Обязанности:
Что нужно делать:
- Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);
- Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
- Совершать в день около 130 звонков;
- Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.
Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:
- Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";
- Знание узбекского и/или киргизского языка является преимуществом.
Мы предлагаем:
- Выбор удобного времени и места оказания услуг;
- Дополнительное вознаграждение 10 000 руб. за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации.
Присоединяйтесь к нам!
Похожие вакансии