Обязанности:
- Нормирование рабочего времени и численности: анализ организационной структуры и штатного расписания
- Оптимизация численности и рабочего времени, определение потребности в трудовых ресурсах
- Сопровождение разработки графиков работы в рамках требования законодательства: сменные графики, СУРВ, учет переработок
- Контроль за правильностью формирования табелей и учета рабочего времени
- Участие в исследованиях по заработной плате и компенсациям, анализ тенденций рынка труда и его региональных особенностей
- Построение матрицы доходов по отраслям, построение системы нематериальной мотивации
- Участие в оценке персонала, аттестации
- Класс условий труда - 2 класс допустимые
Требования:
- Опыт разработки СОТ, грейдирования, KPI, начисление з/п, составление сменных графиков работы
- Знания аналитической и статистической обработки больших объемов информации, опыт экономических расчетов в Excel
- Аналитический склад ума, внимательность и организованность
- Уверенный пользователь ПК, знание Excel
Похожие вакансии