Обязанности:
Приглашаем в нашу команду Менеджера по персоналу! Чем предстоит заниматься: Активный поиск и подбор персонала, ведение базы вакансий а Estaff. Проведение телефонных интервью и первичных собеседований; Взаимодействие с руководителями структурных подразделений на предмет открытых вакансий; Проведение адаптационных мероприятий в соответствии с действующей системой мотивации; Ведение кадрового делопроизводства подразделения в полном объеме: приемы, увольнения, переводы, отпуска, командировки, учет рабочего времени; Ведение воинского учета в подразделении; Участие в HR проектах компании; Участие в организации обучения персонала подразделения; Участие в формировании кадрового резерва подразделения; Предоставление еженедельной отчетности по подбору персонала; Проведение анализа рынка труда по запросу (мониторинг уровня ЗП); Своевременное предоставление отчетов для ПФР, по воинскому учету; Своевременное формирование и контроль прохождения согласований документов в системах ЭДО. В кандидатах нам важно: Релевантный опыт от 2-х лет (подбор, КДП, воинский учет) Знание норм ТК РФ Умение грамотно выстраивать взаимодействие с руководителями направлений; Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная речь; Знание и умение работы в 1С: ЗУП 8.3; Качественное и оперативное выполнение задач. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство и белую заработную плату; График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 08.00 до 17.00 с перерывом на обед (1 час) Комфортное рабочее место в современном офисе. Профессиональное обучение за счёт компании; Материальная помощь в разных жизненных ситуациях; Корпоративные мероприятия и активности. Если вакансия вам интересна, а функционал знаком – ждём отклик с резюме!Похожие вакансии