Обязанности:
В настоящий момент открыт конкурс на позицию Начальника отдела компенсаций и льгот.Место работы: г. Тамбов Вашими задачами будут: Лидирование процесса в формировании стратегии C&B; Построение прозрачной системы аналитики и ежемесячных показателей C&B, подготовка аналитических презентаций; Управление процессами в области компенсации и льгот (управление численностью, пересмотр заработных плат, разработка системы мотивации и компенсаций, льгот); Организационное проектирование структуры и анализ бизнес-процессов бизнеса с целью управления численностью (внедрение и контроль соблюдения правил организационной структурой компании); Бюджетирование фонда оплаты труда и других затрат на персонал, контроль за его исполнением; Разработка и внедрение в бизнесе формы оплаты труда, системы оплаты труда постоянной и переменной части, компенсаций и льгот. Требования: Высшее образование; Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет; Опыт работы в рамках крупных компаний с численностью персонала 1000+; Опыт управления командой; Внимательность, стрессоустойчивость, готовность к работе с большим объемом информации. Мы предлагаем: Работу в крупнейшем агрохолдинге страны; Стабильную заработную плату и годовое премирование; Релокационный пакет для кандидатов из других регионов; Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, компенсация мобильной связи, корпоративные скидки на фитнес, изучение языков и др.; Доступ в корпоративную библиотеку; Динамичную корпоративную среду.Похожие вакансии
От 35 817 до 35 817 руб.
Воронеж
ГАУ ВО "ЦЕНТР ГОСЭКСПЕРТИЗЫ ПО ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ"