Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства: ведение документации по принятию, увольнению и переводу сотрудников, смены должностей.
- Оформление трудовых книжек и их хранение (ЭТК), трудовых договоров и дополнительных соглашений.
- Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных о персонале в базу данных.
- Работа с больничными, отпусками и выплатами пособий. Осуществление контроля за их соблюдением.
- Составление инструкций, штатного расписания, табелей учета рабочего времени, графиков отпусков, приказов.
- Расчет командировочных, больничных, декретных. Возмещение по больничным листам и декретным выплатам.
- Ведение статистики, работа с архивом. Сдача отчетности в органы статистики.
Требования:
Исполнительность, коммуникабельность, пунктуальность, стрессоустойчивость, аккуратность, самоорганизованность. Способность к принятию решений, требовательность к себе и окружающим. Умение работать с большим объемом информации.
ланирование работы, деловая переписка. Кадровое делопроизводство в полном объеме. Охрана труда и техника безопасности, знание ТК РФ, бухгалтерского учета, налогообложения. Документооборот, отчетность, работа с архивом. Высокая скорость печати. Уверенный пользователь ПК (MS Word, MS Excel). Знание 1С:Бухгалтерия, 1С:Зарплата и кадры, 1С:Управление и зарплата.
Похожие вакансии
Специалист по управлению документацией
От 49 000 до 56 500 руб.
Воронеж
Опытно-конструкторское бюро моторостроения