Обязанности:
2. Должностные обязанности Работника
2.1. Работник обязан добросовестно исполнять следующие должностные обязанности.
2.1.1. Ведет бухгалтерский учет по расчетам с поставщиками и подрядчиками.
2.1.2. Принимает и контролирует первичные документы по профилю деятельности организации.
2.1.3. Формирует реестры дебиторских и кредиторских долгов, отражающих взаимодействие с поставщиками.
2.1.4. Исполняет контрактные обязательства в части оплаты поставок.
2.1.5. Регистрирует счета на оплату и согласованием их с непосредственными сотрудниками по оплате.
2.1.6. Проверяет расчеты с поставщиками.
2.1.7. Ведет ОСВ и книги покупок.
2.1.8. Участвует в составлении отчетности в части своего участка ведения бухгалтерского учета.
2.1.9. Организовывает прием документов по приходу и расходу всех видов материальных ценностей.
2.1.10. Контролирует ведение инвентарных карточек по учету основных средств и составляет их опись.
2.1.11. Начисляет износ основных средств.
2.1.12. Обеспечивает составление оборотных ведомостей.
2.1.13. Принимает участие в инвентаризации и списании товарно-материальных ценностей.
2.1.14. Составляет инвентаризационные описи.
2.1.15. Подготавливает проекты распорядительных документов (приказы, распоряжения) касающиеся его должностных обязанностей.
2.1.16. Работа по счетам:
205 - Расчеты по авансам выданным.
210Р2 – Расчеты по НДС по приобретенным материальным ценностям, работам, услугам.
302 - Расчеты с поставщиками и подрядчиками.
502 – Санкционирование расходов. Денежные обязательства.
Отправка документов по почте контрагенту.
Требования:
1.4. Работник должен знать:
- Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете", законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности;
- законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности;
- стандарты, инструкции, правила и рекомендации по организации бухгалтерского учета, регламент работы бухгалтерии;
- организационную структуру бухгалтерии, порядок ее взаимодействия со структурными подразделениями;
- формы и методы бухгалтерского учета, применяемые Работодателем;
- план и корреспонденцию счетов;
- порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;
- методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности Работодателя;
- порядок оформления приходных и расходных документов;
- организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;
- требования к документам планирования и отчетности по вопросам деятельности бухгалтерии;
- порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;
- правила эксплуатации вычислительной техники;
- экономику, организацию труда и управления;
- основы трудового законодательства Российской Федерации;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда;
- рыночные методы хозяйствования.
1.5. Работник в своей деятельности руководствуется:
- Уставом (Положением) Работодателя;
- настоящей должностной инструкцией;
- иные акты и документы, относящиеся к деятельности филиала ФГБУ «Россельхозцентр» по Воронежской области.
1.6. Работник подчиняется непосредственно главному бухгалтеру (его заместителю).
1.7. В период отсутствия Работника (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет иной работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
Похожие вакансии