Обязанности: Поиск и привлечение кандидатов (удаленных сотрудников) по всей стране; Организация и проведение первичных дистанционных собеседований (телефон, Skype, Zoom); Предварительная оценка кандидатов на соответствие портрету соискателя; Формирование кадрового резерва; Содействие в ведении кадрового документооборота; Отчетность в рамках своих полномочий. Требования: Практический опыт применения технологий подбора персонала; Умение оценивать компетенции соискателей; Знание основ кадрового учета; Грамотная устная и письменная речь; Умение работать с большим объёмом информации; Уверенный пользователь ПК; Личные качества: стрессоустойчивость, исполнительность, внимательность, аккуратность. Условия: Удаленная работа из дома (рассматриваются кандидаты из разных регионов); Официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный); Стабильная заработная плата (два раза в месяц); Корпоративная мобильная связь.
Похожие вакансии