Начальник участка

Группа компаний STiS основана в 1999 году и на сегодняшний день является лидирующим производителем стеклопакетов в России. Производственные мощности компании сосредоточены в центральных и южных регионах России, Приволжье и Татарстане. Успех и динамичное развитие STiS напрямую связаны с высокой квалификацией сотрудников, которые являются главной ценностью Группы. Производство оснащено современными линиями сборки стеклопакетов, оборудование содержится в чистоте, ежедневное обслуживание позволяет бесперебойно осуществлять деятельность производства. Предоставляется обучение, наставничество, возможность освоить новые знания. Приглашаем на работу начальника участка. Условия: трудоустройство по ТК РФ (полный соц. пакет, оплата больничных и отпускных); график работы: 4/2 с 8:00 до 20:00 часов, с 20:00 до 08:00; стабильная заработная плата два раза в месяц без задержек; обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты для безопасной работы; работа на современном производстве; просторные, чистые, отапливаемые производственные помещения; новогодние подарки детям сотрудников; премия по акции "Приведи друга" (20000 руб.); место работы: г. Всеволожск, Всеволожский пр.117, к. 1; бесплатная развозка для сотрудников от ст. метро Ладожская с остановками по пути следования автобуса (пр.Косыгина, "Народный", пр.Наставников, ул.Коммуны, Рябовское шоссе, Дорога Жизни, Бернгардовка, Всеволожск "Котово поле"). Обязанности: Ритмичный выпуск продукции согласно планового задания; Оперативный контроль рабочего процесса и учёт продукции, выпускаемой на участке; Контроль за соблюдением технологической, трудовой и производственной дисциплины; Координация работы производственных бригад на участке производства; Проведение инструктажей для производственного персонала на рабочем месте; Требования: образование среднее специальное; опыт работы от 1 года на аналогичной должности; знание циклов производственного процесса; умение руководить людьми и планировать работу; ответственность и инициативность, лидерские качества, нацеленность на результат .