Обязанности:
- Активный поиск кандидатов на открытые вакансии рабочего и обслуживающего персонала (работа с Avito, местными источниками, размещение вакансий в местных СМИ, газетах, расклейки и т.д.)
- Взаимодействие с Центрами занятости, участие в Ярмарках вакансий
- Проведение welcome-тренингов
- Класс условий труда - 2 класс допустимые
Требования:
- высшее образование;
- успешный опыт в подборе персонала;
- грамотная речь, коммуникабельность.
Похожие вакансии