Обязанности:
- Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала
- Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений
Требования:
- Порядок формирования, ведения банка данных и предоставления отчетности по системам управления персоналом и работе структурных подразделений
- Кадровая политика организации
- Нормы этики делового общения
- Локальные нормативные акты организации в области управления персоналом
- Законодательство Российской Федерации о персональных данных
- Работать с информационными системами и базами данных по персоналу, системам управления персоналом и организации деятельности структурных подразделений
- Вести деловую переписку
- Обеспечивать кадровое делопроизводство и документационное сопровождение процессов по управлению персоналом и работе структурных подразделений
- Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства Российской Федерации и локальными актами организации
- Соблюдать нормы этики делового общения
Похожие вакансии