Специалист по кадрам

Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приемов, увольнений, кадровых переводов, отпусков; подготовка справок/копий документов сотрудников, контроль ознакомления персонала с приказами составление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, оформление приказов по кадровому составу; разработка ЛНА компании (совместно с руководителем); проверка табеля учета рабочего времени; подготовка данных для начисления заработной платы, взаимодействие с бухгалтером по закрытию заработной платы; составление и ведение организационной структуры, штатного расписания; ведение личных дел, трудовых книжек сотрудников (в том числе электронных); сдача установленной отчетность в контрольно-отчетные органы; ведение и предоставление отчетность о проделанной работе руководству. Требования: Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет, преимущественно в производственной компании; готовность взять на себя ответственность по полному ведению кадрового делопроизводства компании; актуальное знание кадрового делопроизводства, норм трудового законодательства РФ; личные качества: внимательность, ответственность, умение доводить дело до конца, коммуникабельность; знание программы 1С ЗУП 8.3. владение ПК на уровне уверенного пользователя: MS Office (Word, Excel, Outlook). Условия: график работы: пн-пт с 8.00 до 17.00 (1 час обеденный перерыв, работа в офисе); работа по срочному трудовому договору (декретная ставка) официальное оформление в соответствии с ТК РФ; выплата заработной платы 2 раза в месяц, окончательная сумма заработной платы обсуждается индивидуально.