Обязанности: Планирование и анализ работы отдела Повышение эффективности отдела Развитие и обучение руководителей групп Командообразование и мотивация сотрудников Выполнение планов продаж Требования: Умение работать с мотивацией сотрудников Опыт личных продаж Опыт управления отделом ( не менее 6 человек) Управленческие и организационные навыки Желание выйти на высокий доход Ответственность, обучаемость и активная жизненная позиция Условия: Работа в крупной федеральной компании Оплата: оклад+KPI+% График работы 5/2 Рукав управления 7-10 человек ( общее количество подчиненных более 90 человек) Карьерный рост
Похожие вакансии