Заместитель главы администрации - руководитель отдела по образованию администрации муниципального района

Обязанности:

Развивать на территории Репьёвского муниципального района учреждения, созданные в сфере образования, культуры, спорта, молодежной политики.

Организовывать методическое обеспечение деятельности подведомственных образовательных учреждений всех типов.

Оказывать содействие созданию на территории района социально ориентированных некоммерческих организаций, общественных объединений.

Обеспечивать санитарно-эпидемиологическое благополучие на территории Репьёвского муниципального района.

Координировать организацию библиотечного обслуживания населения межпоселенческой библиотекой, комплектования и обеспечения сохранности библиотечных фондов.

Создавать условия для обеспечения поселений, входящих в состав муниципального района, услугами по организации досуга и услугами организаций культуры.

Осуществлять координацию и обеспечивать эффективную работу отделов, находящихся в непосредственном подчинении:

- отдел по образованию;

- Отдел культуры;

- отдел по экономике, управлению муниципальным имуществом

и подведомственного учреждения, находящегося в функциональном подчинении:

- МКУ «Центр физической культуры и спорта».

Курировать вопросы:

- определение целей, приоритетов, перспектив экономического и социального развития муниципального района;

- реализации политики в сфере муниципальной поддержки предпринимательства и малого бизнеса;

-  формирования и реализации инновационной и инвестиционной политики в промышленном комплексе, сферах предпринимательства;

- разработка мер по стимулированию инвестиционной активности, привлечения инвестиций;

- создания эффективной конкурентной среды, развития внутреннего рынка на основе поддержки отечественных и местных товаропроизводителей и формирования торговой инфраструктуры;

- содействия развитию конкуренции между предприятиями по всем направлениям своей деятельности;

- реализация политики муниципального района в области формирования, размещения и исполнения муниципального заказа;

- анализа состояния экономики муниципального района;

- разработки и экспертизы муниципальных программ и проектов;

- контроля налоговых и других поступлений в бюджет муниципального района;

- защиты в установленном порядке прогноза социально-экономического развития муниципального района;

- разработки и защиты стратегии социально-экономического развития муниципального района;

- разработки и исполнения кратко и среднесрочных планов развития муниципального сектора экономики;

- финансовой и экономической политики органов местного самоуправления;

- развития потребительского рынка;

- развития предпринимательства;

- создания, реорганизации и ликвидации муниципальных предприятий и учреждений муниципального района;

- анализа финансово-хозяйственной деятельности муниципальных предприятий;

- проведения оценки эффективности развития сельских поселений.

Требования:

Знание законодательства по профилю деятельности, программных документов, определяющих развитие муниципального образования, личностных и деловых качеств муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности высшей и главной групп  в органе местного самоуправления, основ информационного, документационного, финансового обеспечения и иных сфер деятельности органа местного самоуправления, основ государственного и муниципального управления, нормативных правовых документов, регламентирующих служебную деятельность.