Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РФ. Поиск и отбор персонала на точечные позиции для различных подразделений компании. Оформление приемов, переводов, увольнений работников компании. Оформление, ведение, хранение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Учет и хранение трудовых книжек. Оформление больничных листов; Своевременное внесение в программу 1С ЗУП всех видов кадровых мероприятий. Сдача отчетности. Требования: Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 1 года; Знание трудового кодекса РФ; Знание кадрового делопроизводства; Уверенный пользователь 1С 8.3 ЗУП Условия: Оформление согласно ТК РФ; График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 сб., вс.- выходной;
Похожие вакансии