Обязанности:
- разработка обучающих программ;
- подготовка информационных и методических материалов;
- организация и проведение аудиторного и полевого обучения для сотрудников;
- участие в разработке и проведении оценочных процедур (ассессмент);
Требования:
- высшее образование (направления психология, педагогика, социология, менеджмент, маркетинг будут преимуществом);
- дополнительное образование «Тренинг тренеров» желательно;
- опыт работы в схожей должности;
- опыт продаж желателен;
- уверенный пользователь ПК (Power Point, Word, Excel, Internet);
- грамотная устная и письменная речь;
- коммуникабельность, обучаемость, умение работать в команде.
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала (операторов call-центра)
От 50 000 руб.
Воронеж
HRecruiting Community