Обязанности:
оформление отпусков;
формирование графика отпусков;
ведение воинского учета;
формирование плана обучения работников
Требования:
среднее профессиональное или высшее образование; наличие дополнительного профобразования по кадровому делопроизводству/специалист по персоналу/управление персоналом организации
Похожие вакансии