Обязанности:
- формирование и корректировка заявок на подбор совместно с руководителями отделов;
- размещение вакансий и поиск кандидатов с помощью различных источников: отклики, активный поиск на job-сайтах, в социальных сетях, профессиональных сообществах, внутренняя база, рекомендации, хантинг;
- проведение телефонных интервью, первичных собеседований, организация собеседований с руководителями отделов;
- получение обратной связи от руководителей по кандидатам, фиксирование в CRM;
- взаимодействие с руководителями отделов;
- работа с ВУЗами и ССУЗами;
- предоставление ежемесячной отчетности о проделанной работе, выполнение поручений руководителя отдела персонала.
Требования:
- обязателен опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года;
- опыт подбора и найма офисного и производственного персонала;
- грамотная письменная и устная речь;
- уверенный пользователь ПК, желателен опыт работы c Talantix;
- коммуникабельность, усидчивость;
- умение работать в режиме многозадачности.
Похожие вакансии