 3-х лет; Наличие обучения и аттестации по охране труда, правилам пожарной и промышленной безопасности, правилам технической эксплуатации электроустановок потребителей и межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации электроустановок (в объеме не менее 5 группы до и выше 1000 Вольт), правилам устройства электроустановок (ПУЭ) в соответствии с выполняемыми обязанностями; Опытом управления бюджетами (OPEX/CAPEX); Опыт работы с сервисными подрядчиками и поставщиками запчастей/оборудования, дополнительно оцениваются знания в области: практической работы с PCS (Proleit, Braumat и др.), PLC / SCADA (Siemens, Wonderware, Rockwell и др.), системами MES (Wonderware, Thingworx и др.); Знание электрических стандартов (электрические системы и органы управления, установки и техническое обслуживание). Условия: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы; График работы 5/2 с 08:00 до 16:30; Корпоративная доставка; Компенсация питания в корпоративной столовой; ДМС со стоматологией и телемедициной (включая клиники класса Комфорт) через 1 месяц работы, ДМС по льготным ценам для членов семьи; Медосмотр за счет работодателя; Безопасные условия работы; Компенсация занятий спортом; Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников; Материальная помощь от компании к значимым датам; Подарки сотрудникам и их детям; Программа скидок и привилегий Best Benefits.
Похожие вакансии