Обязанности: Полный цикл подбора персонала, от получения заявки от заказчика до выхода кандидата на работу; Поиск кандидатов с использованием различных источников, взаимодействие с СМИ, ВУЗами и СУЗами. Определение каналов привлечения и инструментов поиска кандидатов; Проведение телефонных, очных интервью; Адаптация новых сотрудников; Мониторинг уровня заработной платы; Ведение отчетности и внутренней документации. Требования: Высшее образование. Опыт работы в массовом подборе не менее 6 месяцев. Отличные знания ПК, офисных программ; Ориентация на результат. Высокий уровень коммуникативных навыков, грамотная речь, нацеленность на результат, организованность, ответственность, внимательность. Условия: график 5/2 8:30-17:30; место работы: г. Воронеж ул. Циолковского,28/2; уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования. подарки и праздничное мероприятие для детей сотрудников к Новому году, 1 Сентября; помощь в поступлении в образовательные учреждения на бюджет для вас и ваших детей; ежегодная индексация заработной платы; премия за стаж работы; поддержка в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям.
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
От 50 000 руб.
Воронеж
СПАССКОЕ ИМЕНИ В.А. СТАРОДУБЦЕВА