Обязанности:
- Обработка входящих обращений от клиентов B2B (любые юридические лица и профессиональные строительные клиенты);
- Консультирование клиентов (по ассортименту, по подбору аналогов, по наличию и услугам компании);
- Подготовка коммерческого предложения и выставление счетов;
- Сопровождение клиентов на всех этапах продаж (от заключения договора и первого заказа до отгрузки);
- Осуществление кросс-продаж и пост-продажное сопровождение клиента.
Требования:
-
Опыт продаж и развития клиентской базы от 6 месяцев;
-
Навык ведения телефонных переговоров с клиентам;
-
Наличие высокоскоростного интернета (от 10 мб/сек);
-
Навыки работы CRM-системах;
-
Знание программ MS Office;
-
Опыт работы в продающих КЦ (будет преимуществом).
Условия:
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (возможны плавающие часы с 8:00 до 17:00, с 10:00 до 19:00, с 11:00 до 20:00) или 2/2 с 8:00 до 20:00;
- Совокупный уровень дохода до 51 340 руб/мес (до вычета налога):
- оклад 36 750 руб/мес (до вычета налога);
- компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
- ежемесячная премия 5% от оклада - 1837 руб/мес до вычета налога (в соответствии с положением о премировании);
- квартальная премия до 25% от квартального дохода - до 6752 руб/мес до вычета налога (в соответствии с положением о премировании).
-
Расширенный социальный пакет:
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий, софинансирование ипотеки.
- Техника для работы: ноутбук, корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- Постоянные оплачиваемые обучения от компании, доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.
Похожие вакансии