Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Ведение воинского учёта; Подготовка и сдача отчетности; Разработка и актуализация ЛНА, должностных инструкций; Организация табельного учета и учета контроля рабочего времени, составления и выполнения графиков отпусков; Ведение ДМС (прикрепление, открепление сотрудников); Обеспечение соблюдения трудового законодательства Российской Федерации, защита прав работодателя и обеспечение прав, льгот и гарантий работников. Требования: Высшее образование; Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства в полном объеме – не менее 5 лет; Опыт на руководящей должности (начальник отдела) не менее 2-х лет; Отличное знание трудового законодательства и законодательства в сфере воинского и миграционного учета; Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3. Условия: Официальное трудоустройство, все гарантии, предусмотренные законодательством; Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом; ДМС для Вас и Вашего ребёнка (детей) в возрасте до 10 лет включительно; Участие в обучающих мероприятиях Компании, возможность карьерного роста; Организация занятий спортом (волейбол, теннис, фитнес зал).
Похожие вакансии