Обязанности:
Мы предлагаем: Заработная плата состоит из окладной и премиальной частей, совокупный доход обсуждается при собеседовании с успешными кандидатами; Место работы - г. Владимир, иногородним/иностранным гражданам компенсируется аренда жилья на постоянной основе; Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Корпоративная мобильная связь; Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете; Перспектива профессионального и карьерного роста. Наши ожидания: Опыт ведущим/главным экономистом/ начальником отдела по труду и заработной плате от 3-х лет, знание суммированного учета рабочего времени, знаний требований трудового законодательства в части оплаты труды. Продвинутый уровень работы с таблицами Exсel. Опыт работы в 1С ЗУП. Хороший уровень аналитических навыков, высокий уровень внимательности, способность держать в голове большой объем информации, умение работать в режиме многозадачности. Ключевые задачи: Разработка и ведение штатного расписания. Расчет заработной платы в части доплат за подработки. Консолидация данных по заработной плате. Бюджетирование ФОТ. План-факторный анализ ФОТ. Разработка и контроль графиков работ. Разработка нормативных документов по оплате труда. Отчетность для руководства (утвержденные формы отчетности) и стат. отчетность. Формирование сдельной заработной платы.Похожие вакансии